全國(guó)哪些地方有男士陪產(chǎn)假？
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
陪產(chǎn)假，指的是希望通過法律的形式明確而獨(dú)立的男性帶薪護(hù)理假，為男性分擔(dān)生育責(zé)任提供機(jī)會(huì)保證，將會(huì)是立法理念的一個(gè)重大飛躍，表明在性別平等方面的立法朝著先進(jìn)的理念又邁出了一大步。但是男性陪產(chǎn)假并不是各個(gè)地方都有的。雖然個(gè)別省市的人口與計(jì)劃生育條例中有近似于陪產(chǎn)假的規(guī)定，但是，究竟如何實(shí)施，還要看當(dāng)?shù)氐恼?。陪產(chǎn)假每個(gè)省《計(jì)劃生育條例》規(guī)定的都不盡相同。第二十五條男二十五周歲、女二十三周歲以上初婚的為晚婚;已婚婦女晚婚后生育或者二十四周歲以上生育第一個(gè)子女的為晚育。實(shí)行晚婚、晚育的夫妻雙方，享受下列優(yōu)待： (一)國(guó)家工作人員和企業(yè)事業(yè)單位職工實(shí)行晚婚的，其婚假為30天;實(shí)行晚育的，其產(chǎn)假為105天，并給男方護(hù)理假15天;第二十七條育齡夫妻系城鎮(zhèn)居民，領(lǐng)取了《獨(dú)生子女父母光榮證》的，享受下列優(yōu)待與獎(jiǎng)勵(lì)： (一)在產(chǎn)假期滿前領(lǐng)證的，女方產(chǎn)假增加50天，并給男方增加護(hù)理假5天。按此規(guī)定，則男方的護(hù)理假=15+5=20天了，具體你們那邊怎么樣，請(qǐng)咨詢當(dāng)?shù)赜?jì)生部門或查看本省的〈計(jì)劃生育條例〉中優(yōu)待獎(jiǎng)勵(lì)與社會(huì)保障中具體法律條文。
對(duì)內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
《勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)并未對(duì)陪產(chǎn)假做出明確的規(guī)定，具體要看各省、自治區(qū)、直轄市的實(shí)際規(guī)定，基本都見于各地的計(jì)劃生育條例中。當(dāng)然，還存在有的地方有陪產(chǎn)假，有的地方?jīng)]有陪產(chǎn)假的情況。目前，除了西藏和新疆外，其余29個(gè)省份均相繼修改了本地計(jì)生條例，明確了本地的陪產(chǎn)假，部分地區(qū)稱為護(hù)理假的期限。其中，最短的陪產(chǎn)假有7天，最長(zhǎng)的則有1個(gè)月之久，還有10天、15天、20天、25天不等。
男方目前是沒有陪產(chǎn)假的。按規(guī)定，女方懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天(6周)產(chǎn)假。
-
男士陪產(chǎn)假幾天男子陪產(chǎn)假一般是7至25天。陪產(chǎn)假，又名陪護(hù)假，即依法登記結(jié)婚的夫妻，女方在享受產(chǎn)假期間，男方享受的有一定時(shí)間看護(hù)、照料對(duì)方的權(quán)利。相關(guān)法律法規(guī)并未對(duì)陪產(chǎn)假做出明確的規(guī)定，具體要看各省、自治區(qū)、直轄市的實(shí)際規(guī)定，各地規(guī)定不一，基本都見于各地
2022.05.13 460 -
男士陪產(chǎn)假幾天目前，陪產(chǎn)假最短的為天津、山東兩地，為7天； 上海，為10天。北京、河北、山西、遼寧、吉林、黑龍江、江蘇、浙江、福建、湖北、江西、廣東、海南、重慶、貴州、青海等省份的陪產(chǎn)假都為15天。 湖南、四川兩地的陪產(chǎn)假為20天；內(nèi)蒙古、廣西、寧夏的陪
2020.01.09 196 -
-
國(guó)家規(guī)定男士陪產(chǎn)假
陪產(chǎn)假，又稱陪護(hù)假、護(hù)理假，不是勞動(dòng)法規(guī)的規(guī)定，發(fā)生爭(zhēng)議勞動(dòng)監(jiān)察和勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁也不受理。陪產(chǎn)假是人口與計(jì)劃生育法規(guī)的規(guī)定，是對(duì)合法生育的女職工，給予其夫照顧女職工的休假權(quán)利，發(fā)生爭(zhēng)議向各地衛(wèi)生計(jì)生委投
2022-08-12 15,340 -
男士陪產(chǎn)假工資扣全勤么
休產(chǎn)假是否視為出勤，應(yīng)該看各省人口與計(jì)劃生育條例規(guī)定。女職工產(chǎn)假時(shí)間一般為90天，具體情況以下法律規(guī)定的非常清楚：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第六十二條女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假?！杜毠趧?dòng)保護(hù)規(guī)
2022-07-17 15,340 -
國(guó)家規(guī)定男士陪產(chǎn)假多少天
多數(shù)省份的《人口與計(jì)劃生育管理?xiàng)l例》中規(guī)定男方 陪產(chǎn)假一般是7天，晚婚晚育可延長(zhǎng)至10天。但是也有長(zhǎng)達(dá)30天的陪產(chǎn)假，例如河南省。陪產(chǎn)假期間的工資制度各單位也都不盡相同，獎(jiǎng)金福利不變。還有部分地區(qū)可將
2022-08-13 15,340 -
男士護(hù)理假和陪產(chǎn)假
一般來說，十五天陪產(chǎn)假比較常見。陪產(chǎn)假在《勞動(dòng)法》中沒有明確規(guī)定，一般都規(guī)定于各省市的《人口與計(jì)劃生育條例》中，其性質(zhì)為各地政府發(fā)布的地方法規(guī)。 《北京市人口與計(jì)劃生育條例》 第十八條規(guī)定機(jī)關(guān)、企業(yè)事
2022-06-23 15,340
-
01:17
女方是國(guó)內(nèi)人士男方香港人士在哪里結(jié)婚更有保障女方是國(guó)內(nèi)人士，男方是香港人士，事實(shí)上無論在大陸結(jié)婚，還是在香港結(jié)婚，對(duì)雙方的保障其實(shí)是一樣的。因?yàn)?，大陸和香港都互相承認(rèn)婚姻關(guān)系的法律效力，香港的合法婚姻，在大陸也受到法律的保護(hù)；同樣，大陸的合法婚姻在香港，也受到香港法律的保護(hù)。 當(dāng)然，
1,943 2022.04.17 -
01:00
男員工陪產(chǎn)假工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)男員工陪產(chǎn)假工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)如下： 1、若是用人單位有為職工買生育保險(xiǎn)的話，職工休陪產(chǎn)假期間的工資則由用人單位向相關(guān)部門申請(qǐng)。陪產(chǎn)假期間工資一般是按照當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資標(biāo)準(zhǔn)來支付的，若是職工工資高于當(dāng)時(shí)社會(huì)平均工資標(biāo)準(zhǔn)，則由用人單位補(bǔ)差額； 2、
10,638 2022.05.11 -
00:59
中國(guó)香港地區(qū)結(jié)婚方式有哪些中國(guó)香港地區(qū)的結(jié)婚方式，主要包括了律師或者教會(huì)見證以及直接登記的方式。具體來說，首先，香港結(jié)婚可以通過直接登記。也就是說，由擬辦理結(jié)婚登記的當(dāng)事人，向婚姻登記官遞交擬結(jié)婚通知書，并且由登記官核發(fā)登記證明書。比較特殊的是，律師見證和教會(huì)見證。
1,426 2022.04.17
