腰椎間盤突出工傷鑒定
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腰間盤突出工傷鑒定，因?yàn)檠g盤突出病因很復(fù)雜，所以認(rèn)定腰間盤突出是工傷，必須是一次性瞬間的事故傷害。認(rèn)定工傷要有相關(guān)證人的證明材料，要受傷同時(shí)立即入院治療，并提供一星期內(nèi)CT和MRY影像資料，以及腰間盤突出診斷證明等。
腰椎間盤突出不是工作原因造成的,所以不算工傷。理由如：首先，必須是一次性、一瞬間的事故傷害，日積月累的不算。其次必須有證人證明你你工作崗位受傷，證人證言必須附在工傷認(rèn)定申請(qǐng)上；必須當(dāng)即入院診療，必須在一周內(nèi)拍CT或MRI片，必須在一月內(nèi)，最好一周內(nèi)作出腰間盤突出的診斷結(jié)論，否則你無法證明你的腰突與工傷關(guān)聯(lián)。同時(shí)入院數(shù)天內(nèi)，你必須出現(xiàn)壓迫神經(jīng)的臨床癥狀，單憑影像學(xué)資料，你是不能認(rèn)定工傷的。
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腰椎間盤突出可以做工傷鑒定嗎不可以，首先，腰椎間盤突出沒有納入職業(yè)病目錄;其次，腰椎間盤突出發(fā)病原因非常多也很復(fù)雜。腰間盤突出，有無數(shù)成功認(rèn)定的案例，也有無數(shù)認(rèn)定失敗的案例，關(guān)鍵是你怎么去準(zhǔn)備。 1、腰間盤突出的工傷認(rèn)定，必須是一次性，一瞬間的事故傷害，日積月累的不算
2020.05.16 595 -
腰椎間盤突出是工傷嗎腰椎間盤突出一般不算是工傷。通常情況下腰間盤突出是不屬于工傷的，腰間盤突出是屬于長(zhǎng)期的勞損而引起的疾病，也就是因?yàn)殚L(zhǎng)期的異常受力而引起的纖維環(huán)的破裂所造成的局部神經(jīng)的受壓而引起的一種疾病，而該種疾病一般也是不可逆轉(zhuǎn)的。但是在工作的過程當(dāng)中如
2022.04.13 1,184
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腰椎間盤突出工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)
工傷傷殘等級(jí)判定是根據(jù)勞動(dòng)能力鑒定，由專家組根據(jù)《勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)》來判定等級(jí)的。腰間盤突出一般是在突發(fā)性傷害造成的情況下，才可能認(rèn)定為工傷，在認(rèn)定為工傷之后，可向市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒
2022-02-09 15,340 -
腰椎間盤突出工傷認(rèn)定
腰椎間盤突出要想認(rèn)定為工傷，比較難！因?yàn)檠甸g盤突出是長(zhǎng)時(shí)間形成的，而且形成的病理因素比較復(fù)雜，且又未納入職業(yè)病目錄！腰間盤突出要認(rèn)定為工傷的，有無數(shù)成功認(rèn)定的案例，也有無數(shù)認(rèn)定失敗的案例，關(guān)鍵是你怎
2022-03-09 15,340 -
腰椎間盤突出輕傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)？
一、法律規(guī)定1、《人體輕傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)(試行)》第四十三條外傷性脊柱骨折或者脫位；外傷性椎間盤突出；外傷影響脊髓功能，短期內(nèi)能恢復(fù)的。2、《人體輕微傷的鑒定標(biāo)準(zhǔn)》4.9脊柱韌帶損傷。二、分析初步判斷，應(yīng)該
2022-04-14 15,340 -
腰椎間盤突出工傷鑒定能評(píng)幾級(jí)
軟組織挫傷根本上不了傷殘等級(jí)；腰椎間盤突出要想認(rèn)定為傷殘，可能性非常低，幾乎不可能。腰間盤突出要認(rèn)定為工傷的，有無數(shù)成功認(rèn)定的案例，也有無數(shù)認(rèn)定失敗的案例，關(guān)鍵是你怎么去準(zhǔn)備。1、腰間盤突出的工傷認(rèn)定
2022-01-27 15,340
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腰椎骨折9級(jí)賠多少萬腰椎骨折九級(jí)的賠償金額是根據(jù)殘疾等級(jí)和所發(fā)生的費(fèi)用確定的。根據(jù)我國(guó)的相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，人身損害賠償?shù)慕痤~要根據(jù)殘疾等級(jí)和所發(fā)生的費(fèi)用確定。賠償范圍包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、鑒定費(fèi)、殘疾賠償金、殘
3,842 2021.03.24 -
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傷殘鑒定與工傷鑒定的區(qū)別傷殘鑒定與工傷鑒定主要有以下幾點(diǎn)區(qū)別： 1、兩者對(duì)應(yīng)的申請(qǐng)人不相同，傷殘鑒定只可以是傷者本人申請(qǐng)，而工傷鑒定是已經(jīng)被認(rèn)定工傷的員工本人、關(guān)系較近的親屬或者是其所在的單位等； 2、兩者申請(qǐng)鑒定的前提條件不相同，傷殘鑒定的前提是需要提供交通部門
8,568 2022.04.15 -
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工傷鑒定流程申請(qǐng)工傷鑒定的流程為： 1、當(dāng)事人到市、縣、區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局提出鑒定申請(qǐng)并填寫工傷申請(qǐng)認(rèn)定表，提交當(dāng)事人在所在企業(yè)蓋章同意傷者進(jìn)行工傷認(rèn)定和《工傷認(rèn)定決定書》、完整的病歷資料等材料； 2、由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)審核。對(duì)于符合條件申請(qǐng)，鑒定委
35,412 2022.04.15
