后處理，并向發(fā)生后車禍工傷應(yīng)如何賠償
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1、向人力資源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）申請(qǐng)工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請(qǐng)，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。需提交材料：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表（勞動(dòng)局的網(wǎng)站一般有下載）、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等； 2、如果經(jīng)過(guò)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)（一般設(shè)立在同級(jí)人力資源和社會(huì)保障局）； 3、各省的賠償標(biāo)準(zhǔn)是不一樣的。根據(jù)不同的傷殘等級(jí)，獲得的補(bǔ)償是不一樣的。主要的補(bǔ)償是：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等。 4、如果工傷職工沒(méi)有勞動(dòng)合同及其他證明存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，無(wú)法申請(qǐng)工傷認(rèn)定，可以先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁確認(rèn)工傷職工與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系。經(jīng)過(guò)勞動(dòng)仲裁確認(rèn)存在勞動(dòng)關(guān)系后，再申請(qǐng)工傷認(rèn)定。
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一、事故傷害發(fā)生后，單位主管及同事應(yīng)協(xié)助受傷害員工于第一時(shí)間內(nèi)，送往社會(huì)保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)院救治，傷情危急的可先送就近醫(yī)院搶救。 二、企業(yè)單位要及時(shí)報(bào)告工傷和職業(yè)病情況，不得瞞報(bào)和漏報(bào)。 三、用人單位向社保部門(mén)書(shū)面提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，并依規(guī)定申請(qǐng)醫(yī)療補(bǔ)助。
發(fā)生工傷后處理方式為：1、盡快就醫(yī)，積極配合治療；2、及時(shí)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。工傷發(fā)生后，用人單位應(yīng)當(dāng)自事故發(fā)生之日起30日內(nèi)向人力資源和社會(huì)保障部門(mén)申請(qǐng)。用人單位未按期申請(qǐng)的，受傷職工及其近親屬或者工會(huì)組織可以自事故發(fā)生之日起一年內(nèi)申請(qǐng)；3、治療結(jié)束后，申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定；4、工傷理賠；5、賠償糾紛的處理。
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工傷發(fā)生后，應(yīng)該如何處理一、事故傷害發(fā)生后，單位主管及同事應(yīng)協(xié)助受傷害員工于第一時(shí)間內(nèi)，送往社會(huì)保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)院救治，傷情危急的可先送就近醫(yī)院搶救。 二、企業(yè)單位要及時(shí)報(bào)告工傷和職業(yè)病情況，不得瞞報(bào)和漏報(bào)。 三、用人單位向社保部門(mén)書(shū)面提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，并依規(guī)定申請(qǐng)醫(yī)療
2020.09.06 154 -
車禍發(fā)生后如何索賠發(fā)生交通事故，在公安機(jī)關(guān)在查明交通事故原因、認(rèn)定交通事故責(zé)任、確定交通事故造成的損失情況后出具交通事故責(zé)任認(rèn)定書(shū)，被保險(xiǎn)人可以進(jìn)行交通事故保險(xiǎn)賠償?shù)乃髻r，仍不足以賠償人身?yè)p害的，不足部分由責(zé)任人承擔(dān)。
2020.01.30 197 -
出車禍后如何處理賠償發(fā)生交通事故處理賠償?shù)囊话懔鞒贪ǎ?1.及時(shí)報(bào)案：發(fā)生保險(xiǎn)事故后應(yīng)立即撥打122報(bào)警電話，并在48小時(shí)內(nèi)及時(shí)向保險(xiǎn)公司報(bào)案。 2、協(xié)助查勘定損:保險(xiǎn)公司接到報(bào)案后，會(huì)迅速派人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)查勘，確定損失大小，并出具查勘報(bào)告。 3、提交索賠單證
2020.11.10 188
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車禍后，如何處理，發(fā)生工傷事故發(fā)生后，應(yīng)當(dāng)如何索賠或賠償
1、向人力資源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）申請(qǐng)工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請(qǐng)，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。需提交材料：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表（勞動(dòng)局的網(wǎng)站一般有下載）、
2022-04-25 15,340 -
車禍發(fā)生后，如何處理，工傷事故發(fā)生后，應(yīng)當(dāng)如何索賠
1、向人力資源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）申請(qǐng)工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請(qǐng)，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。需提交材料：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表（勞動(dòng)局的網(wǎng)站一般有下載）、
2022-04-22 15,340 -
車禍發(fā)生后如何處理賠償
交通事故賠償，你好！報(bào)警處理，由交警勘察完現(xiàn)場(chǎng)后、詢問(wèn)各方當(dāng)當(dāng)事人及證人情況后，依法劃定責(zé)任，出具道路交通事故責(zé)任認(rèn)定書(shū)，對(duì)認(rèn)定書(shū)不服的可自收到認(rèn)定書(shū)后在三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)核或提起行政訴訟。賠償項(xiàng)目一般包括
2022-03-24 15,340 -
發(fā)生車禍時(shí)，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的情形有哪些，發(fā)生車禍后如何處理賠償
發(fā)生車禍時(shí)，根據(jù)相關(guān)法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的； 第十七條職工
2022-04-08 15,340
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出車禍后受傷者怎樣處理賠償出車禍后，對(duì)受傷者賠償?shù)膬?nèi)容如下： 1、醫(yī)療費(fèi)：超出醫(yī)療終結(jié)期的醫(yī)療費(fèi)多數(shù)情況下還是可以繼續(xù)賠償?shù)模?2、誤工費(fèi)：傷情較重的，可以對(duì)誤工期進(jìn)行鑒定。在進(jìn)行誤工期鑒定的時(shí)候，可以同時(shí)委托進(jìn)行護(hù)理期和營(yíng)養(yǎng)期的鑒定； 3、護(hù)理費(fèi)； 4、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)；
2,382 2022.04.17 -
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車禍后如何索賠發(fā)生車禍交通事故后，要求肇事者索賠應(yīng)當(dāng)滿足以下條件： 1、車禍?zhǔn)鹿拾l(fā)生后，應(yīng)當(dāng)保持冷靜，記錄肇事者的車牌號(hào)碼，及時(shí)報(bào)警； 2、警方保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，扣留肇事者車輛； 3、根據(jù)事故造成受害者的傷情程度，受害者可以到傷殘鑒定機(jī)構(gòu)做傷殘?jiān)u定； 4、受害者
4,056 2022.04.17 -
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職工發(fā)生工傷如何賠償發(fā)生工傷后所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。如果單位沒(méi)有申請(qǐng)的，可以由工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在一年內(nèi)進(jìn)行申請(qǐng)。傷者經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞
812 2022.06.22
