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單位社保少繳

2023-07-07 08:02

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2023-07-07回復(fù)

依據(jù)《社會保險法》第八十四條對不辦理社保登記的用人單位,社保機構(gòu)有權(quán)責令限期改正,逾期不改正的,處應(yīng)繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款;對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。 第八十六條對未足額繳納社會保險費的用人單位,責令限期繳納或者補足,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。

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單位少繳社保進行勞動仲裁。有實際勞動關(guān)系證據(jù),到勞動仲裁委員會申請仲裁,提出個人要求單位繳納社保。單位與勞動者發(fā)生勞動爭議,當事人可依法申請調(diào)解、仲裁、訴訟或協(xié)商解決。勞動爭議發(fā)生后,當事人可向單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成,當事人要求仲裁,可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

孟金龍律師

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