【定額調整】對1995年12月31日前退休、退職的人員，每人每月增加121元;對1996年1月1日至20xx年12月31日期間退休、退職的人員，每人每月增加111元;對20xx年1月1日至20xx年12月31日期間退休、退職的人員，每人每月增加101元。 【掛鉤調整】按本人繳費年限(含視同繳費年限，不含特殊工種換算的繳費年限)，每滿一年每人每月增加3元。 【傾斜調整】在普遍調整的基礎上，對建國前參加革命工作享受供給制的老工人，每人每月增加30元;建國前參加革命工作享受薪金制的人員，每人每月增加25元;1953年12月31日前參加革命工作的人員，每人每月增加20元;符合勞社部發(fā)〔20xx〕9號文件規(guī)定的原工商業(yè)者，每人每月增加10元。 同時符合所述兩個以上條件的，按照就高不就低的原則，只增加一項。 【高齡人員】20xx年12月31日年滿70周歲不滿80周歲的，每人每月增加50元;20xx年12月31日年滿80周歲及以上的，每人每月增加70元。 【邊遠地區(qū)】對符合國家規(guī)定的艱苦邊遠地區(qū)范圍的退休、退職人員，每人每月增加10元。 【退休軍轉】企業(yè)退休軍轉干部按上述辦法調整后，按照中辦發(fā)〔20xx〕29號和鄂辦發(fā)〔20xx〕53號文件規(guī)定，其基本養(yǎng)老金未達到所在市(州)基本養(yǎng)老金平均水平的，補齊到平均水平(不含財政支付的生活困難補助)。 本次調整基本養(yǎng)老金所需資金，參加了城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的，從企業(yè)基本養(yǎng)老保險基金中列支;未參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的，調整所需資金繼續(xù)由原渠道解決。 湖北省人社廳要求，各地要嚴格按照本文件規(guī)定調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，不得擅自提高調整水平、突破調整政策，確保調整政策落實到位，不得發(fā)生新的拖欠。

一般工商局變更需要間隔15個工作日左右，因為工商這邊要有一個新的檔案錄入系統(tǒng)的時間，只有新的檔案上傳到工商系統(tǒng)了，才允許二次變更。