故意傷害他人身體造成輕微傷的從重處罰
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學習!
我也有類似問題!點擊提問
故意傷害他人身體致輕微傷,可處行政拘留并處或單處罰款,6個月內(nèi)曾受過治安管理處罰的從重處罰。法律規(guī)定:《治安管理處罰法》第四十三條毆打他人的,或者故意傷害他人身體的,處五日以上十日以下拘留,并處二百元以上五百元以下罰款;情節(jié)較輕的,處五日以下拘留或者五百元以下罰款。有下列情形之一的,處十日以上十五日以下拘留,并處五百元以上一千元以下罰款:(一)結伙毆打、傷害他人的;(二)毆打、傷害殘疾人、孕婦、不滿十四周歲的人或者六十周歲以上的人的;(三)多次毆打、傷害他人或者一次毆打、傷害多人的。第二十條違反治安管理有下列情形之一的,從重處罰:(一)有較嚴重后果的;(二)教唆、脅迫、誘騙他人違反治安管理的;(三)對報案人、控告人、舉報人、證人打擊報復的;(四)6個月內(nèi)曾受過治安管理處罰的。
對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
若行為人的故意傷害行為造成受害人輕微傷的,由公安機關對違法行為人處五日以上十日以下拘留,并處二百元以上五百元以下罰款;情節(jié)較輕的,處五日以下拘留或者五百元以下罰款。
故意傷害致一人輕傷,傷情接近輕微傷,社會影響不大、被害人有過錯或被告人全部賠償被害人經(jīng)濟損失的,為拘役刑或管制刑,故意傷害他人身體,雖構成輕傷,但傷情接近輕微傷的,為有期徒刑六個月;傷情介于輕度和重度之間的,為有期徒刑一年;傷情接近重傷的,為有期徒刑一年六個月。
-
故意傷害造成他人輕傷如何處罰
故意傷害致一人輕傷,傷情接近輕微傷,社會影響不大、被害人有過錯或被告人全部賠償被害人經(jīng)濟損失的,為拘役刑或管制刑,故意傷害他人身體,雖構成輕傷,但傷情接近輕微傷的,為有期徒刑六個月;傷情介于輕度和重度之間的,為有期徒刑一年;傷情接近重傷的,
2020.10.29 154 -
-
故意傷害他人造成輕微傷怎么判?
故意傷害他人,致人輕微傷的,不構成犯罪,不會判刑,但可能會受到治安處罰。傷害他人致人輕微傷的,處十日以上十五日以下拘留,并處五百元以上一千元以下罰款;情節(jié)較輕的,處五日以下拘留或者五百元以下罰款。
2020.06.24 237
-
故意傷害他人身體造成輕微傷害怎么處理
想知道故意傷害他人身體造成輕微傷害怎么處理的朋友可參考以下內(nèi)容:治安管理處罰條例只規(guī)定了毆打他人,造成輕微傷的違反治安管理行為,而對于以其他的行為方式如電擊、使用化學物品、放射性物質等方式故意傷害他人
2022-07-09 15,340 -
故意傷害他人身體造成輕微傷害怎樣處理?
從盡量減少毆打他人或者以其他方式傷害他人案件定性對傷情鑒定結論依賴的角度出發(fā),取消了“輕微傷”的行為后果,這對于公安機關依法及時查處此類治安案件,具有非常重要的意義。其一,本條規(guī)定解決了毆打他人或者以
2022-07-30 15,340 -
故意傷害他人身體造成輕傷
故意傷害他人身體造成輕傷的,對被告人可處以三年以下有期徒刑、拘役或者管制。如果傷達到輕傷(以上),你們可要求追究對方刑事責任和民事賠償責任;如果是輕微傷則可要求對方承擔民事賠償責任,如果派出所調(diào)解不了
2022-02-02 15,340 -
故意傷害他人造成輕微傷怎么處罰
根據(jù)刑法二百三十四條,故意傷害他人身體的,處三年以下有期徒刑。致人重傷的,處三年以上十年以下有期徒刑。致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴重殘疾的,處十年以上有期徒刑,無期徒刑或者死刑。 1.對故
2022-07-18 15,340
-
00:52
故意傷害他人身體的處罰故意傷害他人身體的,涉嫌故意傷害罪,判刑如下: 1、故意傷害他人身體的,犯罪嫌疑人會被人民法院判處三年以下有期徒刑、拘役或者管制; 2、犯故意傷害罪,致人重傷的,犯罪嫌疑人會被人民法院判處三年以上十年以下有期徒刑; 3、致人死亡或者以特別殘
1,630 2022.04.17 -
01:16
故意傷害他人身體怎么判故意傷害他人身體,要看被害人傷到什么程度,由法醫(yī)鑒定。如果是輕微傷以下(包括輕微傷),則是違反治安管理行為,按《治安管理處罰法》第43條處罰,情節(jié)輕的可以處罰款,重的15日以下的治安拘留。輕傷以上的,構成刑事犯罪即故意傷害罪,根據(jù)刑法第二百
2,911 2022.04.15 -
01:12
故意傷害致他人重傷判多少年最高人民法院關于常見犯罪的量刑指導意見 2017 指出,構成故意傷害罪的,可以根據(jù)下列不同情形在相應的幅度內(nèi)確定量刑起點,1、故意傷害致一人輕傷的,可以在二年以下有期徒刑、拘役幅度內(nèi)確定量刑起點。 2、故意傷害致一人重傷的,可以在三年至五年
2,160 2022.04.15