非因工死亡的待遇是否適用勞動保險條例
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1、對于非因工死亡的待遇,如果地方性法規(guī)或者政策有相應(yīng)規(guī)定的,按照當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)地方性法規(guī)或者政策執(zhí)行。在沒有地方性法規(guī)或者政策的情況下,可以適用《中華人民共和國勞動保險條例》。 2、1956年頒布的《中華人民共和國勞動保險條例》及其實施細(xì)則至今仍然有效,按照其規(guī)定,非因工死亡待遇包括如下:喪葬補助費、供養(yǎng)直系親屬救濟費。如果用人單位為職工辦理了相關(guān)的社會保險,該以上待遇由勞動保險基金支付,如果沒有辦理社會保險,那么是由于用人單位的過錯造成了職工該方面的損失,因此,該賠償費用應(yīng)當(dāng)由用人單位支付。 3、具體賠償數(shù)額可參照該保險條例及其實施細(xì)則。
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工傷鑒定到社會保障局做。因工傷申請勞動能力鑒定的,用人單位、工傷職工或者其近親屬或者其委托律師應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的期限向市勞動能力鑒定委員會提出申請。根據(jù)規(guī)定,設(shè)區(qū)的市勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后,應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家數(shù)據(jù)庫中隨機抽取3名或者5專家組由專家組組成,專家組提出鑒定意見。
公司不認(rèn)工傷,勞動者可以在事故發(fā)生后一年內(nèi)向人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
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那么什么叫做緩刑呢?
緩刑由特定的考察機構(gòu)在一定的考驗期限內(nèi)對罪犯進行考察,并根據(jù)罪犯在考驗期間內(nèi)的表現(xiàn),依法決定是否適用具體刑罰的一種制度。對宣告緩刑的犯罪分子,在緩刑考驗期限內(nèi),依法實行社區(qū)矯正。
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遇到門面房拆遷那承租人需要做
遇到門面房拆遷的時候,承租人首先要做的是對經(jīng)營情況進行評估,收集與經(jīng)營相關(guān)的數(shù)據(jù)和材料,其次是與房東協(xié)商好拆遷補償問題,如果協(xié)商不成的,可以委托律師介入維護自己的利益。
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退休是到生日那天還是當(dāng)月做完
過了生日日期才能退休。退休是達(dá)到法定退休年齡的次月起退休。我國退休人員基本養(yǎng)老保險金是按月發(fā)放,審批退休并不計算到日,二是計算到月。勞動者可以在達(dá)到法定退休年齡前一月或者當(dāng)月初申報辦理退休,當(dāng)從下月起正式退休,領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。嚴(yán)格的講,勞動
2020.07.02 3,657
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工傷認(rèn)定到那里做
根據(jù)工傷認(rèn)定到那里做帶著勞動合同、病歷、片子等材料到人力資源和社會保障局。如需法律幫助,可攜帶所有相關(guān)材料到當(dāng)?shù)赜蓪I(yè)工傷律師分析案情,協(xié)助搜集保存證據(jù)、制定適宜解決方案,維護自己的合法權(quán)益
2022-07-03 15,340 -
傷殘鑒定要多少錢,到那里去做啊
1、工傷傷殘鑒定費用一般為350元的 2、《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第八條申請勞動能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動能力鑒定申請表,并提交下列材料: (一)《工傷認(rèn)定決定書》原件和復(fù)印件; (二)有效的診斷證
2022-07-14 15,340 -
做活做了6天,能不能那到工資?
可以先協(xié)商溝通處理,不成,再到當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊反映或者向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委申請勞動仲裁解決問題。
2022-11-01 15,340 -
那我該怎么做了?到哪里起訴,做些什么了?
先法律咨詢,法院和律師都可以,最好都去,先去法院,看看你可以不可以起訴,別起訴錯了法院不受理。 第二,寫起訴書,遞交法院再開庭前,取證,并于庭審前提交,同樣,被告的證據(jù)也需要庭審前提交,審理期間再提交
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收到生育津貼怎么做分錄收到生育津貼做分錄的方式如下:大部分城市生育津貼、補貼申領(lǐng)由公司幫助完成。以貴陽為例:2013年1月1日起參加生育保險的女職工,在終止妊娠后或者術(shù)后6個月內(nèi),向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請享受生育保險待遇。申請分娩生育津貼時需提供下列材料: 1、參
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1,395 2022.04.15 -
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3,251 2022.04.17