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用人單位不辦理工傷認定出具依據(jù)會怎樣

2022-11-18 08:39

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2022-11-18回復(fù)

工傷認定可以向哪個部門申請, 1、勞動保障行政部門。具體的說,應(yīng)當(dāng)向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。職工或者其直系親屬認為是工傷,用人單位不認為是工傷的情況下,由該用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。用人單位拒不舉證的,勞動保障行政部門可以根據(jù)受傷害職工提供的證據(jù)依法作出工傷認定結(jié)論。 2、依規(guī)定應(yīng)向省級勞動保障行政部門提出工傷認定申請的,根據(jù)屬地原則應(yīng)向用人單位所在地設(shè)區(qū)的市級勞動保障行政部門提出。職工或者其直系親屬、用人單位對不予受理決定不服或者對工傷認定決定不服的,可以依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟

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孟金龍律師

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工傷認定單位不認是單位員工的,員工可以提供勞動合同證明雙方存在勞動關(guān)系;沒有勞動合同的,可以提供工資記錄、考勤記錄等。職工在工作場所因工傷原因發(fā)生事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認定為工傷。

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