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妻子在上班期間回家車禍死亡應(yīng)該如何賠償

2023-06-08 11:34

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勞動(dòng)和社會(huì)保障部令第18號(hào)《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》第3條規(guī)定:依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源,并有下列情形之一的,可按規(guī)定申請(qǐng)供養(yǎng)親屬撫恤金:(一)完全喪失勞動(dòng)能力的;(二)工亡職工配偶男年滿6O周歲、女年滿55周歲的;第6條規(guī)定第2款:因工死亡職工供養(yǎng)親屬的勞動(dòng)能力鑒定,由因工死亡職工生前單位所在地設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)負(fù)責(zé)。依據(jù)上述規(guī)定,是否屬無勞動(dòng)能力需要鑒定確定,據(jù)您提供的信息判斷,妻子不屬于無勞動(dòng)能力,也不符合申請(qǐng)撫恤金的條件?!?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/7025611897521547873.html">工傷保險(xiǎn)條例》第37條第2款規(guī)定:“供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資”依據(jù)上述規(guī)定,供養(yǎng)親屬撫恤金具有專屬性,合法申請(qǐng)人依據(jù)法定比例專屬取得撫恤金額。

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依據(jù)工傷管理?xiàng)l例的規(guī)定,員工在工作的時(shí)候發(fā)生車禍的,可以申請(qǐng)工傷的認(rèn)定,由工傷保險(xiǎn)依據(jù)具體的情況對(duì)職工進(jìn)行賠償。

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如果是工作中突發(fā)疾病、或者因工死亡的,屬于工傷。向人社局提供勞動(dòng)關(guān)系證明、醫(yī)療機(jī)構(gòu)的診斷證明申請(qǐng)工傷認(rèn)定。 認(rèn)定為工傷后的賠償主要包括: 1、死者近親屬可以從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金等賠償金。 2、喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。 3、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。 4、一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為48個(gè)月至60個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

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