四年判三緩三單位怎么了
該咨詢(xún)?yōu)橛脩?hù)常見(jiàn)問(wèn)題，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類(lèi)似問(wèn)題！點(diǎn)擊提問(wèn)
2016年判三緩四當(dāng)時(shí)單位沒(méi)給開(kāi)除，當(dāng)事人一直在單位上班，就一直屬于單位員工。2016年1月到法定退休年齡，紀(jì)委說(shuō)要糾錯(cuò)，于是單位要給開(kāi)除，從2016年執(zhí)行是不對(duì)的。勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同，但不是必須解除勞動(dòng)合同，因此如果之前沒(méi)有開(kāi)除，現(xiàn)在是不能開(kāi)除的，而且2016年到現(xiàn)在也已經(jīng)過(guò)了勞動(dòng)仲裁時(shí)效。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效，是指當(dāng)事人因勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛要求保護(hù)其合法權(quán)利，必須在法定的期限內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出仲裁申請(qǐng)，否則，法律規(guī)定消滅其申請(qǐng)仲裁權(quán)利的一種時(shí)效制度。 2008年5月1日后受理的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。但對(duì)于2008年5月1日前發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，有關(guān)仲裁時(shí)效和起訴的規(guī)定及適用《勞動(dòng)法》?！秳趧?dòng)法》關(guān)于仲裁時(shí)效規(guī)定于第八十二條：提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng)。勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的，勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁不受規(guī)定的仲裁時(shí)效期間的限制；但是，勞動(dòng)關(guān)系終止的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定第三十九條勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同： (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的； (二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的； (三)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的； (四)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的； (五)因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的； (六)被依法追究刑事責(zé)任的。第四十條有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同： (一)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的； (二)勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的； (三)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn)，可立即反饋反饋
緩刑指的是暫時(shí)不執(zhí)行犯罪分子原來(lái)的刑罰。緩刑人員可以不用坐牢，但是會(huì)受到一定的自由限制。當(dāng)事人被判有期徒刑三年，緩刑四年，即當(dāng)事人在四年內(nèi)如果沒(méi)有違法或者犯罪的行為，一般在四年的考察期結(jié)束后就可以不用執(zhí)行原來(lái)的三年有期徒刑。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》第七十六條對(duì)宣告緩刑的犯罪分子，在緩刑考驗(yàn)期限內(nèi)，依法實(shí)行社區(qū)矯正，如果沒(méi)有本法第七十七條規(guī)定的情形，緩刑考驗(yàn)期滿(mǎn)，原判的刑罰就不再執(zhí)行，并公開(kāi)予以宣告。被告人所犯的罪行，應(yīng)當(dāng)是判處有期徒刑3年，但是考慮到被告人認(rèn)罪態(tài)度好，積極賠償有悔罪表現(xiàn)，判處緩刑后不致再危害社會(huì)，而有條件的給予被告人一次考察機(jī)會(huì)，不用坐牢。緩刑4年的意思就是緩刑考察期為4年，如果這4年內(nèi)遵紀(jì)守法，無(wú)不良行為，那么緩刑考察就順利結(jié)束，原來(lái)判的3年就不用再執(zhí)行。如果在考察期內(nèi)仍違法亂紀(jì)，法院可以撤銷(xiāo)緩刑，被告人就要坐原來(lái)判的3年牢。
-
判了三年緩四年是什么意思判三年緩四年指的是對(duì)行為人判處有期徒刑三年，同時(shí)宣告緩刑四年。如果在四年的緩刑考驗(yàn)期內(nèi)，罪犯依法實(shí)行社區(qū)矯正，如果沒(méi)有觸犯新罪，也沒(méi)有漏罪，同時(shí)也沒(méi)有違反法律和行政法規(guī)的規(guī)定，緩刑考驗(yàn)期滿(mǎn)，就不再執(zhí)行原判刑罰，并公開(kāi)予以宣告。
2020.12.15 218 -
什么是判三年緩四年判三緩四是指被告人被判處三年有期徒刑，但是緩期四年再執(zhí)行，如果被告人在四年的緩期時(shí)間內(nèi)沒(méi)有再犯罪，四年緩期時(shí)間屆滿(mǎn)后，原判的三年有期徒刑就不再執(zhí)行。
2020.04.23 369 -
判刑三年緩刑四年判三年緩刑四年什么意思，就是對(duì)罪犯實(shí)行四年考驗(yàn)期限，暫不收監(jiān)執(zhí)行，緩刑的罪犯應(yīng)當(dāng)符合，原判3年以下有期徒刑的，原判為拘役的罪犯，對(duì)于慣犯不能實(shí)行緩刑，緩刑適用于犯罪情節(jié)較輕，社會(huì)危害不大的罪犯，對(duì)于原判有期徒刑五年以下的緩刑期不能低于一年。
2020.06.06 328
-
14年判三緩四單位一直留著嗎
2016年判三緩四當(dāng)時(shí)單位沒(méi)給開(kāi)除，當(dāng)事人一直在單位上班，就一直屬于單位員工。2016年1月到法定退休年齡，紀(jì)委說(shuō)要糾錯(cuò)，于是單位要給開(kāi)除，從2016年執(zhí)行是不對(duì)的。勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的，用人單
2022-04-01 15,340 -
事業(yè)單位工人判三緩四嗎?
事業(yè)單位工人2010年判三緩四，緩刑期間不開(kāi)除，緩刑期滿(mǎn)一年后開(kāi)除合法的。行政機(jī)關(guān)任命的事業(yè)單位工作人員（事業(yè)單位管理崗位人員）：被判處管制、拘役、有期徒刑（緩刑），應(yīng)當(dāng)開(kāi)除公職?！蛾P(guān)于行政機(jī)關(guān)任命的
2022-04-25 15,340 -
09年被判三緩四的到期后單位怎么處理
判三緩四刑期至2013屆滿(mǎn)，你已受到了相應(yīng)的處罰，單位如果沒(méi)解因此除勞動(dòng)關(guān)系般不再處理。
2022-10-21 15,340 -
判三緩四到底判了幾年
你反映的這名法官已構(gòu)成徇私枉法罪?？梢韵驒z察機(jī)關(guān)進(jìn)行舉報(bào)。由檢察機(jī)關(guān)對(duì)其進(jìn)行審查。 1、所謂判3緩4，就是判處被告人有期徒刑三年，緩刑考驗(yàn)期四年。這四年里，不用坐牢，但是不能再犯罪或者違反公安機(jī)關(guān)的規(guī)
2022-07-16 15,340
-
01:01
判三緩四怎么執(zhí)行判三緩四的執(zhí)行如下：對(duì)犯罪人不收監(jiān)執(zhí)行，給予四年的考驗(yàn)期限，四年內(nèi)如果沒(méi)有違反緩刑規(guī)定，所判三年刑罰將不再執(zhí)行。如果四年的考驗(yàn)期限內(nèi)違反緩刑規(guī)定，由法院決定收監(jiān)執(zhí)行三年有期徒刑。對(duì)于被判處拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同時(shí)符合下列條件的
6,986 2022.05.11 -
01:08
判刑三年緩刑三年是什么意思判刑三年緩刑三年，即為犯罪分子被判有期徒刑的刑期為三年，緩刑考驗(yàn)期是三年，如果在緩刑考驗(yàn)期的三年內(nèi)，犯罪分子表現(xiàn)良好且沒(méi)有犯罪或者被發(fā)現(xiàn)新罪的，則原判的有期徒刑三年可不再執(zhí)行，如果考驗(yàn)期內(nèi)，出現(xiàn)新罪的，則需予以收監(jiān)。 根據(jù)《刑法》關(guān)于緩刑適
24,540 2022.05.11 -
01:13
判二緩三怎么執(zhí)行判二緩三一般是指，被告人被判處兩年有期徒刑，但是緩期三年再執(zhí)行，如果被告人在三年的緩期時(shí)間內(nèi)沒(méi)有再犯罪，三年緩期時(shí)間屆滿(mǎn)后，原判的兩年有期徒刑就不再執(zhí)行。緩刑是指，對(duì)被判處一定刑罰的罪犯，在一定期限內(nèi)附條件地不執(zhí)行所判刑罰的制度，是對(duì)刑罰的
1,640 2022.04.17
- 推薦
- 最新
-
緩刑判四年還是緩三年2022.04.06
-
三至四年會(huì)判緩刑？2023.02.25
-
判三年緩刑四年是什么意思？2022.01.09
-
判刑三年緩刑四年什么意思2023.02.25
-
判三年緩刑四年釋義是什么？2023.02.25
