勞動合同法第四十八條第二款
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《勞動合同法》 第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同： （三）未依法為勞動者繳納社會保險費(fèi)的； 第四十六條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償： （一）勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的； 第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。 本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。 第八十條用人單位直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定的，由勞動行政部門責(zé)令改正，給予警告；給勞動者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
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房產(chǎn)證產(chǎn)權(quán)共有比例是房產(chǎn)登記部門會按照你們的共有權(quán)約定協(xié)議，在上面注明你們的產(chǎn)權(quán)比例。共同共有是由雙方(或多方)共同擁有該房產(chǎn)，不確定具體數(shù)額和比例。按份共有則按照一定比例分配改房產(chǎn)產(chǎn)權(quán)歸屬和權(quán)益，例如占有50%、70%等。
出資比例是指合營各方在注冊資本中所占的份額。合營各方在合興企業(yè)中擁有股權(quán)的大小，是通過出資比例表示出來的。股權(quán)比例是衡量長期償債能力的指標(biāo)之一。這個指標(biāo)是所有者權(quán)益總額與資產(chǎn)總額之比率，也叫做股權(quán)比率。
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社保比例和個人比例社保繳納個人和企業(yè)的比例如下：醫(yī)療保險:個人承擔(dān)2％，單位承擔(dān)6％;養(yǎng)老保險:個人為8％，單位承擔(dān)20％;失業(yè)保險:個人為1％，單位承擔(dān)2％；工傷保險:單位1％;生育保險:單位19％;工傷和生育保險的費(fèi)用均由單位承擔(dān)，個人無需承擔(dān)。公積金繳
2020.11.26 269 -
出資比例與股權(quán)比例出資比例是股東實(shí)繳出資額占公司資本總額的比例；股權(quán)比例是股東基于出資占有的公司財產(chǎn)權(quán)、決策權(quán)等相關(guān)的份額。
2020.10.21 1,543 -
房產(chǎn)的比例房產(chǎn)證上面可以標(biāo)注產(chǎn)權(quán)比例，共有產(chǎn)權(quán)人可以按份共有，也可以自行約定產(chǎn)權(quán)比例共同共有，并在產(chǎn)權(quán)證上面對約定的產(chǎn)權(quán)比例進(jìn)行標(biāo)注。 房產(chǎn)證名字前后有區(qū)別：排在前面的是持主產(chǎn)權(quán)證的人，排在后面持共有權(quán)證。 責(zé)任和權(quán)屬上的分別體現(xiàn)主要是看共有權(quán)性質(zhì)：
2021.02.14 453
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遺產(chǎn)法定繼承的比例比例
法定繼承遺產(chǎn)的，同一順序的各繼承人均等分配遺產(chǎn)。對生活有特殊困難又缺乏勞動能力的繼承人，應(yīng)當(dāng)予以照顧。對被繼承人盡了主要扶養(yǎng)義務(wù)或者與被繼承人共同生活的繼承人，可以多分。根據(jù)《中華人民共和國民法典》第
2022-07-01 15,340 -
股份比例和總股權(quán)的比例
股份比例是按股東出資與注冊資金之比得出。與總投資無關(guān)。 另即使股份沒有10%，但可以根據(jù)章程或股東會議決定分配比例。 如果你又是公司職員，也可以根據(jù)勞動合同分得利益，俗稱干股。所以，由于你具有雙重身份
2022-03-23 15,340 -
股東出資比例和股權(quán)比例的后來屬于什么比例的
有限責(zé)任責(zé)任公司的股東會會議由股東按照出資比例行使表決權(quán)；但是，公司章程另有規(guī)定的除外。 股份有限公司的股東，所持每一股份有一表決權(quán)。但是，公司持有的本公司股份沒有表決權(quán)。股份有限公司的股東大會在選舉
2022-08-19 15,340 -
定額稅率與比例稅率的比例
定額稅率亦稱“固定稅額”。按征稅對象的數(shù)量單位，直接規(guī)定的征稅數(shù)額。它是稅率的一種特殊形式，一般適用于從量征收的稅種。 比例稅率是指不論征稅對象數(shù)量或金額的多少，統(tǒng)一按一個百分比征稅的稅率。我國現(xiàn)行的
2022-07-09 15,340
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五險一金的比例五險一金的比例如下：醫(yī)療保險：個人承擔(dān)2%，單位承擔(dān)8%；養(yǎng)老保險：個人為8%，單位承擔(dān)20%；失業(yè)保險：個人為1%，單位承擔(dān)2%；工傷保險：個人無，單位1%；生育保險：個人無，單位1%；公積金：個人3.5%，單位3.5%。每個地區(qū)有所區(qū)別
4,730 2022.02.22 -
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出資比例和股權(quán)比例一樣嗎出資比例和股權(quán)比例是不一樣的。 出資比例指的是股東實(shí)際繳納出資額占公司資本總額的比例，而股權(quán)比例指的是股東基于出資占有的公司財產(chǎn)權(quán)等有關(guān)的份額。 按照我國當(dāng)前的法律規(guī)定，股東按實(shí)繳的出資比例分得紅利；在增加資本時，股東可以先按實(shí)繳的出資比例
15,295 2022.04.17 -
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武漢醫(yī)保報銷比例武漢醫(yī)保報銷比例如下：武漢市不同級別醫(yī)療機(jī)構(gòu)，醫(yī)保支付比例差距并不小，城鄉(xiāng)居民在一級醫(yī)療機(jī)構(gòu)，住院的起付標(biāo)準(zhǔn)為200元，較低；是二級醫(yī)療機(jī)構(gòu)400元的50%；三級醫(yī)療機(jī)構(gòu)800元的25%；支付比例90%較高，是二級醫(yī)療機(jī)構(gòu)70%的1.3倍、
6,983 2022.04.17
