事故造成人員傷亡的主要賠償項(xiàng)目有：死亡賠償金、喪葬費(fèi)、被撫養(yǎng)人生活費(fèi)、精神損失費(fèi)等。至于每個(gè)賠償項(xiàng)目賠多少，如何計(jì)算與很多細(xì)節(jié)有關(guān)，如死者的年齡、戶口類型、受訴地法院的選擇、被撫養(yǎng)人的人數(shù)及年齡，而這些項(xiàng)目中主要的是死亡賠償金的計(jì)算（死亡賠償金=受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入（農(nóng)村上一年度人均純收入）X 20年，75周歲的以5年計(jì)算，60周歲以上的，隨年齡增長，遞減賠償年限）。 如果您的情況滿足以下情形之一就有很大可能被認(rèn)定為工傷的。但是最終結(jié)論還是需要由勞動(dòng)部門的專業(yè)認(rèn)定?！?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/1543943727903159776.html">工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定認(rèn)定工傷的有七種法定情形： 1、在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； 2、工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； 3、在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； 4、患職業(yè)病的； 5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； 6、在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的； 7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。 工傷的處理流程為：工傷認(rèn)定——工傷鑒定——工傷賠償。