需要提前通知賣家在幾天之內(nèi)能退貨？
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關(guān)于想退貨怎么辦的問(wèn)題，解答如下： 1、四類商品不適用無(wú)理由退貨：消費(fèi)者定制的商品；鮮活易腐的商品；在線下載或者消費(fèi)者拆封的音像制品、計(jì)算機(jī)軟件等數(shù)字化商品；交付的報(bào)紙、期刊。 2、三類性質(zhì)商品不適用七日無(wú)理由退貨：一、拆封后易影響人身安全或者生命健康的商品，或拆封后易導(dǎo)致商品品質(zhì)發(fā)生改變的商品；二、一經(jīng)激活或試用后價(jià)值貶損較大的商品；三、銷售時(shí)已明示的臨近保質(zhì)期的商品、有瑕疵的商品。 3、“商品完好”標(biāo)準(zhǔn)：商品能夠保持原有品質(zhì)、功能，商品本身、配件、商標(biāo)標(biāo)識(shí)齊全的，視為商品完好。 4、退貨運(yùn)費(fèi)誰(shuí)承擔(dān)：商品退回所產(chǎn)生的運(yùn)費(fèi)依法由消費(fèi)者承擔(dān)。經(jīng)營(yíng)者與消費(fèi)者另有約定的，按照約定；消費(fèi)者參加滿足一定條件免運(yùn)費(fèi)活動(dòng)，但退貨后已不能達(dá)到免運(yùn)費(fèi)活動(dòng)要求的，網(wǎng)絡(luò)商品銷售者在退款時(shí)可扣除運(yùn)費(fèi)。
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要按合同規(guī)定，不需要通知的，一般來(lái)說(shuō)，勞動(dòng)合同的終止，一般并不需要履行法定的通知程序，到期即可終止。
試用期辭退提前幾天通知法律沒(méi)有規(guī)定，法律只規(guī)定了試用期員工辭職的要提前三天通知單位。如果是存在《勞動(dòng)合同法》第40條的規(guī)定辭退的，用人單位要提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后才可以辭退。
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部隊(duì)退伍提前幾天通知家長(zhǎng)除特殊情況外，部隊(duì)不會(huì)與家屬主動(dòng)聯(lián)系。相關(guān)安置等事宜由政府負(fù)責(zé)。地方各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)按照移交接收計(jì)劃，做好退役軍人安置工作，完成退役軍人安置任務(wù)。機(jī)關(guān)、群團(tuán)組織、企業(yè)事業(yè)單位和社會(huì)組織應(yīng)當(dāng)依法接收安置退役軍人，退役軍人應(yīng)當(dāng)接受安置。
2020.11.19 441 -
退伍前幾天通知回家義務(wù)兵，在部隊(duì)服役期間，是沒(méi)有回家探親的假期的，除非是相當(dāng)特殊的原因。義務(wù)兵回家的時(shí)候，就是退伍之時(shí)。允許回家探親的，是志愿兵，也就是大家知道的士官，只有士官及以上軍銜，每年才會(huì)有一個(gè)月或者是40天左右的假期。
2020.09.21 763 -
出獄提前幾天通知家屬不需要通知家屬，監(jiān)獄沒(méi)有這方面的法定義務(wù)。一般都是服刑人員自己用書信或者親情電話之類的方式自己通知的。 如果是正常釋放（刑滿釋放）的話，也不用通知服刑人員本人，服刑人員本人對(duì)自己的釋放日期記得都很清楚。一般出獄之前一個(gè)月，開始不理發(fā)，出獄前
2020.06.23 974
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試用期前提出辭退需要提前幾天通知？
試用期被證明不符合錄用條件的，公司可以直接解除勞動(dòng)合同無(wú)需提前通知，違反公司制度的也可以被辭退，試用期被辭退沒(méi)有補(bǔ)償，除非你能拿出你不符合上述情況的證明，這樣的話公司算是違反勞動(dòng)合同法解除合同賠償你我
2022-04-21 15,340 -
試用期辭退需要提前幾天通知
第三十九條勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的； （二）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的； 第四十條有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)?/p>
2022-08-03 15,340 -
辭退員工需要提前幾天通知員工
公司辭退員工不一定要提前通知。只有在下列情況下，才需要提前通知?jiǎng)趧?dòng)者。提前30天通知是合理的： （一）勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事用人單位另行安排的工作； （
2021-10-31 15,340 -
勸退員工要提前幾天通知？
《勞動(dòng)合同法》第39條規(guī)定：勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的; （二）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的； （三）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造
2021-06-30 15,340
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00:58
不續(xù)簽勞動(dòng)合同需要提前通知嗎不續(xù)簽勞動(dòng)合同，不需要提前通知。但是用人單位需要向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。用人單位需要按照勞動(dòng)者在單位的工作年限，作出補(bǔ)償。勞動(dòng)者在該單位每工作滿一年，單位就需要支付一個(gè)月工資作為補(bǔ)償。勞動(dòng)者工作時(shí)間在六個(gè)月以上不滿一年的，那么需要按照一年來(lái)計(jì)
3,418 2022.05.11 -
01:27
辭退員工提前一個(gè)月通知了還要賠償嗎辭退員工提前一個(gè)月通知了是否需要賠償要根據(jù)以下幾點(diǎn)來(lái)判斷： 1、單位辭退員工，提前一個(gè)月通知，只是不需要支付員工未通知員工的一個(gè)月工資的補(bǔ)償，但是單位還是需要支付員工解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償； 2、根據(jù)辭退的原因不同，單位是需要支付員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)
2,405 2022.10.08 -
01:13
合同不續(xù)簽提前通知嗎合同不續(xù)簽是否需要提前通知，應(yīng)當(dāng)根據(jù)雙方合同的具體約定確定。雙方明確約定，合同到期后如果不續(xù)簽的，應(yīng)當(dāng)提前通知對(duì)方，否則合同期限自動(dòng)延續(xù)。此時(shí)，合同到期不續(xù)簽，就應(yīng)當(dāng)提前通知對(duì)方，否則合同延續(xù)。但如果雙方?jīng)]有類似約定，則合同到期不續(xù)簽，不必
4,737 2022.04.17
