工廠使用童工有什么處罰啊
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
《勞動(dòng)法》只規(guī)定禁止使用童工，但沒有規(guī)定具體具體的處罰方法。《勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定如下：第十五條禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。 文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六周歲的未成年人，必須依照國家有關(guān)規(guī)定，履行審批手續(xù)，并保障其接受義務(wù)教育的權(quán)利。 對于工廠使用童工的處罰，規(guī)定在國務(wù)院令第364號令《禁止使用童工規(guī)定》： 對違反規(guī)定的單位，罰款標(biāo)準(zhǔn): (一)對單位使用童工的，根據(jù)國務(wù)院《禁止使用童工規(guī)定》的規(guī)定，由各省、自治區(qū)、直轄市規(guī)定具體罰款標(biāo)準(zhǔn)。 (二)職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)以及其他單位為未滿十六周歲的少年、兒童介紹職業(yè)的，每介紹一名童工，罰款1500~3000元。 (三)為未滿十六周歲的少年、兒童做童工出具假證明的，罰款1500~3000元。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
情節(jié)嚴(yán)重的，對直接責(zé)任人員，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；情節(jié)特別嚴(yán)重的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。
如果出現(xiàn)企業(yè)或者單位使用童工的情況，以使用童工的數(shù)量進(jìn)行處罰，按照一個(gè)童工處5000元的罰款方式進(jìn)行罰款；如果在有毒的工作范圍或者場所使用童工的，是需要從重處罰的；以及單位在法律規(guī)定的范圍沒有進(jìn)行改正的，按照使用童工的數(shù)量進(jìn)行處罰，以每一個(gè)月1萬元的罰款方式來進(jìn)行處，并且還要吊銷民辦非企業(yè)單位登記。
-
使用童工怎么處罰單位擅自使用童工屬于違法行為，需要承擔(dān)如下法律責(zé)任：. (一)用人單位使用童工的，有勞動(dòng)保障部門按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標(biāo)準(zhǔn)給予處罰;在使用有毒物品的作業(yè)場所使用童工的，按照國務(wù)院制定的《使用有毒物品場所勞動(dòng)保護(hù)條例》規(guī)定的
2020.03.29 237 -
飯店使用童工會(huì)有什么處罰根據(jù)我國勞動(dòng)法、未成年人保護(hù)法等相關(guān)法律規(guī)定，禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人，非法招用未滿十六周歲的未成年人的由勞動(dòng)保障部門責(zé)令改正，處以罰款，情節(jié)嚴(yán)重的，由工商行政管理部門吊銷營業(yè)執(zhí)照。
2020.05.05 256 -
使用童工的處罰用人單位非法招用童工，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正，處以罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，由市場監(jiān)督管理部門吊銷營業(yè)執(zhí)照。禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人，文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六周歲的未成年人，必須遵守國家有關(guān)規(guī)定。
2020.12.04 144
-
工廠使用童工怎么處罰
《勞動(dòng)法》只規(guī)定禁止使用童工，但沒有規(guī)定具體具體的處罰方法?！秳趧?dòng)法》的相關(guān)規(guī)定如下：第十五條禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。 文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六周歲的未成年人，必須依照國家
2022-04-24 15,340 -
工廠使用童工處罰標(biāo)準(zhǔn)
《勞動(dòng)法》只規(guī)定禁止使用童工，但沒有規(guī)定具體具體的處罰方法?！秳趧?dòng)法》的相關(guān)規(guī)定如下：第十五條禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。 文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六周歲的未成年人，必須依照國家
2022-04-13 15,340 -
工廠使用童工會(huì)不會(huì)有罪罰，怎么處罰
《勞動(dòng)法》只規(guī)定禁止使用童工，但沒有規(guī)定具體具體的處罰方法。《勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定如下：第十五條禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。 文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六周歲的未成年人，必須依照國家
2022-04-24 15,340 -
非法使用童工怎么處罰啊
每個(gè)國家對于兒童的保護(hù)都是重點(diǎn)關(guān)注的，我國當(dāng)然也是特別關(guān)注，每個(gè)孩子都是國家未來的希望，在童年期間當(dāng)然得好好學(xué)習(xí)快樂的生活，而有些黑心商人未來廉價(jià)勞動(dòng)力雇傭一些來做事，那么，非法使用童工怎么處罰呢？非
2022-08-31 15,340
-
01:19
使用童工怎么判刑根據(jù)我國刑法規(guī)定，對雇用童工從事危重勞動(dòng)罪規(guī)定了兩個(gè)量刑幅度，第一是情節(jié)嚴(yán)重的，對直接責(zé)任人員，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；第二是情節(jié)特別嚴(yán)重的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。此外，因前款行為造成事故，又構(gòu)成其他犯罪的，依
1,136 2022.05.11 -
00:55
工廠罰款合法嗎工廠罰款不合法。因?yàn)榱P款是行政處罰，公司沒有制定罰款條例的權(quán)力。目前在我國，對公民的財(cái)產(chǎn)行使經(jīng)濟(jì)處罰權(quán)的主體，只能是法律法規(guī)賦予的行政機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)等有授權(quán)的主體，且應(yīng)嚴(yán)格依照法律法規(guī)所規(guī)定的程序執(zhí)行。行政處罰一般是指，行政機(jī)關(guān)依法對違反行
9,908 2022.04.17 -
00:57
使用偽造證件要受什么處罰使用偽造證件要受的處罰如下： 1、盜用、冒用他人身份，頂替他人取得的高等學(xué)歷教育入學(xué)資格、公務(wù)員錄用資格、就業(yè)安置待遇的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處罰金； 2、組織、指使他人實(shí)施法律規(guī)定行為的，依照規(guī)定從重處罰； 3、國家工作人
3,568 2022.04.17
- 推薦
- 最新
-
工廠招童工怎么處罰2022.06.23
-
使用童工怎么處罰？2022.06.24
-
怎么處罰使用童工2021.11.03
-
使用童工需要做什么處罰2022.06.01
-
使用童工有哪些處罰2022.06.01
