單獨二孩的政策
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不合法，可以以公司未繳納社保為由被迫離職申請經(jīng)濟補償。五險一金要寫入勞動合同。五險一金關(guān)系到勞動者的權(quán)益，而勞動合同就是勞動者的權(quán)益保障。
公司不向勞動者發(fā)放工資，勞動者可以向勞動監(jiān)察部門舉報，用人單位會被行政部門責令支付，若是仍然不支付的，應(yīng)當向勞動者賠償百分之五十以上百分之一百以下的金額。
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離婚協(xié)議怎么寫請出示一下范文給我們看具有法律效應(yīng)的離婚協(xié)議書需要具備以下幾點： 第一、離婚協(xié)議書是夫妻雙方真實意思表示，不存在欺詐，脅迫等情形。 第二、離婚協(xié)議書中的內(nèi)容不違法法律的強制性規(guī)定。 第三、離婚協(xié)議書中不侵害國家或者他人合法權(quán)益。 第四、依據(jù)該離婚協(xié)議書辦理離婚證
2021.03.10 194 -
我們公司簽訂的勞動合同一直沒有給我們個人，合法嗎簽訂勞動合同公司不給員工是不合法的。我國《勞動合同法》規(guī)定，簽訂勞動合同后，單位和員工雙方必須各執(zhí)一份勞動合同，單位不給的要及時反映到勞動局、勞動爭議仲裁委員會處理。
2020.06.07 233 -
請問一下我們那是7月份買社保單位購買社保的規(guī)定員工社保繳納規(guī)定2019年7月62019年社保費社保都是當月繳當月的，當事人7月份繳的社保就是7月份的。
2020.10.02 271
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我給他們家寶寶了彩禮錢就不給了吧
未登記不構(gòu)成婚姻關(guān)系，雙方有一方離開即告解除同居關(guān)系，孩子、財產(chǎn)有爭議可提請法院解決。男方有權(quán)退彩禮。孩子未滿兩周歲時一般優(yōu)先歸母親撫養(yǎng)，滿兩周歲法院將根據(jù)雙方實際條件按對孩子成長有利的原則確定孩子歸
2022-07-15 15,340 -
用你們的法律頭腦給我點意見吧
使用了炸藥沒有查查來源數(shù)量......非法采礦鑒定損失價值了嗎破壞的地表屬性面積
2022-10-25 15,340 -
我們能直奔主題吧
咱就不抒情了，直奔主題談?wù)?017年的目標吧！ 目標刻在巖石上，方法寫在沙灘上： 1.錄制三茅個人課程不少于6節(jié)。（聚焦在DISC+方面） 2.借助當?shù)氐谌綑C構(gòu)，參加HR線下公益分享不少于3次。（聚
2023-01-13 15,340 -
各位、用你們的法律頭腦給我點意見吧
使用了炸藥沒有查查來源數(shù)量......非法采礦鑒定損失價值了嗎破壞的地表屬性面積
2022-10-23 15,340
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01:14
憑什么強制報廢我們的車強制報廢車輛是因為車輛的使用已經(jīng)達到一定年限，或者因為其他原因造成車輛嚴重損壞且無法修復(fù)，如果繼續(xù)使用將嚴重影響道路交通安全和環(huán)境生態(tài)保護，因此依照政府規(guī)定應(yīng)當進行報廢處理。根據(jù)最新的《機動車強制報廢標準規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定可知，私家車的使用不
1,362 2022.06.22 -
01:12
公司拖欠我們工資怎么辦拖欠工資分兩種情況，自離員工需要到司正式辦理離職手續(xù)后方可為其結(jié)算工資。正常離職的員工有權(quán)要求當即結(jié)清工資款項，如無糾葛可等下個月公司發(fā)薪日一并打卡發(fā)放。如果產(chǎn)生其他問題，可申請勞動仲裁，并可要求就拖欠工資予以補償，盡可能與原公司人力資源部
929 2022.04.17 -
00:48
可以不要五險一金給我錢嗎不可以不要五險一金給錢。不給員工繳納保險的企業(yè)違反《中華人民共和國社會保險法》的規(guī)定，是要受處罰的。而且，如果人人都不交保險只拿現(xiàn)金的話，那么社保的收入就會越來越少，導(dǎo)致退休的人領(lǐng)不到工資，所以國家不允許職工不繳社保而領(lǐng)取現(xiàn)金的行為。根據(jù)相
3,401 2022.04.17
