輕傷私了還可以起訴打官司嗎
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輕傷起訴后對于民事賠償部分雙方可以私了，對于刑事責任部分不可以私了。故意傷害他人身體致人輕傷的，構成故意傷害罪，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
打架雙方輕微傷可以打官司。只要滿足以下條件，就可以打官司：原告是與本案有直接利害關系的公民、法人和其他組織；有明確的被告；有具體的訴訟請求和事實、理由；屬于人民法院受理民事訴訟的范圍和受訴人民法院管轄。
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打傷雙方輕微傷可以打官司嗎打傷雙方輕微傷可以打官司，因為輕微傷屬于人身損傷，可以要求對方進行賠償。侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。
2021.03.22 349 -
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輕傷私了還能起訴打官司嗎？
根據(jù)刑法的相關規(guī)定，故意傷害案件的追訴期限是5年，在這期間，如果公安機關發(fā)現(xiàn)該案或者被害人報案的話，也應該追究犯罪嫌疑人的刑事責任。 如果應當依法追究刑事責任，而公安機關或者人民檢察院不予追究被告人刑
2022-04-29 15,340 -
輕傷私了后還可以起訴嗎
根據(jù)刑法的相關規(guī)定，故意傷害案件的追訴期限是5年，在這期間，如果公安機關發(fā)現(xiàn)該案或者被害人報案的話，也應該追究犯罪嫌疑人的刑事責任。 如果應當依法追究刑事責任，而公安機關或者人民檢察院不予追究被告人刑
2022-04-17 15,340 -
工傷私了可以打官司嗎
1、工傷要先作工傷鑒定，工傷認定申請即可由用人單位提出，也可由工傷職工或者其直系親屬、工會組織提出。用人單位應當自事故發(fā)生之日或者被診斷鑒定為職業(yè)病之日起三十日內(nèi)提出。用人單位未按上述規(guī)定提出工傷認定
2022-04-25 15,340 -
工傷私了了可以打官司嗎
1、工傷要先作工傷鑒定，工傷認定申請即可由用人單位提出，也可由工傷職工或者其直系親屬、工會組織提出。用人單位應當自事故發(fā)生之日或者被診斷鑒定為職業(yè)病之日起三十日內(nèi)提出。用人單位未按上述規(guī)定提出工傷認定
2022-05-03 15,340
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01:07
給私人干活受傷打官司好打嗎給私人干活受傷打官司是否好打，要根據(jù)相關證據(jù)情況確定。私人老板需要有工商登記是單位，當事人雙方之間才勞動關系，勞動關系是認定工傷的前提，如果沒有勞動關系是不構成工傷的。但是給私人老板做事，一般構成勞務關系，不能適用《中華人民共和國勞動合同法
5,333 2022.04.17 -
01:39
打架構成輕傷的打官司怎么判打架斗毆造成他人身體受傷的，屬于故意傷害行為。根據(jù)《中華人民共和國刑法》第234條規(guī)定，故意傷害他人身體的，處3年以下有期徒刑、拘役或者管制。也就是說，雙方打架，致使其中一方輕傷的，根據(jù)《中華人民共和國刑法》第234條規(guī)定，成立故意傷害罪，
1,716 2022.04.17 -
01:01
借條可以打官司嗎有借條可以打官司。根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》的相關規(guī)定可知，起訴需要向法院遞交起訴狀和相關證據(jù)材料，而民間借貸關系中最常見的證據(jù)種類就是借條。因此，如果當事人有借條的可以打官司。如果當事人沒有借條，但有其他能證明借款事實存在的證據(jù)，也
1,428 2022.04.17
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