辭退員工申請勞動仲裁需要哪些程序？
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企業(yè)辭退員工存在爭議，應(yīng)在爭議發(fā)生起的一年內(nèi)申請勞動仲裁進行索賠。企業(yè)辭退員工，根據(jù)辭退的原因不同相應(yīng)的補償也不同。具體說明：第一，無故辭退員工，單位需要支付雙倍的經(jīng)濟性補償。第二，合同到期辭退員工，單位需要支付經(jīng)濟性補償。第三，單位經(jīng)濟性裁員，辭退員工需要支付經(jīng)濟性補償。第四，員工嚴(yán)重違反公司紀(jì)律，單位不需要支付補償。第五，在試用期被單位以不符合錄用條件辭退，單位是不需要支付經(jīng)濟性補償?shù)摹?/p>
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勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內(nèi)，認(rèn)為符合受理條件的，應(yīng)當(dāng)受理，并通知申請人；認(rèn)為不符合受理條件的，應(yīng)當(dāng)書面通知申請人不予受理，并說明理由。
一方面勞動者仲裁需提交： 1、員工的身份證復(fù)印件; 2、公司的工商信息; 3、仲裁申請書; 4、證據(jù)材料。 5、有委托代理人的，還要提交授權(quán)委托書等材料。 另一方面用人單位仲裁提交的材料： 1、營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件; 2、法定代表人身份證明書; 3、法定代表人身份證復(fù)印件; 4、委托員工或律師代理的，提交授權(quán)委托書、代理人的身份材料等; 5、證據(jù)材料。 6、如果有反申請的，提交仲裁反申請書。 勞動仲裁的流程如下： 1、勞動者自權(quán)益受損之日起一年內(nèi)，向當(dāng)?shù)氐膭趧又俨梦峤粍趧又俨蒙暾垺?2、仲裁委五日內(nèi)審理并答復(fù)申請人的仲裁申請。 3、由三名仲裁員組成仲裁庭，在查明事實的基礎(chǔ)上做出仲裁裁決。
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申請勞動仲裁有哪些程序勞動者申請勞動仲裁到當(dāng)?shù)氐娜肆Y源和社會保障局（原勞動局）內(nèi)的勞動爭議仲裁委申請即可。具體流程為： １、勞動爭議當(dāng)事人提出仲裁的，應(yīng)當(dāng)從勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)仲裁委員會提出書面申請。 ２、仲裁委員會應(yīng)當(dāng)自收到申請之日起五日內(nèi)，作出受理或不
2020.07.05 182 -
勞動仲裁申請有哪些程序申請勞動仲裁需要的程序：有當(dāng)事人提出仲裁申請；由仲裁機構(gòu)決定是否受理；如果決定受理的，開庭審理，由用人單位一方和勞動者一方進行調(diào)查和辯論；依法進行調(diào)解或者及時作出裁決。
2020.01.16 160 -
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申請勞動仲裁，需要哪些程序？
1、當(dāng)事人申請 當(dāng)事人申請是勞動爭議仲裁委員會處理勞動爭議案件的先決條件和必經(jīng)程序。仲裁委員會處理勞動爭議案件必須有當(dāng)事人的申請，否則，仲裁委員會無權(quán)仲裁該案件。 根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的有規(guī)定：
2021-03-24 15,340 -
員工申請勞動仲裁需要什么程序
一、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局（俗稱勞動局）內(nèi)的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶：仲裁申請書2份、申請人身份證復(fù)印件1份；相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份；用人單位的工商登記信息（北京地區(qū)等不需
2022-08-05 15,340 -
勞動者申請勞動仲裁需要哪些程序
1、不知道你是哪個地區(qū)，首先去所屬區(qū)域勞動仲裁申請仲裁填寫清楚申請日期，因為勞動仲裁是有時效的，越早越好了，過了一年有些東西就要不回來了； 2、等立案，就是申請之后要審批符合立案的才給立案； 3、立案
2022-05-18 15,340 -
辭退員工勞動仲裁申請書
關(guān)于辭退員工經(jīng)濟補償仲裁申請書的書寫的問題 仲裁申請書，各仲裁委員會都有一定的格式模板，你可以去仲裁委員會按照其格式填寫。你主要還是涉及到請求事項，如果你是因違反用人單位規(guī)章制度被辭退的，那就沒有必要
2022-08-09 15,340
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被辭退如何申請勞動仲裁被辭退申請勞動仲裁的流程如下：1、勞動者自被開除之日起一年內(nèi)向仲裁委員會申請仲裁；2、提交書面仲裁申請；3、仲裁委在五日內(nèi)決定是否受理；4、在四十五日內(nèi)審理終結(jié)。仲裁庭裁決勞動爭議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)
5,135 2022.05.11 -
01:06
勞動仲裁網(wǎng)上申請流程勞動仲裁不可以在網(wǎng)上申請。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》的相關(guān)規(guī)定可知，發(fā)生勞動爭議的，勞動者可以先與用人單位協(xié)商解決，如果協(xié)商不成的，勞動者可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。申請勞動仲裁需要向勞動爭議仲裁委員會提交勞動爭議仲
5,995 2022.04.17 -
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怎樣申請勞動仲裁流程申請勞動仲裁流程，一般有以下的兩個步驟，具體如下： 1、當(dāng)事人要自知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日一年內(nèi)，向勞動合同履行地，或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會，申請勞動仲裁提出申請； 2、提交書面仲裁申請書、并按被申請人人數(shù)提交副本。仲
4,033 2022.04.17
