如何支付離婚時未撫養(yǎng)子女的撫養(yǎng)費
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父母離婚撫養(yǎng)費支付方式一般包括：定期給付（按月、按年支付）、一次性給付等。且撫養(yǎng)費的多少和支付方式首先由夫妻雙方協(xié)商；協(xié)商不成的向法院起訴。撫養(yǎng)費的數(shù)額，可以根據(jù)子女的實際需要、父母雙方的負擔能力和當?shù)氐膶嶋H生活水平確定。
離婚子女撫養(yǎng)費的給付方式有定期支付，一般以月或季或年給付；也可以一次性給付，以需要撫養(yǎng)子女到十八周歲為止，計算將子女撫養(yǎng)至十八周歲所需的撫養(yǎng)費總數(shù)并一次性給付完畢，如果一方無經(jīng)濟收入或者下落不明的，可用其財物折抵子女撫育費。
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離婚后未撫養(yǎng)子女的一方應如何支付撫養(yǎng)費離婚后為撫養(yǎng)子女的一方應定期支付撫養(yǎng)費，條件允許的也可以一次性給付，一次性給付的撫養(yǎng)費的總數(shù)要以能撫養(yǎng)子女到十八周歲或者能獨立生活為止；如果是定期給付的，一般以月或季或年給付。 對一方無經(jīng)濟收入或者下落不明的，可用其財物折抵子女撫育費。
2021.03.21 171 -
離婚子女撫養(yǎng)費如何支付?離婚子女撫養(yǎng)費的支付方式：雙方當事人可以自由協(xié)商，可以一次性支付也可以定期支付。實踐中，一般是按月支付。相關(guān)法律法規(guī)對于支付撫養(yǎng)費的方式并沒有明確的規(guī)定，因此當事人自己協(xié)商決定即可。
2021.02.06 166 -
離婚子女撫養(yǎng)費如何支付離婚子女撫養(yǎng)費如何支付由父母雙方自行協(xié)商，協(xié)商不成的由法院判決。法院根據(jù)子女的實際需要；父母雙方的負擔能力；當?shù)氐膶嶋H生活水平確定撫養(yǎng)費的具體數(shù)額。
2021.04.09 157
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離婚后未撫養(yǎng)子女的一方如何支付撫養(yǎng)費
離婚后為撫養(yǎng)子女的一方應定期支付撫養(yǎng)費，條件允許的也可以一次性給付，一次性給付的撫養(yǎng)費的總數(shù)要以能撫養(yǎng)子女到十八周歲或者能獨立生活為止；如果是定期給付的，一般以月或季或年給付。對一方無經(jīng)濟收入或者下落
2022-06-04 15,340 -
離婚時如何支付子女撫養(yǎng)費
撫育費的給付方法一般應在調(diào)解書或判決書中寫明，可給付現(xiàn)金，也可給付實物。凡父母有工資收入的，一般按月或定期給付，農(nóng)村可按收益季度或年度給付，有條件的可一次性給付，特別是子女的撫育費更應該一次給付。為了
2022-09-04 15,340 -
離婚時子女撫養(yǎng)費如何支付
雙方離婚子女的撫養(yǎng)費支付至子女年滿18周歲。也就是說，當孩子成為完全民事行為能力的人時。但是，如果孩子在16歲以下不到18歲，以勞動收入為主要生活來源，能夠維持當?shù)匾话闵钏?，父母可以停止支付撫養(yǎng)費
2021-11-08 15,340 -
離婚時，子女撫養(yǎng)費如何支付
離婚后子女的撫養(yǎng)費和負擔期限由雙方協(xié)議；協(xié)議不成的，由人民法院根據(jù)子女的實際需要、父母雙方的負擔能力和當?shù)氐膶嶋H生活水平來判決。 1、有固定收入的，撫養(yǎng)費一般可以按月總收入的20％至30％的比例支付。
2021-10-31 15,340
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撫養(yǎng)費如何支付根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，撫養(yǎng)費的給付方式分為定期給付和一次性給付，定期給付的，一般給付至子女十八周歲為止；如果有經(jīng)濟條件的，也可以一次性給付。另外，如果父母雙方已經(jīng)約定好撫養(yǎng)費給付方式和金額，但是給付撫養(yǎng)費的一方下落不明或者暫無經(jīng)濟收入的，可以用
1,452 2021.04.25 -
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離婚子女撫養(yǎng)費支付標準2021在離婚案件中，人民法院在確定子女撫養(yǎng)費的數(shù)額時，一般根據(jù)子女的實際需要、父母雙方的負擔能力、當?shù)氐膶嶋H生活水平這些標準來確定的，承擔撫養(yǎng)費的一方有固定收入的，撫育費一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負擔兩個以上子女撫育費的，比
2,906 2022.04.17 -
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離婚時無錢支付孩子撫養(yǎng)費該如何處理沒錢支付撫養(yǎng)費的，處理方式具體如下： 1、如果一方無經(jīng)濟收入或下落不明，而導致對方拿不到撫養(yǎng)費的話，可用其財物折抵子女撫育費。 2、如果不給撫養(yǎng)費方存在減少給付情況，那該方可以減少給付。減少給付情況，主要指給付一方，由于長期疾病或者喪失勞動
968 2022.05.11
