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生二胎產(chǎn)假有158天嗎

2022-03-27 13:13

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根據(jù)國務(wù)院出臺的《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》要求:女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。那么,計(jì)生部門有關(guān)負(fù)責(zé)人表示,晚育假只能享受一次。不管是“雙獨(dú)”還是“單獨(dú)”生二孩的,都不會再有晚育假,即女方是98天的產(chǎn)假,不再延長30天。同樣,男方也沒有護(hù)理假了。

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張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

各地方和各單位對產(chǎn)假的長度并沒有統(tǒng)一的規(guī)定。女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天產(chǎn)的,應(yīng)增加產(chǎn)假15天育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,可增加產(chǎn)假15天。產(chǎn)假是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇,一般從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月,晚婚晚育者可前后長至四個(gè)月,女職工生育享受不少于九十八天的產(chǎn)假。職業(yè)女性在休產(chǎn)假期間,用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

根據(jù)《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》相關(guān)規(guī)定:女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。但是很多省市的產(chǎn)假會在此基礎(chǔ)上增加,具體多少天還要看當(dāng)?shù)卣摺?/p>

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