如何應(yīng)對(duì)在職教師員工的不良行為
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從事非學(xué)歷教育培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知受教育者關(guān)于培養(yǎng)目標(biāo)、課程設(shè)置、師資狀況、教學(xué)地址、收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)等情況，不得有下列侵害受教育者合法權(quán)益的行為：(一)以虛假?gòu)V告、保證升學(xué)或者就業(yè)等欺詐手段誘導(dǎo)受教育者;(二)擅自提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)或者增加收費(fèi)項(xiàng)目;(三)降低教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，安排不合格的教學(xué)人員從事教學(xué)活動(dòng)，不提供相應(yīng)的教學(xué)設(shè)備和設(shè)施;(四)以不正當(dāng)手段使受教育者提前終止或者延遲學(xué)業(yè)。
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（一）警告和記過(guò)處分，公辦學(xué)校教師由所在學(xué)校提出建議，學(xué)校主管教育部門決定。民辦學(xué)校教師由所在學(xué)校決定，報(bào)主管教育部門備案。 （二）降低崗位等級(jí)或撤職處分，由教師所在學(xué)校提出建議，學(xué)校主管教育部門決定并報(bào)同級(jí)人事部門備案。 （三）開(kāi)除處分，公辦學(xué)校教師由所在學(xué)校提出建議，學(xué)校主管教育部門決定并報(bào)同級(jí)人事部門備案。民辦學(xué)校教師或者未納入人事編制管理的教師由所在學(xué)校決定并解除其聘任合同，報(bào)主管教育部門備案。 （四）給予批評(píng)教育、誡勉談話、責(zé)令檢查、通報(bào)批評(píng)，以及取消在評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)、職務(wù)晉升、職稱評(píng)定、崗位聘用、工資晉級(jí)、申報(bào)人才計(jì)劃等方面資格的其他處理，按照管理權(quán)限，由教師所在學(xué)?；蛑鞴懿块T視其情節(jié)輕重作出決定。
1.可以撥打全市教育系統(tǒng)公開(kāi)舉報(bào)電話2.對(duì)違紀(jì)違規(guī)的，發(fā)現(xiàn)一起查出一起，對(duì)典型案件要點(diǎn)名道姓公開(kāi)通報(bào)曝光，情節(jié)嚴(yán)重的，依法依規(guī)給予公開(kāi)處分，并撤銷其教師資格。
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不良行為和不良嚴(yán)重不良行為的具體表現(xiàn)在哪部法律嚴(yán)重不良行為是指《中華人民共和國(guó)預(yù)防未成年人犯罪法》規(guī)定的以未成年人為主體的的嚴(yán)重危害社會(huì)，尚不夠刑事處罰的違法行為。
2020.07.28 497 -
老師的不良行為怎么舉報(bào)可以通過(guò)撥打全市教育系統(tǒng)公開(kāi)舉報(bào)電話，登錄市教育局行風(fēng)熱線網(wǎng)站反映問(wèn)題，進(jìn)入各省市教育局微信公眾號(hào)對(duì)老師不良行為進(jìn)行投訴舉報(bào)。
2020.03.24 2,344 -
嚴(yán)重不良行為與不良行為不良行為，是指未成年人實(shí)施的不利于其健康成長(zhǎng)的下列行為： （一）吸煙、飲酒； （二）多次曠課、逃學(xué)； （三）無(wú)故夜不歸宿、離家出走； （四）沉迷網(wǎng)絡(luò)； （五）與社會(huì)上具有不良習(xí)性的人交往，組織或者參加實(shí)施不良行為的團(tuán)伙； （六）進(jìn)入法律法規(guī)
2020.05.23 4,316
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在職教師如何承擔(dān)不良行為
從事非學(xué)歷教育培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知受教育者關(guān)于培養(yǎng)目標(biāo)、課程設(shè)置、師資狀況、教學(xué)地址、收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)等情況，不得有下列侵害受教育者合法權(quán)益的行為：(一)以虛假?gòu)V告、保證升學(xué)或者就業(yè)等欺詐手段誘導(dǎo)受
2022-03-16 15,340 -
對(duì)嚴(yán)重不良行為的未成年學(xué)生應(yīng)如何接受教育？
對(duì)于在學(xué)校接受教育的有嚴(yán)重不良行為的未成年學(xué)生，學(xué)校和父母或者其他監(jiān)護(hù)人應(yīng)當(dāng)互相配合加以管教;無(wú)力管教或者管教無(wú)效的，可以按照有關(guān)規(guī)定將其送專門學(xué)校繼續(xù)接受教育。依法設(shè)置專門學(xué)校的地方人民政府應(yīng)當(dāng)保障
2022-03-22 15,340 -
對(duì)于侵犯教師權(quán)益的行為，應(yīng)如何處理？侵犯教師權(quán)益的行為如何處罰
《教育法》明文規(guī)定：“全社會(huì)應(yīng)當(dāng)關(guān)心和支持教育事業(yè)的發(fā)展。全社會(huì)應(yīng)當(dāng)尊重教師。（第4條）《義務(wù)教育法》和《教師法》對(duì)此也做出了相應(yīng)的規(guī)定。教師應(yīng)受到社會(huì)的普遍尊重，享有合法的權(quán)益，任何侵犯教師權(quán)益的行
2022-02-08 15,340 -
不宜從事律師職業(yè)的不良行為
本規(guī)則第十一條第一款第(五)項(xiàng)所稱“不宜從事律師職業(yè)的不良品行”，包括下列情形：(一)因故意犯罪但依照刑法規(guī)定不需要判處刑罰或者免除刑罰，被人民檢察院決定不起訴或者被人民法院免除刑罰的;(二)因違法違
2022-04-04 15,340
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01:15
教師的行為違背教育法律的有哪些教師的行為違背教育法律的有： 1、侵犯學(xué)生受教育機(jī)會(huì)平等的權(quán)利； 2、侵害學(xué)生參加考試的權(quán)利； 3、侵犯學(xué)生上課學(xué)習(xí)的權(quán)利； 4、侵害學(xué)生受教育的選擇權(quán)； 5、侵犯學(xué)生在升學(xué)、復(fù)學(xué)方面的同等權(quán)利。 作為一名教師，應(yīng)當(dāng)關(guān)心、愛(ài)護(hù)全體學(xué)生，尊重
5,738 2022.05.11 -
00:56
教師在2014年10月前交的社保教師在2014年10月前交的社保入個(gè)人帳戶。國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度是2014年10月1日推行改革的，這在全國(guó)都是同步推行的，也就是說(shuō)，全國(guó)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員從2014年10月1日起，都要按照規(guī)定的基數(shù)和比例繳納社保費(fèi)用。所以說(shuō)，既不存
7,873 2022.04.12 -
01:06
同一部位在不同公司工傷應(yīng)如何賠償兩次工傷按照其在同一個(gè)用人單位所發(fā)生的工傷的最高傷殘級(jí)別進(jìn)行賠償。工傷的賠償包括造成一般的傷害沒(méi)有達(dá)到殘疾的賠償，有醫(yī)療費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)及去其他地方就醫(yī)的交通費(fèi)、食宿費(fèi)。此外一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次
1,048 2022.04.25
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對(duì)非國(guó)家工作人員行賄行為應(yīng)如何量刑2022.04.16
