上班途中發(fā)生交通事故能否請求第三方賠償?
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上班途中發(fā)生交通事故能要求雙重賠償。根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定，在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷，受害人可以申請工傷保險賠償，同時可以要求肇事方承擔賠償責任。
上班途中發(fā)生交通事故，被認定為工傷的，可以主張雙重賠償。 因用人單位外的第三人侵權造成勞動者人身損害的，勞動者可向第三人主張人身損害的侵權責任，并可按照《工傷保險條例》的規(guī)定享受工傷保險待遇。 侵權賠償和工傷待遇是兩種不同的法律關系，二者之間不能相互取代。勞動者獲得兩份賠償是基于不同的法律關系，二者之間并不存在沖突。
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上班途中發(fā)生交通事故如何賠償先等待交警部門出具事故認定書，如員工不負事故全部或者主要責任的，屬于工傷。單位按照工傷賠償程序承擔賠償責任，交通事故賠償后，單位補差額。 1、交通事故賠償已給付了醫(yī)療費、喪葬費、護理費、殘疾用具費、誤工工資的，企業(yè)或者工傷保險經辦機構不再支
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上班途中發(fā)生交通事故怎么賠償上班途中發(fā)生交通事故的賠償。若屬于工傷的，工傷待遇與交通事故損害賠償，可以同時要求，可以享受。具體如下：1、上班途中發(fā)生交通事故，交通肇事方與受害方根據(jù)交通劃分的責任，確定賠償責任比例后，確定賠償。肇事方應當對造成受害方的人身損害，進行相應
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在上班途中發(fā)生交通事故，能否要求工傷賠償？
《工傷保險條例》第14條規(guī)定，在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，按照工傷處理，因此本案可申請工傷賠償。公司沒有依法購買工傷保險的，公司承擔工傷保險理
2022-03-25 15,340 -
上班途中發(fā)生交通事故能否要求進行工傷賠償？
根據(jù)《工傷保險條例》第14條第六款的規(guī)定，在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，屬于工傷。工傷賠償須經工傷認定、勞動能力鑒定、勞動仲裁三個階段，而其具體
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上班途中發(fā)生交通事故，傷者能否要求公司賠償？
交通事故賠償，首先應由交警根據(jù)雙發(fā)違章過錯情節(jié)及過錯與事故結果的因果關系對責任進行認定。對責任認定不服,可在收到責任認定三日內日向上一級公安機關提起復核申請. 傷者具體賠償數(shù)額需要根據(jù)傷者的具體傷殘程
2022-03-19 15,340 -
上班途中發(fā)生交通事故能否要求進行工傷賠償
根據(jù)《工傷保險條例》第14條第六款的規(guī)定，在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，屬于工傷。工傷賠償須經工傷認定、勞動能力鑒定、勞動仲裁三個階段，而其具體
2022-05-04 15,340
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發(fā)生交通事故后如何賠償發(fā)生交通事故后的賠償如下： 1、機動車發(fā)生交通事故造成人身傷亡、財產損失的，由保險公司在機動車第三者責任強制保險責任限額范圍內予以賠償； 2、超過交通事故強制保險責任限額的，以機動車之間發(fā)生交通事故為前提，由過錯方承擔賠償責任；雙方都有過錯
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上班途中工傷怎么賠償根據(jù)《工傷保險條例》第十四條的規(guī)定，職工在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故，或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷。在已經認定為工傷的基礎上，工傷職工可以向縣級以上的勞動鑒定委員會，申請鑒定傷殘等級，包括勞動能力
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交通事故中受傷可要求哪些賠償交通事故，致使受害人受傷后，受害方可以要求的賠償責任主要有： 1、肇事者對被害人造成的人身損害，應當依法承擔賠償責任，其中索賠包括：醫(yī)療費用、住院費用及其伙食費、誤工費用等等，若導致被害人受到嚴重傷害或者嚴重殘疾的情況，受害方還可以要求賠償
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