一個月1.5倍工資是多少錢

2020-04-14 2,523

普法內(nèi)容

1.5倍工資是指小時工資的1.5倍：日工資、小時工資的折算按照《勞動法》第五十一條的規(guī)定，法定節(jié)假日用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資，即折算日工資、小時工資時不剔除國家規(guī)定的11天法定節(jié)假日。據(jù)此，日工資、小時工資的折算為：日工資：月工資收入÷月計薪天數(shù) 小時工資：月工資收入÷（月計薪天數(shù)×8小時）。月計薪天數(shù)＝（365天-104天）÷12月＝21.75天

《工資支付暫行條例》第十三條用人單位在勞動者完成勞動定額或規(guī)定的工作任務(wù)后，根據(jù)實際需要安排勞動者在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間以外工作的，應(yīng)按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資：（一）用人單位依法安排勞動者在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間以外延長工作時間的，按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人小時工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付勞動者工資；（二）用人單位依法安排勞動者在休息日工作，而又不能安排補休的，按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人日或小時工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付勞動者工資；（三）用人單位依法安排勞動者在法定休假節(jié)日工作的，按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人日或小時工資標(biāo)準(zhǔn)的300%支付勞動者工資。實行計件工資的勞動者，在完成計件定額任務(wù)后，由用人單位安排延長工作時間的，應(yīng)根據(jù)上述規(guī)定的原則，分別按照不低于其本人法定工作時間計件單價的150%、200%、300%支付其工資。經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)實行綜合計算工時工作制的，其綜合計算工作時間超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間的部分，應(yīng)視為延長工作時間，并應(yīng)按本規(guī)定支付勞動者延長工作時間的工資。實行不定時工時制度的勞動者，不執(zhí)行上述規(guī)定。

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2490基本工資1.5倍是多少
基本工資2490加班1.5倍是3735元。基本工資通常指的是員工在正常工作時間內(nèi)的固定工資，不包含任何加班費或獎金。加班，是指員工在規(guī)定的工作時間之外繼續(xù)工作，通常需要支付額外的加班費作為補償。根據(jù)勞動法的規(guī)定，員工在法定工作時間外的加班

2024-08-12 415
上海1.5倍社保每月要交多少錢
上海1.5倍社保每月要交多少錢需按照實際情況判斷，具體內(nèi)容如下： 1、上海1.5倍社保繳費基數(shù)是以社會平均工資的60%—300%為繳納基數(shù)，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數(shù)可以是600元—3000元； 2、職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓?/p>
2023-03-18 88
一個月3400錢是多少工資
五險一金是國家強制性的，以個人上年度月平均工資為基數(shù)，公司和個人按照一定的比例進(jìn)行繳納，因此每個人五險一金并不相同。除此之外，各地可能略有不同。

2020-05-28 425

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廣州電費1.5元一個月多少錢
關(guān)于廣州社保多少錢一個月的回答為社保全部個人繳納，一個月交500元左右錢；有單位的，一個月要交200多元。按照現(xiàn)行政策，要交滿15年才可以辦理退休的社保繳費基數(shù)一般以上一年度本人工資收入為繳費基數(shù)。

2022-07-08 15,340
雙倍工資11個月要扣多少錢？
雙倍工資最多11個月的法律規(guī)定：用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無

2022-11-03 15,340
讓用1.5倍工資補
不合理加班應(yīng)付加班費建議與公司協(xié)商，如協(xié)商不成可以向勞動監(jiān)察部門投訴、向勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁或向法院起訴

2022-11-02 15,340
工資加班的一倍一個小時是多少錢
勞動法第四十四條規(guī)定：有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；（二）休息日安排

2022-12-17 15,340

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低保一個月能領(lǐng)多少錢
低保一個月能領(lǐng)多少錢，要根據(jù)所在省份的具體政策來定。城市居民最低生活保障制度，一般實行的是地方各級人民政府負(fù)責(zé)制?？h級以上地方各級人民政府民政部門具體負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)，城市居民最低生活保障的管理工作。財政部門根據(jù)規(guī)定落實城市居民最低生活保障

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民政局一月工資多少
民政局一月工資多少，是按照所在崗位和地區(qū)的不同而不同。在一線城市的普通崗位，民政局的員工工資在三千元左右；在二三線城市的普通崗位，民政局的員工工資在二千元左右；而一些縣城地區(qū)，民政局的員工工資在一千五百元左右。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，公務(wù)員實行國

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一般五險一金交多少錢一個月
五險一金的繳納基數(shù)是以工資總額為標(biāo)準(zhǔn)的，個人繳納社保的繳費基數(shù)各地不同，而且不同工作其具體的每一項具體險種的繳納額度也不相同。具體金額要看各地的情況。各地的繳納基數(shù)一般有多種檔次，有一個下限和最高的上限，根據(jù)實際狀況選擇基數(shù)繳納。繳費基

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