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破產(chǎn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險怎樣處理

2023-02-20 14:26

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企業(yè)破產(chǎn),勞動合同終止,用人單位按照勞動者本單位工作年限每年支付一個月本人工資的經(jīng)濟補償金,最多12年。破產(chǎn)企業(yè)職工勞動合同終止之后,以前的繳費年限(包括視同繳費年限)依然存在,職工再就業(yè)的,新單位續(xù)繳養(yǎng)老保險費;靈活就業(yè)的,自己到社保局按靈活就業(yè)人員標準續(xù)繳養(yǎng)老保險費。退休時,續(xù)繳繳費年限與終止合同前繳費年限合并計算。

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孟金龍律師

北京市京師律師事務所

企業(yè)破產(chǎn)應對其職工進行妥善安置(職工按實際工齡一年領取一個月補償金);該職工做為失業(yè)人員由勞動保障機構發(fā)放失業(yè)金(最長領取24個月),領取失業(yè)金期間可享受免交養(yǎng)老保險金,往后的養(yǎng)老保險金由個人自行繳納,到達退休年齡辦理退休,由社會養(yǎng)老保險機構發(fā)放退休金(養(yǎng)老金)。

孟金龍律師

北京市京師律師事務所

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