破產(chǎn)企業(yè)破產(chǎn)員工退休待遇
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職工退休與企業(yè)破產(chǎn)沒有關(guān)系1、《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人,符合下列條件之一的,應(yīng)該退休。(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續(xù)工齡滿十年的。(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年的。
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破產(chǎn)企業(yè)職工退休政策:退休金和醫(yī)療費(fèi)由養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)分別從養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)基金中支付;沒有參加的企業(yè),或者養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)基金不足的,從企業(yè)土地使用權(quán)出讓所得中支付;從處置無抵押財(cái)產(chǎn)、抵押財(cái)產(chǎn)所得中支付。
企業(yè)破產(chǎn)職工不能早退休,但滿足如下情況是除外: (一)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn),完全喪失勞動(dòng)能力的; (二)因工致殘,由醫(yī)院證明,完全喪失勞動(dòng)能力的; (三)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續(xù)工齡滿十年的; (四)其他情形。
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企業(yè)員工退休后待遇
1、職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇: (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資,二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資,三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資,四級(jí)
2022.09.29 207 -
企業(yè)破產(chǎn)破產(chǎn)職工能享受工傷保險(xiǎn)待遇嗎
參加工傷保險(xiǎn)的職工,企業(yè)破產(chǎn)的,在破產(chǎn)清算時(shí)依法撥付應(yīng)由單位支付的工傷保險(xiǎn)待遇費(fèi)用,其余部分按照工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定由工傷保險(xiǎn)基金予以支付。沒有參加工傷保險(xiǎn)的職工,工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)由用人單位全部支付。
2020.03.01 237 -
破產(chǎn)企業(yè)職工退休規(guī)定
破產(chǎn)企業(yè)職工退休政策是屬于111個(gè)資本結(jié)構(gòu)試點(diǎn)城市的破產(chǎn)國(guó)企職工,男滿五十五歲、女工人滿五十歲,女工人滿四十五歲即可以退休,比之前的退休時(shí)間提前了五年。但特殊工種、因病或非因工致殘,完全喪失勞動(dòng)能力的職工退休除外。
2020.03.09 650
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破產(chǎn)企業(yè)職工退休待遇
1、《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人,符合下列條件之一的,應(yīng)該退休。 (一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續(xù)工齡滿十年的。 (二)從事
2023-01-22 15,340 -
破產(chǎn)企業(yè)破產(chǎn)職工退休
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2022-03-21 15,340 -
退休破產(chǎn)企業(yè)職工的醫(yī)療待遇問題
五至六級(jí)單位難以安排工作時(shí)傷殘津貼的情況就難說了,因?yàn)槠髽I(yè)破產(chǎn)前是由用人單位承擔(dān)傷殘津貼,破產(chǎn)清算后一般采用一次性給付,這取決于清算余額還剩多少了,如屬于資不抵債的情況就比較麻煩。再者,正常企業(yè)五至六
2023-03-29 15,340 -
組織破產(chǎn)企業(yè)員工工傷待遇
公司破產(chǎn),在破產(chǎn)清算時(shí)依法撥付應(yīng)當(dāng)由單位支付的工傷保險(xiǎn)待遇費(fèi)用。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第四十三條規(guī)定,公司破產(chǎn),一至四級(jí)傷殘工傷職工由單位支付的費(fèi)用,在破產(chǎn)清算時(shí)依法撥付給社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu),交由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)
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企業(yè)破產(chǎn)欠員工工資怎么辦公司破產(chǎn)以后,只要公司還有資產(chǎn),進(jìn)入破產(chǎn)程序后,員工就可以主張工資。 1、債務(wù)人提出破產(chǎn)申請(qǐng)的應(yīng)當(dāng)向人民法院提交其職工安置預(yù)案以及職工工資的支付和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的繳納情況;債權(quán)人提出申請(qǐng)的,人民法院向債務(wù)人送達(dá)受理裁定后,債務(wù)人應(yīng)當(dāng)在法定期限
469 2023.03.29 -
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破產(chǎn)企業(yè)的員工工資怎么辦公司破產(chǎn)后,企業(yè)員工的工資應(yīng)當(dāng)優(yōu)先清償。在公司對(duì)共益?zhèn)鶆?wù)以及破產(chǎn)債務(wù)清償完畢后,就進(jìn)入到公司員工工資的清償程序,具體項(xiàng)目包括企業(yè)員工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用,除此之外,還有法律、行政法規(guī)所規(guī)定的企業(yè)員工補(bǔ)償金等。 其中,對(duì)企業(yè)員工的
3,799 2022.04.15 -
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企業(yè)破產(chǎn)程序根據(jù)我國(guó)企業(yè)破產(chǎn)法的相關(guān)規(guī)定,企業(yè)的破產(chǎn)程序主要包括以下幾方面: 1、由企業(yè)債權(quán)人提出破產(chǎn)清算申請(qǐng)。債務(wù)人可以提出重整、和解或者破產(chǎn)清算申請(qǐng); 2、政府有關(guān)部門對(duì)申請(qǐng)進(jìn)行受理,其中,公用企業(yè)和國(guó)計(jì)民生有重大關(guān)系的企業(yè)和政府部門給予資助或采取
2,706 2022.04.15