煤礦監(jiān)管條例規(guī)定煤礦負(fù)責(zé)人有什么處罰
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違反本條例規(guī)定，煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和工作人員，有下列行為之一的，對單位負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人依法給予行政處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：(一)對不符合法定安全生產(chǎn)條件的涉及安全生產(chǎn)的事項予以批準(zhǔn)或者驗收通過的;(二)發(fā)現(xiàn)非法煤礦或者煤礦企業(yè)違法從事有關(guān)活動或者接到舉報后不依法予以處理或者故意庇護(hù)的;(三)發(fā)現(xiàn)對已經(jīng)批準(zhǔn)、許可、驗收通過的煤礦不再具備安全生產(chǎn)基本條件或者降低標(biāo)準(zhǔn)違法從事有關(guān)活動而不予查處的。
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在煤與瓦斯突出防治、沖擊地壓防治、防治水、防治采掘接續(xù)緊張、井下限員等方面出臺的一系列新規(guī)定，將其中涉及到重大隱患的內(nèi)容在《標(biāo)準(zhǔn)》中進(jìn)行了補充和修訂。
煤礦監(jiān)管部門如下：煤監(jiān)局、煤炭局、安監(jiān)局、國土資源部門、工商、稅務(wù)，審計、環(huán)保等。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，國務(wù)院煤炭管理部門依法負(fù)責(zé)全國煤炭行業(yè)的監(jiān)督管理。國務(wù)院有關(guān)部門，在各自的職責(zé)范圍內(nèi)，負(fù)責(zé)煤炭行業(yè)的監(jiān)督管理?？h級以上地方人民政府煤炭管理部門和有關(guān)部門依法負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)煤炭行業(yè)的監(jiān)督管理。
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煤礦死亡1人礦領(lǐng)導(dǎo)負(fù)啥責(zé)任生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人在本單位發(fā)生生產(chǎn)安全事故時，不立即組織搶救或者在事故調(diào)查處理期間擅離職守或者逃匿的，給予降級、撤職的處分，并由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門處上一年年收入百分之六十至百分之一百的罰款，在安全事故發(fā)生后，負(fù)有報告職責(zé)的人員不報或
2020.05.14 1,675 -
煤礦下井人員規(guī)定1、礦大值班主持礦三班工前會，對當(dāng)班安全生產(chǎn)重點進(jìn)行布暑，科室及工區(qū)跟班、帶班參加工前會。 2、礦大值班帶班人員是全礦當(dāng)班安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者，要切實掌握當(dāng)班安全生產(chǎn)狀況，加強對重點區(qū)域頭面、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的巡視檢查、指揮、協(xié)調(diào)，幫助施工單位解決
2020.04.16 393 -
煤礦設(shè)計變更規(guī)定煤礦建設(shè)項目安全專篇發(fā)生以下項目變更的，應(yīng)由原設(shè)計單位編制《設(shè)計變更說明書》，報新疆煤礦安全監(jiān)察局批準(zhǔn):1.礦井開拓方式、礦井通風(fēng)方式、井筒數(shù)量增減變更(不含井筒斷面、支護(hù)方式、井筒位置、井簡傾角、井簡功能、井筒內(nèi)設(shè)備布置等）﹔2.首采區(qū)位
2020.11.02 986
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2022-03-16 15,340 -
煤礦安全生產(chǎn)條例第八十四條規(guī)定對申報礦區(qū)煤礦安全有哪些處罰規(guī)定
違反本條例規(guī)定，煤礦有下列行為之一的，由市、縣(區(qū))煤礦安全生產(chǎn)主管部門責(zé)令限期改正;逾期未改正的，責(zé)令停產(chǎn)整頓，可以并處二萬元以下的罰款：(一)未按照規(guī)定設(shè)立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或者配備安全生產(chǎn)管理人員
2022-01-20 15,340 -
煤礦安全事故處罰條例
違反本條例規(guī)定，煤礦主要負(fù)責(zé)人和有關(guān)責(zé)任人員應(yīng)當(dāng)履行職責(zé)而未履行，或者未按照規(guī)定職責(zé)和程序履行，導(dǎo)致煤礦發(fā)生生產(chǎn)安全事故的，依照煤礦事故調(diào)查處理的有關(guān)法律、法規(guī)和國家、省有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任;對非法違法煤
2022-01-30 15,340 -
煤礦安全生產(chǎn)條例處罰條例
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2022-01-28 15,340
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煤礦拖欠工資怎么辦根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，用人單位有按時支付勞動者工資的義務(wù)，如果用人單位逾期不支付工資，勞動者可以通過以下方式維護(hù)自己的權(quán)利：自行找用人單位協(xié)商，要求其支付工資；協(xié)商無果后，勞動者可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴；勞動者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧又俨脵C(jī)構(gòu)提起
2,092 2022.05.11 -
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煤礦工人13年辭職有啥補償煤礦工人13年辭職的，是否有經(jīng)濟(jì)補償，應(yīng)當(dāng)根據(jù)實際情況進(jìn)行確定。 勞動者因用人單位的法定過錯而解除勞動合同，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付一定數(shù)額的經(jīng)濟(jì)補償，應(yīng)當(dāng)按照勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付，勞動者在本單
1,973 2022.05.11 -
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煤礦十級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)煤礦工人在工作過程中發(fā)生的工傷事故，導(dǎo)致日常生活部分受到限制、學(xué)習(xí)工作能力有一定程度的下降、社交能力一定程度被限制。具體包括嗅覺喪失、顱骨部分缺損或畸形、斜視、一眼中度視力損害或無虹膜、一手指除拇指外，任何一指遠(yuǎn)側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失、舌
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