1、首先要完成工作交接，并簽署相應(yīng)的交接表格，資料的移交。 2、確認(rèn)社保的交接手續(xù)，看看養(yǎng)老手冊，公積金卡，醫(yī)療卡，等是否都已拿到手。確認(rèn)好，社保關(guān)系轉(zhuǎn)出是否需要原單位提供證明或蓋章，在離職時一并辦妥。 3、請?jiān)瓎挝怀鼍哒?guī)離職證明，經(jīng)勞動部分蓋章的。同時，在勞動手冊上蓋好解除勞動關(guān)系章。 4、戶口在原單位集體戶口中的，需要確認(rèn)戶口最晚什么時候需要遷出，需要哪些手續(xù)，需要原單位提供哪些材料或蓋章，提前辦好。 5、與原單位簽署的勞動合同及補(bǔ)充協(xié)議保存好，作為就業(yè)證明材料以免不時之需。 6、若有簽署競業(yè)禁止合同的，接觸勞動合同可能會涉及到一部分違約金或補(bǔ)償金。

新員工入職所需要的入職材料一般有： 1、身份證，驗(yàn)原件留復(fù)印件4份 2、戶口本或戶籍登記卡，驗(yàn)原件留復(fù)印件1份 3、提供中國銀行卡或存折復(fù)印件1份，在復(fù)印件空白處填寫卡號并簽名 4、無社?？ǖ男杼峤簧绫Ｕ障嗷貓?zhí)和20元辦卡費(fèi)用社保卡的提供復(fù)印件一份 5、畢業(yè)證，驗(yàn)原件留復(fù)印件1份學(xué)位證的，提交學(xué)位證復(fù)印件1份他技術(shù)等級證書，驗(yàn)原件留復(fù)印件1份 6、一寸近期免冠彩色照片4張，其中一張粘貼在信息表上，三張粘貼在身份證復(fù)印件空白處上 7、體檢證明原件在有效期限內(nèi)的健康證原件 8、計(jì)劃生育證明，需提供原件 9、原單位離職證明 10、戶籍所在地派出所出具的無犯罪記錄證明。