工傷賠償必須要離職才能做嗎
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工傷賠償不是要離職才有的賠。 工傷保險(xiǎn)待遇按照不同階段不同待遇支付，不構(gòu)成傷殘的，復(fù)工既可以進(jìn)行結(jié)算；構(gòu)成傷殘的，勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論出來(lái)即應(yīng)進(jìn)行當(dāng)前費(fèi)用結(jié)算，包括按傷殘等級(jí)支付的一次性傷殘補(bǔ)助金結(jié)算和1——4級(jí)的辦理按月領(lǐng)取傷殘津貼手續(xù)；離職時(shí)支付的是5——10級(jí)工傷職工一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金，按所在省、直轄市、自治區(qū)規(guī)定支付。
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不是。工傷賠償金的給付都是一次性的。做完工傷鑒定后，不需要工傷本人辭職。只要當(dāng)事人拿著鑒定書(shū)就可以和工作單位協(xié)商要求進(jìn)行工傷賠償。用人單位沒(méi)有繳納社保的，那么就不會(huì)支付賠償。當(dāng)事人可以到勞動(dòng)委員會(huì)仲裁，需要等一個(gè)月才出結(jié)果。
需要。“終止勞動(dòng)合同證明書(shū)”也就是所謂的“離職證明”，作用主要是證明你已經(jīng)和該公司解除勞動(dòng)關(guān)系,是在你原單位開(kāi)具的，上面只需要你原單位蓋公章即可。按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。按照《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》的規(guī)定，自用工之日起一個(gè)月內(nèi)，經(jīng)用人單位書(shū)面通知后，勞動(dòng)者不與用人單位訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知?jiǎng)趧?dòng)者終止勞動(dòng)關(guān)系，無(wú)需向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，但是應(yīng)當(dāng)依法向勞動(dòng)者支付其實(shí)際工作時(shí)間的勞動(dòng)報(bào)酬。
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工傷賠償，必須要員工辭職嗎工傷賠償，不是必須要員工辭職。工傷保險(xiǎn)待遇按照不同階段不同待遇支付，不構(gòu)成傷殘的，復(fù)工既可以進(jìn)行結(jié)算;構(gòu)成傷殘的，勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論出來(lái)即應(yīng)進(jìn)行當(dāng)前費(fèi)用結(jié)算，包括按傷殘等級(jí)支付的一次性傷殘補(bǔ)助金結(jié)算和1—4級(jí)的辦理按月領(lǐng)取傷殘津貼手續(xù);離職時(shí)
2020.09.08 208 -
工傷鑒定必須上班才能做嗎不是必須上班才能做，經(jīng)過(guò)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專家
2020.08.07 163 -
領(lǐng)工傷賠償必須辭職嗎工傷賠償，不是必須要員工辭職。工傷保險(xiǎn)待遇按照不同階段不同待遇支付，不構(gòu)成傷殘的，復(fù)工既可以進(jìn)行結(jié)算成傷殘的，勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論出來(lái)即應(yīng)進(jìn)行當(dāng)前費(fèi)用結(jié)算，包括按傷殘等級(jí)支付的一次性傷殘補(bǔ)助金結(jié)算和1—4級(jí)的辦理按月領(lǐng)取傷殘津貼手續(xù)職時(shí)支付的是
2020.05.21 402
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工傷賠償必須要離職才可以嗎
工傷賠償不是要離職才有的賠。工傷保險(xiǎn)待遇按照不同階段不同待遇支付，不構(gòu)成傷殘的，復(fù)工既可以進(jìn)行結(jié)算；構(gòu)成傷殘的，勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論出來(lái)即應(yīng)進(jìn)行當(dāng)前費(fèi)用結(jié)算，包括按傷殘等級(jí)支付的一次性傷殘補(bǔ)助金結(jié)算和1—
2022-05-02 15,340 -
工傷賠償必須要離職嗎？
工傷賠償不是要離職才有的賠。工傷保險(xiǎn)待遇按照不同階段不同待遇支付，不構(gòu)成傷殘的，復(fù)工既可以進(jìn)行結(jié)算；構(gòu)成傷殘的，勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論出來(lái)即應(yīng)進(jìn)行當(dāng)前費(fèi)用結(jié)算，包括按傷殘等級(jí)支付的一次性傷殘補(bǔ)助金結(jié)算和1—
2022-08-17 15,340 -
必須要工傷鑒定才能做嗎
的確是這樣的，在工傷方面，只要發(fā)生過(guò)骨折，哪怕沒(méi)有任何的功能障礙也構(gòu)成十級(jí)工傷傷殘！如果傷者20多歲、工資水平一般的話，辭工一次性了斷，應(yīng)賠八萬(wàn)多元。 但是，必須要：1、應(yīng)在事發(fā)一年之內(nèi)盡快到勞動(dòng)局工
2022-03-20 15,340 -
工傷賠償必須辭職才有嗎
工齡錢是指解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，只有單位單方面解除勞動(dòng)關(guān)系的情況下才有可能存在，如果員工本人辭職的話就沒(méi)有這部分費(fèi)用。而工傷中的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金是需要員工和單位解除勞動(dòng)關(guān)系
2022-03-13 15,340
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必須退贓才能緩刑嗎根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》第七十二條，對(duì)犯罪分子適用緩刑有兩項(xiàng)條件，首要條件是，犯罪分子被判處拘役、三年以下有期徒刑。其他的實(shí)質(zhì)條件，包括犯罪情節(jié)較輕；有悔罪表現(xiàn)；沒(méi)有再犯罪的危險(xiǎn)；宣告緩刑對(duì)所居住社區(qū)沒(méi)有重大不良影響。而考察是否有悔罪表現(xiàn)
2,445 2022.04.15 -
01:04
工傷后離職了還能賠嗎工傷后離職了還能賠。如果已經(jīng)認(rèn)定工傷，是可以得到包括一次性賠償和工資賠償。首先，工傷自愿離職之后有就業(yè)補(bǔ)助金，工傷本來(lái)就有賠償，就算自愿離職公司也要賠償?shù)?，一共分四?jí)傷殘，一級(jí)傷殘賠償27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘是25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷
3,769 2022.05.11 -
00:57
必須要先交罰金才能判緩刑嗎交罰金不是適用緩刑的必要條件，兩者不存在必然的聯(lián)系。根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》對(duì)緩刑適用的規(guī)定，適用緩刑只需要滿足以下三個(gè)條件：第一，行為人被判處拘役、三年以下有期徒刑，這是適用緩刑的前提條件。第二，犯罪情節(jié)較輕；行為人有悔罪表現(xiàn)；并且沒(méi)有
1,879 2022.04.15
