如何處理員工違反電力行政管理規(guī)定的行為
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電力行政管理部門、電力監(jiān)管機構(gòu)及其工作人員違反本條例規(guī)定，有下列行為之一的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予行政處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。(一)不履行規(guī)劃編制職責或者對規(guī)劃實施監(jiān)管不力、擅自改變經(jīng)批準的電網(wǎng)發(fā)展專項規(guī)劃的;(二)受理舉報、投訴案件未及時處理的，泄露舉報人信息的;(三)徇私舞弊，對電力違法行為不予查處的;(四)利用職權(quán)侵犯他人合法權(quán)益的;(五)泄露供電企業(yè)、用電人商業(yè)秘密的;(六)將罰沒財物據(jù)為己有的;(七)濫用職權(quán)、玩忽職守，不依法履行供用電管理和監(jiān)管職責的;(八)其他失職、瀆職行為。
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員工處理分兩部分：通報批評和處罰，其中處罰分為經(jīng)濟處罰和行政處分。經(jīng)濟處罰，包括扣減績效收入、降低薪點、降低薪酬等級；行政處分，包括警告、記過、記大過、解除勞動合同。以上處理種類可合并使用。
治安管理處罰種類有：警告、罰款、拘留、吊銷許可證。公安機關受理報案、控告、舉報、投案后，認為屬于違反治安管理行為的，應當立即進行調(diào)查；認為不屬于違反治安管理行為的，應當告知報案人、控告人、舉報人、投案人，并說明理由。對違反治安管理行為人，公安機關傳喚后應當及時詢問查證，詢問查證的時間不得超過8小時；情況復雜、依照本法規(guī)定可能適用行政拘留處罰的，詢問查證的時間不得超過24小時。
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