工傷索賠后需要擔(dān)保嗎
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申請(qǐng)工傷索賠后，并不一定可以申請(qǐng)擔(dān)保，需要員工滿足低保條件才可以辦理，工傷之后并不一定滿足低保條件。 低保是在城市已經(jīng)建立了國(guó)有企業(yè)下崗職工基本生活保障、失業(yè)保險(xiǎn)和城市居民最低生活保障等“三條保障線”制度的基礎(chǔ)上，建立實(shí)行最低生活保障的制度。目前全國(guó)城鄉(xiāng)低保對(duì)象達(dá)7487．4萬人，其中城市低保2307.8萬人，月標(biāo)準(zhǔn)240元，同比增長(zhǎng)7.1%，人均補(bǔ)助水平168元，同比增長(zhǎng)15.9%；農(nóng)村低保5179.6萬人，年標(biāo)準(zhǔn)1136元，同比增長(zhǎng)8.8%，月人均補(bǔ)助水平62元，同比增長(zhǎng)22%。
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發(fā)生工傷后可按照下列步驟來索賠：用人單位，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織依法提出工傷認(rèn)定的申請(qǐng)；工傷職工經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后，向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)；之后攜帶工傷認(rèn)定決定書、勞動(dòng)能力鑒定書等資料申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇。
工傷后索要賠償之前要先進(jìn)行工傷認(rèn)定。參保的企業(yè)要在事故發(fā)生當(dāng)天或者是被診斷鑒定為是職業(yè)病當(dāng)天起三十天之內(nèi)，向勞動(dòng)保障行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。此間發(fā)生的《工傷保險(xiǎn)條例》所規(guī)定的工傷待遇等相關(guān)的費(fèi)用由該企業(yè)進(jìn)行承擔(dān)。
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工傷后怎樣要求索賠如因工傷被認(rèn)定為工傷，應(yīng)先確定傷殘等級(jí)，然后根據(jù)傷殘等級(jí)計(jì)算賠償金額，再與單位協(xié)商賠償問題。協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁申請(qǐng)仲裁，維護(hù)其合法權(quán)益。工傷職工可以根據(jù)用人單位是否繳納工傷保險(xiǎn)獲得以下賠償： 1、用人單位依法為工傷職工繳納工傷保
2022.04.14 343 -
工傷后如何要求索賠如果因工負(fù)傷，并被認(rèn)定為工傷，首先應(yīng)當(dāng)確定傷殘等級(jí)，然后根據(jù)傷殘等級(jí)核算賠償數(shù)額，再與單位就賠償問題進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商不成的，可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁提請(qǐng)仲裁申請(qǐng)，維護(hù)自己的合法權(quán)益。
2020.10.03 189 -
工傷后怎么索要賠償工傷后索要賠償之前要先進(jìn)行工傷認(rèn)定。參保的企業(yè)要在事故發(fā)生當(dāng)天或者是被診斷鑒定為是職業(yè)病當(dāng)天起三十天之內(nèi)，向勞動(dòng)保障行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。如果用人單位在法律規(guī)定的時(shí)間之內(nèi)提交了工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，此間發(fā)生的《工傷保險(xiǎn)條例》所規(guī)定的工傷待遇等相關(guān)
2022.04.13 609
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受工傷需要索賠嗎
有的時(shí)候工傷職工因故無法親自開展索賠工作的，可以委托他人代為索賠。如果委托律師進(jìn)行工傷案件索賠不需要進(jìn)行公證，如果是委托公民的，一般要求辦理公證，以確保委托行為的真實(shí)性、合法性，但是否需要公證還要看主
2022-07-09 15,340 -
工傷索賠需要請(qǐng)律師嗎
職工發(fā)生工傷，要求賠償，按照正規(guī)渠道是不需要律師的，因?yàn)橛泄ｋU(xiǎn)條例的規(guī)定，社保部門和單位按照規(guī)定執(zhí)行就是了，沒有必要請(qǐng)律師，因?yàn)椴恍枰蚬偎?，如果本人?duì)認(rèn)定工傷，傷殘等級(jí)，或者賠償由異議的，可以提
2022-01-27 15,340 -
工傷索賠需要做鑒定嗎
進(jìn)行工傷索賠，在經(jīng)過工傷認(rèn)定后，下一步的工作就是對(duì)工傷職工進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，俗稱傷殘鑒定。勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)者在工作生產(chǎn)中由于種種原因造成了勞動(dòng)能力不同程度的損害，致使勞動(dòng)者部分、大部分或者完全喪失
2022-01-28 15,340 -
工傷索賠需要身份證嗎
因工傷索賠與用人單位工傷保險(xiǎn)待遇發(fā)生爭(zhēng)議，申請(qǐng)仲裁應(yīng)提交《仲裁申請(qǐng)書》、《工傷認(rèn)定決定書》和《勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論書》即身份證明資料。 《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解法》 第二十八條 申請(qǐng)人申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申
2022-05-08 15,340
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工傷認(rèn)定后怎么索賠工傷認(rèn)定之后首先需要做工傷的鑒定。只有確定了工傷的等級(jí)才能要求賠償。工傷鑒定，需要在工傷認(rèn)定和醫(yī)療終結(jié)之后，到當(dāng)?shù)氐纳绫＞诌M(jìn)行傷殘等級(jí)的評(píng)定，并且需要提供勞動(dòng)鑒定申請(qǐng)表和最開始的病例書，最終由社保機(jī)構(gòu)來確定是否能構(gòu)成傷殘的等級(jí)認(rèn)定。接下來就
2,378 2022.04.17 -
01:56
發(fā)生工傷后如何索賠發(fā)生工傷事故后索賠的流程是以下三點(diǎn)： 1、先到醫(yī)院就醫(yī)，在就醫(yī)的同時(shí)，可以向用人單位所在地縣級(jí)勞動(dòng)行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定； 2、可以和用人單位協(xié)商相關(guān)賠償事宜； 3、協(xié)商不成后，應(yīng)及時(shí)向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定； 4、到仲裁委員會(huì)申
14,821 2022.07.12 -
00:53
工傷賠償怎么索賠工傷賠償索賠的流程如下： 1、申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定，按照鑒定結(jié)論主張工傷保險(xiǎn)待遇。不同的傷殘等級(jí)獲得的補(bǔ)償不同，主要的補(bǔ)償包括了醫(yī)療費(fèi)，一次性傷殘補(bǔ)助金，停工留薪期間的工資，住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，護(hù)理費(fèi)，傷殘津貼，一次性就業(yè)補(bǔ)助金，一次性醫(yī)
939 2023.01.04
