工傷賠償程序怎樣程序是怎樣的
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一、工傷索賠的程序是怎樣的 第一、確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系的程序。 大部分工傷案件都存在勞動(dòng)關(guān)系不明確的問(wèn)題，由于勞動(dòng)關(guān)系是進(jìn)行工傷認(rèn)定的必備要件，在勞動(dòng)關(guān)系不能得到證明的情況下，工傷案件的其他程序也就無(wú)從談起。因此在勞動(dòng)關(guān)系不明確的情況下，進(jìn)行勞動(dòng)關(guān)系的確認(rèn)也就成為第一步要走的程序。通常情況下，是通過(guò)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)或是人民法院來(lái)確認(rèn)。 第二、工傷認(rèn)定程序。 發(fā)生工傷事故后，用人單位不在30天內(nèi)提起工傷認(rèn)定，那勞動(dòng)者只能是在工傷事故發(fā)生后的一年內(nèi)，向有管轄權(quán)的工傷認(rèn)定委員會(huì)提起工傷認(rèn)定了。勞動(dòng)者提出工傷認(rèn)定后，工傷認(rèn)定委員會(huì)有權(quán)根據(jù)勞動(dòng)者提供的材料而決定是
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申請(qǐng)工傷認(rèn)定賠償?shù)某绦蛉缦拢?、職工被診斷為職業(yè)??；2、所在單位自事故傷害發(fā)生之日或被診斷為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定；3、用人單位未按規(guī)定申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，工傷職工或者其近親屬可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。
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工傷賠償程序怎樣走1、工傷報(bào)告程序。單位應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起15日內(nèi)，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)提出工傷報(bào)告。 2、工傷認(rèn)定程序。單位沒(méi)有提起工傷認(rèn)定的，工傷者一定要在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)部門(mén)提出申請(qǐng)。社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)調(diào)查認(rèn)定后，書(shū)面通知單位
2020.08.17 184 -
工傷賠償?shù)某绦蚴窃趺礃拥?/a>
工傷賠償流程： 1、申請(qǐng)工傷認(rèn)定。 2、申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。 3、計(jì)算賠償數(shù)額。 4、要求賠付。
2020.03.30 178
工傷賠償申請(qǐng)流程是： 1、向辦理機(jī)構(gòu)申辦工傷賠償； 2、符合辦理規(guī)定，辦理機(jī)構(gòu)打印受理情況回執(zhí)； 3、憑工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、診斷證明書(shū)等材料向設(shè)區(qū)的市場(chǎng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)?jiān)u定傷殘等級(jí)； 4、按照規(guī)定去辦理單位進(jìn)行辦理賠償。
