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屬于《工傷保險條例》第十四條規(guī)定的情況,應(yīng)當被認定為工傷。因此,你朋友應(yīng)該先進行工傷認定,然后在傷勢相對穩(wěn)定時進行勞動能力(即傷殘)鑒定,然后根據(jù)認定和鑒定結(jié)果享受相應(yīng)的工傷待遇。工傷認定和勞動能力鑒定事宜,請參閱《工傷保險條例》的如下規(guī)定
用的標準不同工標會比較容易評殘。現(xiàn)在道標大部分地區(qū)都已經(jīng)不用了,國家發(fā)文廢止了,有新的標準替代。想用工標的,得先勞動局認定工傷,或者協(xié)調(diào)好承認用工標。不然做了也是白做。
職工遭受工傷的傷殘等級總共有十級,工傷等級是指職工工傷與職業(yè)病的致殘等級分級,最重的為一級,最輕的為十級。依據(jù)工傷致殘者于評定傷殘等級技術(shù)鑒定時的器官損傷、功能障礙及其對醫(yī)療與日常生活護理的依賴程度,并適當考慮由于傷殘引起的社會心理因素影響
屬于《工傷保險條例》第十四條規(guī)定的情況,應(yīng)當被認定為工傷。因此,你朋友應(yīng)該先進行工傷認定,然后在傷勢相對穩(wěn)定時進行勞動能力(即傷殘)鑒定,然后根據(jù)認定和鑒定結(jié)果享受相應(yīng)的工傷待遇。 工傷認定和勞動能力
一、可以參照《勞動能力鑒定——職工工傷與職業(yè)病致殘等級分級》 二、工傷鑒定程序: 職工在工傷醫(yī)療期間內(nèi)治愈或者傷情處于相對穩(wěn)定狀態(tài),或者醫(yī)療期滿仍不能工作的,應(yīng)當進行勞動能力鑒定,評定傷殘等級并定期復(fù)
一般根據(jù)傷情判斷 職工工傷與職業(yè)病致殘等級共分為十級。最高是十級。 一級為器官缺失或功能完全喪失,其他器官不能代償,存在特殊醫(yī)療依賴,或完全或大部分或部分生活自理障礙。 二級為器官嚴重缺損或畸形,有嚴
律師解答 傷殘等級標準的八級傷殘的劃分依據(jù)為遠距離流動受限;日常生活相關(guān)的活動能力部分受損;社會交往受約束。具體表現(xiàn)有單肢體癱肌力6級;雙側(cè)耳廓部分或一側(cè)耳廓大部分缺損;面部輕度異物沉著或色素脫失等。
人身損害傷殘鑒定不同于勞動能力鑒定,前者是依據(jù)人身損害標準委托司法鑒定機構(gòu)作出的;而后者是勞動者依據(jù)工傷標準,在當?shù)氐膭趧幽芰﹁b定委員會作出的。 如果遭遇人身損害,可以在出院后咨詢相關(guān)人士是否能夠鑒定出傷殘。 如果可以,則應(yīng)在事故發(fā)生之日起
工傷鑒定十級傷殘能賠多少錢,要根據(jù)協(xié)商結(jié)果來定。十級傷殘,一次性傷殘補助金為7個月本人工資。本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害,或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資百分之三百的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工
傷殘鑒定10級賠付,要根據(jù)實際情況來確定。十級傷殘的賠償標準為: 1、醫(yī)療費、住院伙食補助費、外地就醫(yī)交通費、食宿費; 2、康復(fù)治療費、輔助器具費、生活護理費; 3、停工留薪期工資; 4、一次性傷殘補助金; 5、傷殘津貼; 6、一次性傷殘就