打人是否是違法行為
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習!
我也有類似問題!點擊提問
打人違法,警方應(yīng)當立案偵辦,給予打人者相應(yīng)的行政處罰?!?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/17018672681203561549.html">治安管理處罰法》:第四十三條毆打他人的,或者故意傷害他人身體的,處五日以上十日以下拘留,并處二百元以上五百元以下罰款;情節(jié)較輕的,處五日以下拘留或者五百元以下罰款。有下列情形之一的,處十日以上十五日以下拘留,并處五百元以上一千元以下罰款:(一)結(jié)伙毆打、傷害他人的;(二)毆打、傷害殘疾人、孕婦、不滿十四周歲的人或者六十周歲以上的人的;(三)多次毆打、傷害他人或者一次毆打、傷害多人的。
對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
語言侮辱可能構(gòu)成侮辱罪。侮辱罪是指以暴力或者其他方法公然侮辱他人,情節(jié)嚴重的行為。行為人會被處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權(quán)利。
情節(jié)嚴重的話,可能會構(gòu)成侮辱罪。按照規(guī)定,以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事實誹謗他人,情節(jié)嚴重的,處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權(quán)利。前款罪,告訴的才處理,但是嚴重危害社會秩序和國家利益的除外。
-
言語恐嚇他人構(gòu)成什么罪
如果語言威脅他人生命安全,其行為違反了《治安管理處罰法》第42條的規(guī)定,可以給予拘留并處罰款的處罰。情節(jié)嚴重的涉嫌尋釁滋事罪,依法應(yīng)當追究犯罪嫌疑人的刑事責任。
2020.03.31 127 -
語言人身攻擊構(gòu)成什么罪
通過語言對別人進行攻擊的,可以算做對別人的侮辱,誹謗,構(gòu)成侮辱罪、誹謗罪。。 1、我國刑法對這些行為有規(guī)定屬于侮辱誹謗罪,一般如果僅僅是語言攻擊,沒有造成什么社會影響,也沒有惡劣危害的,屬于一般性的違法行為,不算是犯罪行為; 2、相反的,如
2022.07.06 2,300 -
言語辱罵他人構(gòu)成什么罪
屬于侮辱罪,《中華人民共和國刑法》第二百四十六條規(guī)定,侮辱罪,是指使用暴力或者以其他方法,公然貶損他人人格,破壞他人名譽,情節(jié)嚴重的行為。以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事實誹謗他人,情節(jié)嚴重的,處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪
2020.12.06 1,565
-
什么罪什么罪的成語
詐騙罪是指以非法占有為目的,用虛構(gòu)事實或者隱瞞真相的方法,騙取數(shù)額較大的公私財物的行為,詐騙罪侵犯對象不是騙取其他非法利益。 通常認為,該罪的基本構(gòu)造為:行為人以不法所有為目的實施欺詐行為→被害人產(chǎn)生
2022-08-02 15,340 -
賄賂的意思成語是什么
賄(hì,)賄(賄)hì財物:“以爾車來,以我賄遷”。贈送財物:厚賄之。以財物買通公職人員:行賄。受賄。賄賂。賄通。筆畫數(shù): 10、部首:貝;筆順編號:2534132511 查看詳解 賂(lù,)賂(
2022-08-08 15,340 -
語言恐嚇構(gòu)成什么罪
以各種方法威脅他人人身安全,或者敲詐勒索,屬于違反治安管理地違法行為, 《治安管理處罰法》第四十二條有下列行為之一的,處五日以下拘留或者五百元以下罰款;情節(jié)較重的,處五日以上十日以下拘留,可以并處五百
2022-04-25 15,340 -
什么樣的語言能構(gòu)成恐嚇
語言威脅他人人身安全的,違反《治安管理處罰法》第四十二條的規(guī)定,可以處以拘留和罰款。語言恐嚇是一種違法行為,可能會受到治安處罰,但這些語言通常不構(gòu)成犯罪。
2021-12-10 15,340
-
01:08
語言威脅恐嚇有多大罪語言威脅、恐嚇他人的行為,涉嫌觸犯我國的治安管理處罰法,可以處以五日以下的行政拘留或者500元以下的行政罰款,情節(jié)嚴重的,可以處以五日以上、十日以下的行政拘留,而且會并處罰款。如果行為人實施威脅、要挾的行為,是為了勒索他人財物,而且涉案的財
1,221 2022.04.17 -
00:57
私自挪用公款消費構(gòu)成什么罪私自挪用公款消費構(gòu)成挪用公款罪。 挪用公款罪的量刑標準為: 1、構(gòu)成挪用公款罪的,處五年以下有期徒刑或者拘役; 2、情節(jié)嚴重的,處五年以上有期徒刑。挪用公款數(shù)額巨大不退還的,處十年以上有期徒刑或者無期徒刑。 構(gòu)成挪用公款罪的情形包括以下兩點
901 2023.01.14 -
01:48
什么是職務(wù)成果今天和大家分享一下什么是職務(wù)成果 職務(wù)成果,指的是企業(yè)的工作人員,為了完成其本職工作、或者利用所在公司的物質(zhì)技術(shù)條件所產(chǎn)生的智力成果。職務(wù)成果一般是企業(yè)的工作人員基于崗位需要、或職務(wù)的便利進行創(chuàng)造性勞動產(chǎn)生的智力成果,企業(yè)依法對員工所產(chǎn)生的
2,587 2022.04.15