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和幼兒園解除勞動合同,提前三十日以書面形式通知的,不違法;幼兒園存在以下情形之一時勞動者單方面解除勞動合同的,不違法:用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權(quán)益的;未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;未及時足額支付勞動
你簽的的是勞務(wù)派遣合同,證明你與單位不是勞動關(guān)系,單位你賠你損失。你與勞務(wù)派遣單位才是勞動關(guān)系。勞務(wù)派遣單位應(yīng)當與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同,按月支付勞動報酬;被派遣勞動者在無工作期間,勞務(wù)派遣單位應(yīng)當按照所在地人民政府規(guī)定
《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第七條對未成年人依法負有教育、管理、保護義務(wù)的學(xué)校、幼兒園或者其他教育機構(gòu),未盡職責范圍內(nèi)的相關(guān)義務(wù)致使未成年人遭受人身損害,或者未成年人致他人人身損害的,應(yīng)當承擔與其過錯相應(yīng)的
擦傷擦傷是寶寶摔倒后比較容易受到的傷害,但大部分僅僅是表皮受到損傷。那么家長自己處理就可以了。廣東省第二中醫(yī)院普通外科主任王煒介紹,擦傷處如果在傷口面積不大而且不深,流血不多的情況下,可以使用干凈的水
勞動合同應(yīng)當具備以下條款: (一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人; (二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼; (三)勞動合同期限; (四)工作內(nèi)容和工作地點; (
只告訴你有關(guān)規(guī)定:r在咱們國家,所有用人單位只要用工,就必須簽訂勞動合同,勞動關(guān)系確定后就必須給員工購買社會勞動保險,這是社會勞動保障法規(guī)定的,也是強制性的。
和幼兒園解除勞動合同,如果是如下情形是合法,否則屬于是違法解除勞動合同,協(xié)商不成,員工可以到勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
就讀公立幼兒園一般來說,必須是戶口所在地的人口。戶口不在本地的話,是不能讀當?shù)氐墓⒂變簣@的,當然這個不是絕對的,各地的政策不同,各位家長可以咨詢下,有些地區(qū)可以通過給孩子交醫(yī)保來讀本地的幼兒園,即使戶口不在本地也沒事。還有如果實在不能讀當
4月28日,廣西北流市新豐鎮(zhèn)一幼兒園發(fā)生持刀行兇案件,此次事件造成2人死亡,16人受傷,根據(jù)相關(guān)報道,犯罪嫌疑人可能患有精神分裂癥。那么,在法律上,精神病人犯罪需要承擔刑事責任嗎?根據(jù)《刑法》第十八條規(guī)定,精神病人在不能辨認或者不能控制自己
開幼兒園手續(xù)如下: 1、辦學(xué)許可證。開辦幼兒園,投資者就得去當?shù)氐慕逃洲k理此證件,要不然幼兒園就是違法的,相關(guān)部門是有權(quán)取締的; 2、如果幼兒園會為孩子和老師提供就餐服務(wù),就必然涉及到餐飲,那么投資者就得去衛(wèi)生局辦理食品衛(wèi)生許可證,而且幼