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因為疫情未能按時去入職

2023-02-18 09:05

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1、試用期時間應由勞動合同時間長短而定 2、用人單位與勞動者建立勞動關(guān)系起第二月就必須簽勞動合同,否則,一年內(nèi)不簽勞動合同,勞動者可要求雙薪,一年以上不簽勞動合同,勞動者可要求簽無固定期勞動合同 3、三個月沒簽合同,從第二月開始要求雙薪,沒繳社保,補繳社保 4、勞動者可隨時解除勞動關(guān)系,并要求經(jīng)濟補償

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  • 但因為疫情未能按時入職

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    2022-04-11 15,340
  • 因為疫情未能按時入職啊

    1、試用期時間應由勞動合同時間長短而定 2、用人單位與勞動者建立勞動關(guān)系起第二月就必須簽勞動合同,否則,一年內(nèi)不簽勞動合同,勞動者可要求雙薪,一年以上不簽勞動合同,勞動者可要求簽無固定期勞動合同 3、

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