一次性傷殘補助金按什么標準發(fā)放?
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一次性傷殘補助金是工傷保險待遇的一種,是對因工傷致殘的勞動者給予的一次性職業(yè)傷害補償,給付標準依據(jù)勞動鑒定機構評定的傷殘等級,最多為傷殘職工本人27個月的工資?!豆kU條例》對傷殘補助金的支付標準作出如下規(guī)定: 一級傷殘為24個月的本人工資,二級傷殘為22個月的本人工資,三級傷殘為20個月的本人工資,四級傷殘為18個月的本人工資,五級傷殘為16個月的本人工資,六級傷殘為14個月的本人工資,七級傷殘為12個月的本人工資,八級傷殘為10個月的本人工資,九級傷殘為8個月的本人工資,十級傷殘為6個月的本人工資。 根據(jù)上述規(guī)定,傷殘補助金的計算以傷殘等級為依據(jù),傷殘等級按一至十級劃分,傷殘補助金的計算標準也按一至十級相區(qū)分,以本人工資為基數(shù),乘以一定的月數(shù)。根據(jù)《工傷保險條例》附則的規(guī)定,該條例所稱本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。
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傷殘補助金是按照傷殘等級發(fā)放的,被鑒定為一級傷殘的,發(fā)27個月的本人工資,二級傷殘的,發(fā)25個月的本人工資,三級傷殘的,發(fā)23個月的本人工資,被鑒定為四級傷殘的,發(fā)21個月的本人工資,五級傷殘發(fā)18個月,六級傷殘發(fā)16個月,七級傷殘發(fā)13個月,依次類推。
一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定,具體賠償標準各地有所不同。 以山東省為例:由用人單位分別以其解除或終止勞動關系時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù),一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準為:五級36個月,六級30個月,七級20個月,八級16個月,九級12個月,十級8個月。 計算公式為:一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金=賠償基數(shù)×月數(shù) 賠償基數(shù)為:本市上一年度職工月平均工資。
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一次性傷殘補助金標準
根據(jù)《工傷保險條例》,職工因工致殘被鑒定為一級至十級傷殘的,從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,其中一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資,五級傷殘為
2020.01.14 403 -
一次性傷殘補助金(標準)
職工經勞動能力鑒定后,可以根據(jù)傷殘等級向社會保險部門申請補助金。一次性傷殘補助金標準為:一級傷殘補助金為27個月的本人工資;二級傷殘為25個月的本人工資;三級傷殘為23個月的本人工資;四級傷殘為21個月的本人工資;六級傷殘為16個月的本人工
2020.09.22 423 -
一次性傷殘補助金標準是什么
職工因工負傷致殘被鑒定為一至四級傷殘與原單位保留勞動關系,退出勞動崗位享受一次性傷殘補助金待遇。1級至4級傷殘可賠付21個月至27個月本人在原崗位本人的工資。職工因工負傷致殘被鑒定為五至六級保留與原單位的勞動關系,用人單位適當安排工作,享受
2022.04.13 3,297
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一次性傷殘補助金是按什么標準發(fā)放的?
若有繳納工傷保險的,若可獲得一次性傷殘補助金工傷待遇,則從工傷保險基金中支付。即人力資源和社會保障局負責支付。 法律依據(jù):《社會保險法》 第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支
2022-04-03 15,340 -
一次性傷殘補助金發(fā)放標準標準
傷殘補助金發(fā)放標準可以參考《工傷保險條例》中的規(guī)定:第三十三條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準
2022-04-25 15,340 -
企業(yè)一次性傷殘就業(yè)補助金發(fā)放標準是什么,企業(yè)一次性傷殘就業(yè)補助金發(fā)放標準
一次性傷殘就業(yè)補助金是指被鑒定為五、六級傷殘的工傷職工本人提出與用人單位解除或者終止勞動關系,用人單位為幫助工傷職工再次就業(yè)一次性發(fā)給的補助金;傷殘程度七級至十級的工傷職工在勞動合同期滿或者職工本人提
2022-04-08 15,340 -
什么是一次性傷殘就業(yè)補助金?一次性傷殘就業(yè)補助金發(fā)放標準是什么
一次性傷殘就業(yè)補助金是指被鑒定為五、六級傷殘的工傷職工本人提出與用人單位解除或者終止勞動關系,用人單位為幫助工傷職工再次就業(yè)一次性發(fā)給的補助金;傷殘程度七級至十級的工傷職工在勞動合同期滿或者職工本人提
2022-03-18 15,340
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一次性就業(yè)補助金標準一次性就業(yè)補助金的具體標準是:1、五級傷殘的,需要支付相當于18個月的工資作為支付一次性傷殘補助金;2、六級傷殘的,需要支付相當于15個月的工資作為支付一次性傷殘補助金;3、七級傷殘的,需要支付相當于15個月的工資作為支付一次性傷殘補助金;
12,905 2022.04.17 -
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一次性傷殘補助金如何計算職工遭遇工傷的,一次性傷殘補助金根據(jù)傷殘等級和本人工資金額計算,一級傷殘的金額是本人27個月工資,二級傷殘的金額是本人25個月工資,三級傷殘的金額是本人23個月工資,四級傷殘的金額是本人21個月工資,五級傷殘的金額是本人18個月工資,六級傷
9,584 2022.04.17 -
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一次性傷殘就業(yè)補助金由誰支付工傷一次性傷殘補助金通常是由工傷保險基金,按照傷殘等級支付。根據(jù)我國工傷保險條例規(guī)定,工傷等級一到十級都可以申領一次性傷殘補助金。申請單位或者職工本人,攜帶規(guī)定資料本地社保機構提出申請即可。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系
5,584 2022.05.11