關(guān)于刑事訴訟法哺乳期規(guī)定的法律依據(jù)?
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我國(guó)《刑事訴訟法》第60條第2款規(guī)定：對(duì)應(yīng)當(dāng)逮捕的犯罪嫌疑人、被告人，如果是正在懷孕、哺乳自己嬰兒的婦女，可以采用取保候?qū)徎蛘弑O(jiān)視居住的辦法?！豆矙C(jī)關(guān)辦理刑事案件程序規(guī)定》第63條規(guī)定：應(yīng)當(dāng)逮捕的犯罪嫌疑人如果是正在懷孕、哺乳自己未滿一周歲的嬰兒的婦女，可以取保候?qū)?/a>；第115條第2款規(guī)定：對(duì)應(yīng)當(dāng)逮捕的犯罪嫌疑人、被告人，如果是正在懷孕、哺乳自己嬰兒的婦女，可以采用取保候?qū)徎蛘弑O(jiān)視居住的辦法?！度嗣駲z察院刑事訴訟規(guī)則》第37條規(guī)定：應(yīng)當(dāng)逮捕的犯罪嫌疑人如果正在懷孕或者哺乳自己嬰兒，可以取保候?qū)?；?0條規(guī)定：對(duì)應(yīng)當(dāng)逮捕的犯罪嫌疑人、被告人，如果是正在懷孕、哺乳自己嬰兒的婦女，人民檢察院可以作出不批準(zhǔn)逮捕的決定或者不予逮捕。最高人民法院關(guān)于執(zhí)行《中華人民共和國(guó)刑事訴訟法》若干問(wèn)題的解釋第66條規(guī)定：應(yīng)當(dāng)逮捕但正在懷孕、哺乳自己嬰兒的被告人，人民法院可以決定取保候?qū)徎蛘弑O(jiān)視居??；第80條規(guī)定：對(duì)已經(jīng)逮捕的被告人，如果是正在懷孕、哺乳自己嬰兒的婦女，人民法院可以變更強(qiáng)制措施
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哺乳期女職工受法律的特殊保護(hù)，主要體現(xiàn)在《勞動(dòng)合同法》第四十二條以及《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第九條及其附錄第四條的規(guī)定、以及各地的地方法規(guī)中。對(duì)哺乳期的法律規(guī)定主要體現(xiàn)在以下幾方面：第一，用人單位不得因女職工在哺乳期降低工資、予以辭退或解除勞動(dòng)合同；第二種，對(duì)哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工，用人單位不得延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間或者安排夜班勞動(dòng)。用人單位應(yīng)當(dāng)在每天的勞動(dòng)工作時(shí)間內(nèi)為哺乳期女職工安排1小時(shí)哺乳時(shí)間；女職工生育多胞胎的，每多哺乳1個(gè)嬰兒每天增加1小時(shí)哺乳時(shí)間；第三，禁止安排女職工在哺乳期內(nèi)從事空氣中含有有毒物質(zhì)濃度超過(guò)國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的場(chǎng)所進(jìn)行作業(yè)；禁止安排哺乳期女職工從事體力勞動(dòng)強(qiáng)度分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的第三級(jí)、第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的作業(yè)。
女職工哺乳期的前六個(gè)半月按照其以往每月實(shí)發(fā)工資的百分之八十發(fā)放，若哺乳期再延長(zhǎng)的話，再延長(zhǎng)期間按以往每月實(shí)發(fā)工資的百分之七十發(fā)放。對(duì)于在哺乳期的女職工，單位需給予其每天一小時(shí)的哺乳時(shí)間，每多哺乳一個(gè)嬰兒，每天哺乳小時(shí)增加一小時(shí)。
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關(guān)于哺乳期的法律規(guī)定是怎樣的關(guān)于哺乳期的法律規(guī)定如下：哺乳期是指產(chǎn)后產(chǎn)婦用自己的乳汁喂養(yǎng)嬰兒的時(shí)期，就是開(kāi)始哺乳到停止哺乳的這段時(shí)間，一般長(zhǎng)約10個(gè)月至1年左右?！杜毠趧?dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第九條規(guī)定：對(duì)哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工，用人單位不得延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間或者安排夜班勞
2020.01.25 311 -
關(guān)于交通事故訴訟時(shí)效規(guī)定的法律依據(jù)交通事故侵權(quán)損害賠償一般情況下，訴訟時(shí)效都是兩年的，至于三年的訴訟時(shí)效通常是申請(qǐng)鑒定的。輕微交通事故以事故發(fā)生之日開(kāi)始計(jì)算時(shí)效期間。受害人的財(cái)產(chǎn)損失比較小、受傷比較輕，事故認(rèn)定書(shū)一般當(dāng)場(chǎng)或5日內(nèi)就制作出來(lái)并送達(dá)給當(dāng)事人。
2021.02.12 351 -
關(guān)于行政訴訟的法律依據(jù)首先行政訴訟的法律適用主體必須是人民法院，其次行政訴訟中的法律適用屬于二次適用，需要在作出具體行政行為的行政機(jī)關(guān)的第一次法律適用的基礎(chǔ)上再次適用，同時(shí)法律依據(jù)的適用也僅限法律法規(guī)和規(guī)章。
2020.08.11 346
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關(guān)于哺乳期的法律依據(jù)
我國(guó)《勞動(dòng)法》第六十三條有相關(guān)規(guī)定：不得安排女職工在哺乳未滿一周歲的嬰兒期間從事國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和哺乳期禁忌從事的其他勞動(dòng)，不得安排其延長(zhǎng)工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)。同時(shí)，我國(guó)的《女職工勞動(dòng)
2022-04-12 15,340 -
刑事訴訟法哺乳期的規(guī)定是什么，哺乳期的相關(guān)法律規(guī)定是怎么規(guī)定的
哺乳期期限具體規(guī)定，從刑事訴訟法中不能直接找出。但是在我國(guó)其他法律法規(guī)中，不難找到哺乳期的明確規(guī)定。勞動(dòng)法、《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》中都明確指出，婦女的哺乳期一般為一年。原勞動(dòng)部關(guān)于《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定
2022-03-15 15,340 -
刑事訴訟法中哺乳期的規(guī)定?
《中華人民共和國(guó)刑事訴訟法》第65條規(guī)定，犯罪嫌疑人、被告人系懷孕或者正在哺乳自己嬰兒的婦女，采取取保候?qū)彶恢掳l(fā)生社會(huì)危險(xiǎn)性的，可取保候?qū)彙?《中華人民共和國(guó)刑事訴訟法》第72條規(guī)定，對(duì)符合逮捕條件，
2023-02-23 15,340 -
哺乳期起訴離婚的法律依據(jù)？
哺乳期按以下程序起訴離婚： 1、起訴，帶身份證、結(jié)婚證、起訴等材料向有管轄權(quán)的法院申請(qǐng)立案； 二、調(diào)解，人民法院依法調(diào)解雙方； 3、調(diào)解成功，制作調(diào)解書(shū)； 調(diào)解無(wú)效，法院審理案件； 5、判決允許離婚或
2021-12-29 15,340
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01:18
刑事訴訟法關(guān)于立案有哪些相關(guān)規(guī)定刑事訴訟法關(guān)于立案的規(guī)定如下： 1、公安機(jī)關(guān)或者人民檢察院發(fā)現(xiàn)犯罪事實(shí)或者犯罪嫌疑人，應(yīng)當(dāng)按照管轄范圍，立案?jìng)刹椋?2、任何單位和個(gè)人發(fā)現(xiàn)有犯罪事實(shí)或者犯罪嫌疑人，有權(quán)利也有義務(wù)向公安機(jī)關(guān)、人民檢察院，或者人民法院報(bào)案或者舉報(bào)。被害人對(duì)侵犯
2,460 2022.12.11 -
00:57
哺乳期是幾個(gè)月在法律上法律規(guī)定的哺乳期是12個(gè)月。每天哺乳時(shí)間為兩次，每次除去來(lái)回路上的時(shí)間為半小時(shí)，來(lái)回路上的時(shí)間也算工作時(shí)間，不扣除工資。也可以兩次哺乳時(shí)間合并在一起使用。哺乳期一般是指，產(chǎn)后產(chǎn)婦用自己的乳汁喂養(yǎng)嬰兒的時(shí)期，就是開(kāi)始哺乳到停止哺乳的這段時(shí)間，
4,089 2022.05.11 -
00:57
國(guó)家法定哺乳期是多久法定哺乳期為一年時(shí)間。哺乳期一般是指，女性生產(chǎn)后至其孩子滿周歲期間。用人單位應(yīng)當(dāng)在每天的勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)，為哺乳期女職工安排1小時(shí)哺乳時(shí)間；女職工生育多胞胎的，每多哺乳1個(gè)嬰兒每天增加1小時(shí)哺乳時(shí)間。哺乳期內(nèi)，女性享受特殊待遇，不能降低工資。通常
5,616 2022.05.11
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哺乳期離婚的法律依據(jù)是什么呢2022.03.07
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哺乳期離婚請(qǐng)問(wèn)有什么法律依據(jù)2022.03.10
