公司搬遷的給多少賠償
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第一:企業(yè)搬遷并不應(yīng)當(dāng)直接支付勞動(dòng)者賠償,只有在企業(yè)因搬遷導(dǎo)致原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,雙方也無(wú)法就新的勞動(dòng)合同達(dá)成一致的情況下,以按照企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)生重大變化為由雙方解除勞動(dòng)關(guān)系,企業(yè)應(yīng)支付給勞動(dòng)者補(bǔ)償金(不是賠償金)第二:關(guān)于企業(yè)搬遷多遠(yuǎn)才可以認(rèn)為是發(fā)生重大變化,法律沒(méi)有明確規(guī)定。但法律的解釋細(xì)則里規(guī)定了,企業(yè)搬遷后不能影響勞動(dòng)者日常的工作出行,也不能大幅增加勞動(dòng)者的出行距離和成本----例如,某個(gè)企業(yè)從A市B區(qū)搬遷到A市C區(qū),導(dǎo)致部分員工上班從15分鐘路程變成一個(gè)小時(shí),那么這就屬于大幅增加勞動(dòng)者的出行時(shí)間,就是合同履約發(fā)生重大變化。而如果只是從B區(qū)的1號(hào)大廈搬遷到2號(hào)大廈,員工只需要多走幾百米就可以上班,則不屬于。
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公司搬遷職工的補(bǔ)償費(fèi),要按照《勞動(dòng)合同法》中第四十七條規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行計(jì)算。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi)要按照勞動(dòng)者在本單位的工作年限和每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行支付。如果是已滿六個(gè)月以上但是不滿一年的,要按照一年的時(shí)間進(jìn)行計(jì)算。
依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定,公司搬遷到離原地不超過(guò)20公里的地方,是屬于改變勞動(dòng)合同的情形,如果勞動(dòng)者不同意變更勞動(dòng)合同而解除的,用人單位要給予補(bǔ)償。
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廠子搬遷多少公里才給賠償
沒(méi)有規(guī)定企業(yè)搬遷多遠(yuǎn)距離才給與補(bǔ)償。 如單位單方改變公司的工作地點(diǎn),且拒絕考慮勞動(dòng)者意愿,根據(jù)公司處理方案,可能構(gòu)成違法解除,可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,主張經(jīng)濟(jì)賠償金或補(bǔ)償金。 公司搬遷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)包括: 1、被征收房屋價(jià)值的補(bǔ)償; 2、因征收房屋造成
2021.10.29 740 -
公司搬遷,有公司不給賠償嗎?
公司搬遷去不去有沒(méi)有賠償需要看具體情況:如果公司搬遷之后仍然在公司里面上班一般是沒(méi)有賠償?shù)模绻且驗(yàn)楣景徇w需要而離職的這這種情況下是需要公司承擔(dān)賠償責(zé)任的。
2020.10.12 342 -
公司搬遷賠償
公司搬遷視為改變勞動(dòng)者的工作地點(diǎn)。勞動(dòng)者有權(quán)拒絕并要求解除勞動(dòng)關(guān)系用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 如果合同沒(méi)有明確約定工作地點(diǎn),只在市內(nèi)搬遷較難獲得補(bǔ)償。 一般只有在異地搬遷時(shí)才可以要求按工作年限支付補(bǔ)償金,同城搬遷不支持補(bǔ)償金。
2020.05.01 226
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公司搬遷賠償員工多少
用人單位有下列情形之一的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)支付其差額部分;逾期不支付的,責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向
2022-08-27 15,340 -
工廠搬遷,搬遷公司給怎么賠償
勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商,未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的,用人單位提前30日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后,可
2021-10-23 15,340 -
公司搬遷賠償標(biāo)準(zhǔn)多少
公司搬遷,超出勞動(dòng)合同約定的工作地點(diǎn)范圍的,符合《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的“勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行”的情形,用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者協(xié)商,愿意到新地點(diǎn)去工作的,簽訂勞動(dòng)
2022-11-03 15,340 -
公司搬遷能賠多少
公司搬遷,超出勞動(dòng)合同約定的工作地點(diǎn)范圍的,符合《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的“勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行”的情形,用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者協(xié)商,愿意到新地點(diǎn)去工作的,簽訂勞動(dòng)
2022-10-12 15,340
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搬遷房屋賠償標(biāo)準(zhǔn)搬遷房屋的賠償標(biāo)準(zhǔn)為: 1、搬遷后,房屋拆遷補(bǔ)償費(fèi)可以根據(jù)當(dāng)?shù)卣鞒龅囊?guī)定來(lái)補(bǔ)償,包括:(一)被征收房屋價(jià)值的補(bǔ)償;(二)因征收房屋造成的搬遷、臨時(shí)安置的補(bǔ)償;(三)因征收房屋造成的停產(chǎn)停業(yè)損失的補(bǔ)償。 2、房屋拆遷補(bǔ)償計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為:合法擁
1,606 2021.03.24 -
00:43
公司搬遷導(dǎo)致失業(yè)是否有補(bǔ)償公司搬遷不一定有失業(yè)補(bǔ)償。是否能夠獲得失業(yè)補(bǔ)償要根據(jù)具體情況確定。如果是同城搬遷,員工主動(dòng)辭職的,那么用人單位無(wú)責(zé)任,則沒(méi)有失業(yè)補(bǔ)償。如果是搬離現(xiàn)在所在城市員工要求解除勞動(dòng)合同的,則如果所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年,且有求職要
2,472 2022.05.11 -
01:02
高鐵附近多少米要搬遷高鐵拆遷紅線五十米之內(nèi),屬于拆遷范圍。為了保障高鐵運(yùn)營(yíng)的安全,以及確保高鐵的高速運(yùn)行不會(huì)造成人身或者是財(cái)產(chǎn)損失,而在高鐵紅線的拆遷范圍內(nèi)的建筑,在拆遷時(shí)一律按照拆遷賠償標(biāo)準(zhǔn)賠償拆遷補(bǔ)償費(fèi)、安置補(bǔ)助費(fèi)、搬遷補(bǔ)助費(fèi)以及被拆遷戶人員的誤工費(fèi)等。鐵
8,437 2022.05.11