工傷死亡父母·的贍養(yǎng)費(fèi)怎么計(jì)算
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職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：
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1.根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定，工亡職工父母符合供養(yǎng)親屬標(biāo)準(zhǔn)的，可按月領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金，標(biāo)準(zhǔn)為工亡職工本人工資的30%，如果是孤寡老人的工亡職工本人工資的40%，可領(lǐng)取直至二老去世。 2.工亡職工供養(yǎng)親屬范圍可參考勞保部18號令《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》第三條第三項(xiàng)之規(guī)定，工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的可領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金。
1、按職工本人工資的一定比例發(fā)給由工亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。 2、配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10％。 3、核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。
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