發(fā)短信罵人算不算違法？
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違背道德，但是沒有到違反法律的程度，沒有法律規(guī)定罵人違法的。我國法律規(guī)定法無明文規(guī)定不為罪，因此無法追究對方的責任。
發(fā)短信罵人不構(gòu)成犯罪，但屬于違法，如果對方報警，公安機關(guān)會予以警告；情節(jié)輕微的，公安機關(guān)不予處理。如果辱罵的程度非常嚴重，比如長期辱罵、捏造事實辱罵或者使用暴力方式辱罵，可以向公安機關(guān)提出刑事控告，要求公安機關(guān)立案偵查，追究行為人侮辱、誹謗罪的刑事責任，同時要求行為人賠償損失。這種情況屬于刑事犯罪案件，不能直接向法院起訴，而需要向公安機關(guān)控告。
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發(fā)短信罵人算是誹謗嗎發(fā)短信罵別人是誹謗，對侵權(quán)的形式，最高法院的司法解釋明確規(guī)定：以書面或者口頭的形式侮辱或者誹謗他人、損害他人名譽的，應認定為損害他人名譽權(quán)。
2020.02.01 210 -
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發(fā)短信辱罵催收員，算不算是違法行為
收發(fā)侮辱短信是違法的。不構(gòu)成犯罪的，處五日以上十日以下拘留，并處五百元以下罰款。構(gòu)成犯罪的，處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權(quán)利。
2021-11-03 15,340 -
發(fā)罵人短信違法嗎
發(fā)罵人短信屬于違法行為，一般情況下違反治安管理處罰法。 第四十二條有下列行為之一的，處5日以下拘留或者500元以下罰款；情節(jié)較重的，處5日以上10日以下拘留，可以并處500元以下罰款： （一）寫恐嚇信
2022-03-12 15,340 -
發(fā)短信辱罵別人算犯法嗎
一、通過發(fā)手機短信，對他人進行侮辱、謾罵，如并未在公開場合侵犯他人的名譽，也沒有公然散布不利于他人的言辭，無法證明該人發(fā)短信的行為，使他人的社會認可度下降，則該人的行為雖不道德，但尚不符合法律意義上侵
2022-03-25 15,340 -
發(fā)短信辱罵別人違法嗎
一、通過發(fā)手機短信，對他人進行侮辱、謾罵，如并未在公開場合侵犯他人的名譽，也沒有公然散布不利于他人的言辭，無法證明該人發(fā)短信的行為，使他人的社會認可度下降，則該人的行為雖不道德，但尚不符合法律意義上侵
2022-04-26 15,340
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01:49
手機短信算離婚證據(jù)嗎手機短信能否直接作為證據(jù)，一般需要考量收集短信是不是具有證據(jù)效力，就是說手機短信應該具備證據(jù)的可能：關(guān)聯(lián)性、客觀性以及合法性。 1、證據(jù)客觀性是指證據(jù)作為案件事實的客觀遺產(chǎn)而存在的客觀存在，不受人的主觀意志的轉(zhuǎn)移。證據(jù)的客觀性要求短信必須真
1,056 2022.04.17 -
01:18
手機短信算出軌證據(jù)嗎手機短信可以算作出軌證據(jù)。手機短信是民事訴訟法中的電子數(shù)據(jù)證據(jù)，當事人只需要注意采集方式的合法性，甚至是選擇公證的方式，提高手機短信的證明力。作為法定的證據(jù)類型一種，手機短信也具有一定的證明效力。但是由于電子數(shù)據(jù)難以保存，也容易篡改，要讓法
1,888 2022.04.17 -
00:54
公司不發(fā)高溫補貼算違法嗎公司不發(fā)高溫補貼的，屬于違法行為。法律明確規(guī)定，用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應當向勞動者發(fā)放高溫津貼，并納入工資總額。因此，公司在高溫的天氣安排勞動者進行工作，
3,742 2022.04.17
