公司對違規(guī)員工是否可以罰款
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公司對違紀的員工可以罰款嗎？公司是沒有罰款的權力的。當然公司可以制定規(guī)章制度，但必須合理合法，不能超越于法律法規(guī)的權限。公司對違紀的員工可以罰款嗎？ 原《企業(yè)職工獎懲條例》規(guī)定，企業(yè)對于違反規(guī)章制度的職工可以進行罰款。但2008年1月15日國務院頒布第516號令明確廢止該條例，并規(guī)定以《勞動法》、《勞動合同法》代替。由此，企業(yè)喪失了罰款的權利。 再者，《勞動合同法》規(guī)定：訂立勞動合同時應當遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則;用人單位在制度、修改或者決定有關勞動報酬、勞動紀律等直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度或重大事項時，應當經職代會或全體職工討論，提出方案和意見，與工會或職工代表平等協(xié)商確定。 如果公司制定的規(guī)章制度未履行上述程序，則對員工的違紀罰款制度也是無效的。
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罰款是行政執(zhí)法單位對違反行政法規(guī)的個人和單位給予的行政處罰，是行政處罰手段之一。勞動法并沒有賦予公司對員工進行行政處罰的權利。
企業(yè)無權對勞動者罰款，只有行政機關才有罰款的權力，私企是以營利為目的的經濟組織，無權做出罰款的決定。但經濟損失的賠償，可從勞動者本人的工資中扣除。每月扣除的部分不得超過勞動者當月工資的20%。
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員工違反公司規(guī)定可以罰款嗎不可以。罰款是法律賦予國家執(zhí)法機關的權力，一般的用人單位沒有罰款權。因此公司的規(guī)章制度中如果有規(guī)定遲到早退罰款，曠工半天罰款一天的工資這樣的內容是違法的。員工可以不遵守這些違法的規(guī)則。一般來說員工遲到早退這些情況，可以通過人力資源管理中設置
2020.10.30 1,511 -
公司可以對員工罰款嗎您好，公司是不可以罰員工款的，罰款屬于克扣員工行為，且罰款屬于行政處罰，用人單位是沒有行政處罰權的。如果員工的行為對單位造成了損失，是可以從工資中扣除，但是每月扣除的部分不得超過勞動者當月工資的20%。
2020.12.12 524 -
公司對員工罰款是否合法員工與公司簽訂勞動合同后，要遵守公司規(guī)章，積極完成工作。但是，有些員工違反公司規(guī)定，不服從公司安排，遲到早退等，造成公司損失。所以，有些公司便想對員工進行罰款處罰，不過，公司要先確定是否有權對員工處罰。首先，罰款屬于行政處罰手段之一，而公司
2020.04.03 762
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公司可以對員工進行罰款嗎？公司可以對員工進行罰款嗎？公司是否可
核心提示：不少上班族都試過上班遲到而被公司罰款，也有人因為工作出錯造成公司損失而被公司扣工資。公司可以對員工進行罰款嗎？公司對員工罰款合法嗎？根據勞動法等法律法規(guī)，公司是不能克扣員工工資的。 公司可以
2022-04-09 15,340 -
公司對員工罰款是否違法
公司對員工罰款違法，無論公司在自行制定的規(guī)章制度還是與員工簽訂的勞動合同中規(guī)定了罰款事宜，都是違法的。 1982年4月10日國務院國發(fā)[1982]59號《發(fā)布的《企業(yè)職工獎懲條例》曾經規(guī)定，企業(yè)具有警
2022-03-27 15,340 -
公司是否可以對員工進行罰款
公司可以按照其依法制定的規(guī)章制度對員工進行罰款。因勞動者本人原因給用人單位造成經濟損失的，應當承擔賠償責任，單位可從勞動者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動者當月工資的20%。若用人單位違
2022-07-05 15,340 -
公司對員工罰款罰沒扣分是否可以
公司對違紀的員工可以罰款嗎？公司是沒有罰款的權力的。當然公司可以制定規(guī)章制度，但必須合理合法，不能超越于法律法規(guī)的權限。 公司對違紀的員工可以罰款嗎？ 原《企業(yè)職工獎懲條例》規(guī)定，企業(yè)對于違反規(guī)章制度
2022-04-09 15,340
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員工違反公司規(guī)定可以辭退嗎只要公司的規(guī)章制度不違反《勞動合同法》，勞動者違反公司規(guī)定被辭退是沒有補償的，并且如果因為勞動者本人違反規(guī)定給公司帶來損失，還需要向公司進行賠償。但如果公司的制度是違法的，因此將勞動者辭退，公司要對其進行雙倍的賠償。例如，公司因為員工處于孕
3,200 2022.04.17 -
01:02
員工違反公司制度可以辭退嗎勞動者嚴重違反工資制度的，可以辭退。辭退的前提是：用人單位的規(guī)章制度合法合規(guī)；勞動者嚴重違反該規(guī)章制度尚未被處罰。若勞動者已經違反過該規(guī)章制度，則該規(guī)章制度必須具有法定可重復處罰性；勞動者違反公司規(guī)章制度必須達到嚴重程度，一般違反不得行使即
6,170 2022.05.11 -
00:47
公司罰款可以投訴嗎公司罰款可以投訴。因為用人單位不是行政機關，并不具有罰款的權利。行政處罰由具有行政處罰權的行政機關，在法定職權范圍內實施。單位違反國家規(guī)定，拖欠或者未足額支付勞動報酬，或者拖欠工傷醫(yī)療費、經濟補償或者賠償金的，那么勞動者可以向勞動行政部門投
2,553 2022.05.11
