仲裁裁決的法律效力
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當(dāng)仲裁結(jié)束后仲裁機(jī)構(gòu)會給出仲裁裁決,仲裁裁決的效力是指仲裁裁決生效后所產(chǎn)生的法律后果,那么仲裁裁決的法律效力是怎樣的呢? 根據(jù)仲裁法第57條的規(guī)定:裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力。仲裁裁決的效力體現(xiàn)在: 1、當(dāng)事人不得就已經(jīng)裁決的事項(xiàng)再行申請仲裁,也不得就此提起訴訟。 2、仲裁機(jī)構(gòu)不得隨意變更已經(jīng)生效的仲裁裁決。 3、其他任何機(jī)關(guān)或個(gè)人均不得變更仲裁裁決。 4、仲裁裁決具有執(zhí)行力
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仲裁裁決的效力是指裁決對雙方當(dāng)事人有無約束力,是否由國家強(qiáng)制力保證其執(zhí)行。我國仲裁法根據(jù)國際慣例實(shí)行一裁終局,即仲裁委員會依法作出的裁決是終局的,一經(jīng)作出即發(fā)生法律效力,對雙方當(dāng)事人均有約束力,當(dāng)事人必須無條件地履行裁決所規(guī)定的義務(wù)。一方當(dāng)事人不履行的,另一方當(dāng)事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請執(zhí)行。受申請的人民法院應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。
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仲裁裁決沒有有法律效力嗎
仲裁協(xié)議是有法律效力的。根據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定,仲裁裁決實(shí)行一裁終局制度。仲裁裁決一經(jīng)仲裁機(jī)構(gòu)作出即發(fā)生法律效力,雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自覺履行裁決所規(guī)定的義務(wù),即使對仲裁裁決不服,也不能就同一糾紛再向人民法院起訴,同時(shí)也不能再申請仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。
2020.05.14 564 -
仲裁委員會的裁決有法律效力嗎
仲裁委員會的裁決有法律效力,一方不履行的,另一方可以向法院申請強(qiáng)制執(zhí)行。當(dāng)事人對發(fā)生法律效力的調(diào)解書、裁決書,應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。一方當(dāng)事人逾期不履行的,另一方當(dāng)事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請執(zhí)行。受理申請的人民法院應(yīng)當(dāng)
2020.02.20 522 -
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仲裁裁決有效的法律效力
律師:《仲裁法》第57條規(guī)定:“裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力?!边@種效力主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:(1)作出該裁決的仲裁機(jī)構(gòu)不得再處理已經(jīng)審理的案件,不得重新審查、變更已作出的裁決。當(dāng)然這不能排除依據(jù)
2022-03-27 15,340 -
撤銷仲裁裁決的法律效力
撤銷仲裁裁決是指當(dāng)仲裁裁決有符合法律規(guī)定的情形時(shí),由當(dāng)事人申請并經(jīng)人民法院組成合議庭審查核實(shí)后,裁定撤銷仲裁裁決,以糾正仲裁錯(cuò)誤的一種補(bǔ)救制度。由于仲裁裁決對合同糾紛當(dāng)事人之間糾紛的解決具有終局性,因
2022-02-14 15,340 -
仲裁裁決有何法律效力
仲裁庭作出的仲裁裁決具有終局性,一經(jīng)作出即約束雙方當(dāng)事人,不得隨意更改。為了保證仲裁機(jī)構(gòu)裁決的正確性和合法性,保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益,使得錯(cuò)誤的而又具有法律效力的裁決得到糾正,《仲裁法》賦予人民法院對仲
2022-04-18 15,340 -
仲裁裁決的法律效力是否有效
仲裁結(jié)束后,仲裁機(jī)構(gòu)將作出仲裁裁決。仲裁裁決的效力是指仲裁裁決生效后的法律后果。根據(jù)《仲裁法》第五十七條的規(guī)定,裁決自作出之日起具有法律效力。仲裁裁決的效力體現(xiàn)在:1。當(dāng)事人不得再次申請仲裁。2、仲裁
2021-12-21 15,340
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仲裁去哪里仲裁仲裁的地點(diǎn)如下:仲裁的法律所在地,即法律意義上的仲裁地點(diǎn),也就是說仲裁需要在一定的法律框架內(nèi)進(jìn)行,這是一個(gè)法律意義上的概念。仲裁地指雙方當(dāng)事人約定的仲裁地,而仲裁機(jī)構(gòu)所在地指的就是仲裁機(jī)構(gòu)所在的地方。商務(wù)合同的仲裁地與仲裁機(jī)構(gòu)所在地是一樣的
3,562 2022.04.17 -
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勞動仲裁時(shí)效首先要明確一點(diǎn),勞動仲裁不適用訴訟時(shí)效的規(guī)定。勞動仲裁的時(shí)效有如下幾種情況: 1、勞動爭議申請仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算; 2、勞動者與用人單位之間的勞動關(guān)系存續(xù)期間的勞動報(bào)酬?duì)幾h,不受
11,210 2022.04.15 -
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勞動仲裁有效期勞動爭議申請仲裁的時(shí)效期間通常是一年。仲裁時(shí)效期間,一般是從當(dāng)事人知道或者應(yīng)該知道其權(quán)利被侵害的那天起開始計(jì)算。仲裁時(shí)效通常會因?yàn)楫?dāng)事人一方向?qū)Ψ街鲝垯?quán)利,或者向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟(jì),或者對方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時(shí)起,仲裁時(shí)效期
2,949 2022.04.18