因疫情沒上班撫養(yǎng)費(fèi)可以延遲給嗎

2021-04-15 143

普法內(nèi)容

可以與對(duì)方取得聯(lián)系，協(xié)商解決。如果對(duì)方同意，可以延遲給。

《中華人民共和國民法典》第一千零八十五條離婚后，子女由一方直接撫養(yǎng)的，另一方應(yīng)當(dāng)負(fù)擔(dān)部分或者全部撫養(yǎng)費(fèi)。負(fù)擔(dān)費(fèi)用的多少和期限的長(zhǎng)短，由雙方協(xié)議；協(xié)議不成的，由人民法院判決。前款規(guī)定的協(xié)議或者判決，不妨礙子女在必要時(shí)向父母任何一方提出超過協(xié)議或者判決原定數(shù)額的合理要求。

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因疫情沒上班，是否可以減少撫養(yǎng)費(fèi)
可以與對(duì)方取得聯(lián)系，協(xié)商解決，如果收入的確是減少，需要調(diào)低撫養(yǎng)費(fèi)數(shù)額的，可與對(duì)方進(jìn)行協(xié)商確定。如果的確是無力支付的，可以考慮通過折抵財(cái)物的方式來履行支付撫養(yǎng)費(fèi)義務(wù)。

2020-07-04 105
因?yàn)橐咔檠舆t上班。上個(gè)月的工資發(fā)嘛
在隔離期間，實(shí)施隔離措施的人民政府應(yīng)當(dāng)對(duì)被隔離人員提供生活保障；被隔離人員有工作單位的，所在單位不得停止支付其隔離期間的工作報(bào)酬。對(duì)于新型冠狀病毒感染肺炎疑似病人及與新型冠狀病毒感染肺炎病人、疑似病人密切接觸者，經(jīng)隔離、醫(yī)學(xué)觀察排除是病人

2024-05-21 35
因疫情延遲推遲發(fā)工資
向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報(bào)；向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2020-09-18 284

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因疫情沒收入，是否能延遲給撫養(yǎng)費(fèi)
可以與對(duì)方取得聯(lián)系，協(xié)商解決。如果對(duì)方同意，可以延遲給。

2022-09-13 15,340
因?yàn)橐咔闆]去上班可以要求孩子的撫養(yǎng)費(fèi)嗎？
可以與對(duì)方取得聯(lián)系，協(xié)商解決，如果收入的確是減少，需要調(diào)低數(shù)額的，可與對(duì)方進(jìn)行協(xié)商確定。如果的確是無力支付的，可以考慮通過折抵財(cái)物的方式來履行支付費(fèi)義務(wù)。

2022-09-13 15,340
上班因疫情延遲上班怎么寫賠償
1、如果趕上法定節(jié)假日，同時(shí)又是周六日的休息日，優(yōu)先休法定節(jié)假日，休息日另外補(bǔ)休的。2、《勞動(dòng)法》第四十四條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬：（一）安

2022-04-26 15,340
疫情延遲上班如何發(fā)工資
依據(jù)相關(guān)的規(guī)定，在疫情防控期間，企業(yè)停工停產(chǎn)在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的，企業(yè)應(yīng)按勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付職工工資。超過一個(gè)工資支付周期的，若職工提供了正常勞動(dòng)，企業(yè)支付給職工的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

2022-06-28 15,340

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01:01
不給撫養(yǎng)費(fèi)可以爭(zhēng)取撫養(yǎng)權(quán)嗎
不給撫養(yǎng)費(fèi)也可以爭(zhēng)取撫養(yǎng)權(quán)，但是需要滿足特定的條件。但是需要注意，在這種情況下，當(dāng)事人并不是爭(zhēng)取孩子的撫養(yǎng)權(quán)，而是在申請(qǐng)變更孩子的撫養(yǎng)權(quán)。一般情況下，夫妻雙方在離婚的時(shí)候，就已經(jīng)對(duì)未成年子女的撫養(yǎng)問題作出相應(yīng)的安排。因此，不直接撫養(yǎng)未成年子

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01:02
疫情可以索賠費(fèi)用嗎
疫情不可以索賠費(fèi)用。建筑企業(yè)因?yàn)橐咔椴荒苈男泻贤?，首先可部分或全部免除?zé)任，即業(yè)主不能就此提起反索賠。部分或者全部免除責(zé)任，但法律另有規(guī)定的除外。當(dāng)事人遲延履行后發(fā)生不可抗力的，不能免除責(zé)任。不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀

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00:46
不給撫養(yǎng)費(fèi)可以終止探視權(quán)嗎
不給撫養(yǎng)費(fèi)不可以終止探視權(quán)。對(duì)于撫養(yǎng)費(fèi)負(fù)擔(dān)，一方不承擔(dān)履行的義務(wù)，可以雙方協(xié)議，協(xié)議不成的，可以向人民法院起訴，同時(shí)申請(qǐng)先予執(zhí)行。離婚后，不直接撫養(yǎng)子女的父或者母，有探望子女的權(quán)利，另一方有協(xié)助的義務(wù)。離婚后，子女由一方直接撫養(yǎng)的，另一方應(yīng)

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