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《社會保險費(fèi)征繳暫行條例》第4條規(guī)定:繳費(fèi)單位、繳費(fèi)個人應(yīng)當(dāng)按時足額繳納社會保險費(fèi)?!白泐~”包括四重意思:繳費(fèi)年限要足;繳費(fèi)險種要足;繳費(fèi)人數(shù)要足;繳費(fèi)數(shù)額要足。滿足上述條件才算足額支付社保。
通過以下方式知道單位未足額繳納社保: 1、查詢個人社保賬戶:在本人向社保局繳納社保費(fèi)后,社保局會往個人社保賬戶里存入對應(yīng)的繳費(fèi)記錄,可以通過社保局官網(wǎng)或手機(jī)APP等方式,登錄個人社保賬戶,查看自己的繳費(fèi)明細(xì); 2、查看工資單:工資單中通常會
用人單位未依法繳納社會保險(含工傷保險)的,由用人單位承擔(dān)全部工傷賠償待遇。如用人單位拒不支付的,勞動者可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。
用人單位未按時足額繳納基本醫(yī)療、生育保險費(fèi)的,由醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足。用人單位逾期仍未繳納或者補(bǔ)足基本醫(yī)療、生育保險費(fèi)的,醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以向銀行和其他金融機(jī)構(gòu)查詢其存款賬戶;并可以申請縣
如果單位沒有按照實(shí)際工資總額繳納工傷保險費(fèi)的,需承擔(dān)如下后果: 1、勞動部門可以給予單位處罰; 2、造成了工傷職工的保險待遇減少,勞動者可以要求單位賠償差額部分的損失。 《社會保險法》第八十六條規(guī)定,
1、建議勞動者催促單位自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請,如果單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,勞動者自己也可以在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi),直接向用人單位所在地統(tǒng)籌
1、2008年1月1日以后,合同期滿用人單位不續(xù)簽合同,應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,但只能從08年1月1日計(jì)算工作時限。 2、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿1年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。 3、6
工作單位換了的,應(yīng)當(dāng)辦理社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動者從上一個用人單位離職時,原來的用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者辦理社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù),將社會保險轉(zhuǎn)移到新單位,新單位招用勞動者的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為勞動者,向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記,將
單位沒交醫(yī)保,賠償員工的情況如下: 1、單位依照規(guī)定需要參加工傷保險而未參加的,社會保險行政部門會責(zé)令限期參加,補(bǔ)繳需要繳納的工傷保險費(fèi),并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金; 2、逾期仍不繳納的,處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。依照
工傷仲裁后單位不賠償可以向當(dāng)?shù)氐姆ㄔ荷暾垙?qiáng)制執(zhí)行。因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照規(guī)定從工傷保險基金中支付: 1、治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用; 2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi); 3、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi); 4、安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用; 5、