企業(yè)應(yīng)當(dāng)與哪些人員簽訂保密協(xié)議
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用人單位對(duì)于員工的保密要求既可以約定在保密協(xié)議中,也可以約定在勞動(dòng)合同中。因此用人單位可以與某些員工個(gè)別的簽訂保密協(xié)議,也可以與所有的員工簽訂含有保密條款的勞動(dòng)合同。一般來(lái)說(shuō)保密協(xié)議的內(nèi)容總是經(jīng)保密條款的內(nèi)容更為詳盡。國(guó)家科委《關(guān)于加強(qiáng)科技人員流動(dòng)中技術(shù)秘密管理的若干意見(jiàn)》第六條規(guī)定,企事業(yè)單位可以按照有關(guān)法律規(guī)定,與本單位的科技人員、行政管理人員、以及因業(yè)務(wù)上可能知悉技術(shù)秘密的人員或業(yè)務(wù)相關(guān)人員簽訂保密協(xié)議。《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)企業(yè)技術(shù)秘密保護(hù)條例》第十三條規(guī)定,企業(yè)可與因業(yè)務(wù)往來(lái)需要知悉技術(shù)秘密的業(yè)務(wù)相關(guān)人員或企業(yè)技術(shù)秘密法受讓人簽訂保密協(xié)議。一般來(lái)說(shuō),與企業(yè)簽訂保密合同的員工包括: 1.高級(jí)研究開(kāi)發(fā)人員、技術(shù)人員、經(jīng)營(yíng)管理人員;他們或者掌握著企業(yè)的核心技術(shù),或者擔(dān)任企業(yè)的主要管理工作,掌握著企業(yè)的重要經(jīng)營(yíng)信息,他們是簽訂保密協(xié)議的主要對(duì)象。 2.一般技術(shù)支持人員和關(guān)鍵崗位的技術(shù)工人;他們雖然不是最主要的人員,但是也有可能接觸到企業(yè)的核心技術(shù),也有必要與他們簽訂保密協(xié)議。 3.市場(chǎng)計(jì)劃、銷(xiāo)售人員;他們是經(jīng)營(yíng)決策的實(shí)施者,了解企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃、客戶名單,因此企業(yè)也會(huì)與他們簽訂保密協(xié)議。 4.財(cái)會(huì)人員、秘書(shū)人員、保安人員等。他們都有可能由于崗位的原因了解到企業(yè)的商業(yè)秘密,如果不與他們簽訂保密協(xié)議,他們很可能有意或無(wú)意的泄露企業(yè)的商業(yè)秘密。
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一般來(lái)說(shuō),與企業(yè)簽訂保密合同的員工包括: 1.高級(jí)研究開(kāi)發(fā)人員、技術(shù)人員、經(jīng)營(yíng)管理人員;他們或者掌握著企業(yè)的核心技術(shù),或者擔(dān)任企業(yè)的主要管理工作,掌握著企業(yè)的重要經(jīng)營(yíng)信息,他們是簽訂保密協(xié)議的主要對(duì)象。 2.一般技術(shù)支持人員和關(guān)鍵崗位的技術(shù)工人;他們雖然不是最主要的人員,但是也有可能接觸到企業(yè)的核心技術(shù),也有必要與他們簽訂保密協(xié)議。 3.市場(chǎng)計(jì)劃、銷(xiāo)售人員;他們是經(jīng)營(yíng)決策的實(shí)施者,了解企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃、客戶名單,因此企業(yè)也會(huì)與他們簽訂保密協(xié)議。 4.財(cái)會(huì)人員、秘書(shū)人員、保安人員等。他們都有可能由于崗位的原因了解到企業(yè)的商業(yè)秘密,如果不與他們簽訂保密協(xié)議,他們很可能有意或無(wú)意的泄露企業(yè)的商業(yè)秘密。
企業(yè)需要簽訂保密協(xié)議的人員包括用人單位的高級(jí)管理人員、高級(jí)技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員。競(jìng)業(yè)限制的范圍、地域、期限由用人單位與勞動(dòng)者約定,競(jìng)業(yè)限制的約定不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定。
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企業(yè)要與哪些員工簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議
用人單位往往與幾類(lèi)人員簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議: (1)高層管理者; (2)技術(shù)研發(fā)人員; (3)高級(jí)營(yíng)銷(xiāo)人員; (4)重要管理崗位的人員,如財(cái)務(wù)管理人員。
2020.02.02 237 -
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企業(yè)為什么要簽訂保密協(xié)議
保密協(xié)議,是指協(xié)議當(dāng)事人之間就一方告知另一方的秘密信息,約定不得向任何第三方披露該等信息的協(xié)議。負(fù)有保密義務(wù)的當(dāng)事人違反協(xié)議約定,將保密信息披露給第三方,將要承擔(dān)民事責(zé)任甚至刑事責(zé)任。
2020.11.30 227
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企業(yè)與哪些人員簽訂保密協(xié)議,應(yīng)當(dāng)與用人單位簽訂保密協(xié)議才有效?
用人單位對(duì)于員工的保密要求既可以約定在保密協(xié)議中,也可以約定在勞動(dòng)合同中。因此用人單位可以與某些員工個(gè)別的簽訂保密協(xié)議,也可以與所有的員工簽訂含有保密條款的勞動(dòng)合同。一般來(lái)說(shuō)保密協(xié)議的內(nèi)容總是經(jīng)保密條
2022-04-08 15,340 -
企業(yè)與哪些人員簽訂保密協(xié)議, 應(yīng)當(dāng)與用人單位簽訂保密協(xié)議才有效?
用人單位對(duì)于員工的保密要求既可以約定在保密協(xié)議中,也可以約定在勞動(dòng)合同中。因此用人單位可以與某些員工個(gè)別的簽訂保密協(xié)議,也可以與所有的員工簽訂含有保密條款的勞動(dòng)合同。一般來(lái)說(shuō)保密協(xié)議的內(nèi)容總是經(jīng)保密條
2022-04-09 15,340 -
企業(yè)與哪些人員簽訂保密協(xié)議, 應(yīng)當(dāng)與用人單位簽訂保密協(xié)議才有效?
用人單位對(duì)于員工的保密要求既可以約定在保密協(xié)議中,也可以約定在勞動(dòng)合同中。因此用人單位可以與某些員工個(gè)別的簽訂保密協(xié)議,也可以與所有的員工簽訂含有保密條款的勞動(dòng)合同。一般來(lái)說(shuō)保密協(xié)議的內(nèi)容總是經(jīng)保密條
2022-04-01 15,340 -
因此企業(yè)與哪些人員簽訂保密協(xié)議,應(yīng)當(dāng)與用人單位簽訂保密協(xié)議才有效?
用人單位對(duì)于員工的保密要求既可以約定在保密協(xié)議中,也可以約定在勞動(dòng)合同中。因此用人單位可以與某些員工個(gè)別的簽訂保密協(xié)議,也可以與所有的員工簽訂含有保密條款的勞動(dòng)合同。一般來(lái)說(shuō)保密協(xié)議的內(nèi)容總是經(jīng)保密條
2022-04-16 15,340
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02:06
簽訂交通事故的賠償協(xié)議應(yīng)注意哪些簽訂交通事故的賠償協(xié)議應(yīng)注意的事項(xiàng)有: 1、如果支付給對(duì)方的賠償金,應(yīng)該詳細(xì)列出該賠償金所包含的項(xiàng)目?jī)?nèi)容,例如醫(yī)療費(fèi)、受害人及其親屬所產(chǎn)生的誤工費(fèi)、交通費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、特殊必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、被扶養(yǎng)人的生活費(fèi)、受害人后續(xù)的醫(yī)療費(fèi)
781 2022.04.17 -
01:13
簽訂三方協(xié)議需要注意哪些事項(xiàng)簽訂三方協(xié)議時(shí)需要注意以下這些事項(xiàng):1.關(guān)于簽約保證金和抵押物的問(wèn)題:《勞動(dòng)合同法》第九條規(guī)定用人單位招用勞動(dòng)者,不得扣押勞動(dòng)者的居民身份證和其他證件,不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān)?;蛘咭云渌x向勞動(dòng)者收取財(cái)物。因此用人單位在與畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議
5,213 2022.04.17 -
01:20
簽訂股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議注意事項(xiàng)有哪些簽訂股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議時(shí),需要注意的事項(xiàng)有: 1、注意所簽協(xié)議的主體。通常在股權(quán)轉(zhuǎn)讓中,出讓股權(quán)的主體應(yīng)該是公司股東,受讓方則可以是公司的其他股東,也可以是公司股東外第三人。 2、股東會(huì)、或者其他股東的意見(jiàn)或決議。公司股東在對(duì)外第三人轉(zhuǎn)讓股權(quán)之前
3,294 2022.04.15