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員工因病無法繼續(xù)工作的,應當進行勞動能力鑒定,確認無法繼續(xù)工作可解除勞務合同,但需支付經(jīng)濟補償?shù)妊a貼,一至四級應退出崗位,予以退休待遇。 工傷職工喪失勞動能力的,本人可以提出解除合同,具有法定過錯用人單位可以解除合同。發(fā)生工傷事故后,一般是
脾部分切除的,屬于九級傷殘;成年人脾切除的,屬于八級傷殘;未成年人脾切除的,屬于七級傷殘。應在原發(fā)性損傷及其與之確有關(guān)聯(lián)的并發(fā)癥治療終結(jié)或者臨床治療效果穩(wěn)定后進行鑒定。依據(jù)人體組織器官結(jié)構(gòu)破壞、功能障礙及其對醫(yī)療、護理的依賴程度,適當考慮由
完全喪失勞動能力,顧名思義,是腿斷了胳膊斷了是雙目失明了還是類似對普通勞動有重大影響或嚴重障礙
每個省的一次性醫(yī)療補助金,和一次性傷殘就業(yè)補助金都不一樣,你必須問本省本地的人力資源和社會保障局工傷保險處,你在那認定工傷,鑒定工傷級別,他們有義務告訴你應當支付多少待遇。還有,如果需要勞動仲裁,因為
一、喪失勞動能力的判定依據(jù)4.1完全喪失勞動能力的條件XXX各種中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病或周圍神經(jīng)肌肉疾病等,經(jīng)治療后遺有下列情況之一者: (1)單肢癱,肌力2級以下(含2級)。 (2)兩肢或三肢癱,肌力3級
1、故意傷害他人身體的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制; 2、故意傷害他人身體,致人重傷的,處三年以上十年以下有期徒刑; 3、故意傷害他人身體,致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴重殘疾的,處七
國家一切權(quán)力屬于人民是對的?,F(xiàn)實的政治生活,表現(xiàn)在國家生活和社會生活的不同層面、不同領(lǐng)域。人民通過選舉自己的代表參加全國人民代表大會和地方各級人民代表大會,來行使自己管理國家事務和社會事務、管理經(jīng)濟和文化事業(yè)的權(quán)力。各級人民代表大會都由民主
勞動者解除勞動關(guān)系的方式有以下情況: 1、用人單位與勞動者協(xié)商一致,只要協(xié)商的內(nèi)容、形式、程序不違反法律強制性規(guī)定,就可以解除勞動合同; 2、預告解除; (1)勞動者提前30日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同; (2)勞動者在試用期
繼承權(quán)喪失,又可以被稱為“繼承權(quán)的剝奪”,主要指的是按照相關(guān)法律的規(guī)定,在發(fā)生法定事由時,取消繼承人繼承被繼承人遺產(chǎn)的權(quán)利。繼承權(quán)的喪失通??梢苑譃椋航^對喪失和相對喪失兩種情況。 繼承人喪失繼承權(quán)的法定條件有以下幾種: 1、繼承人對被繼承人