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1.根據(jù)《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第八條之規(guī)定,申請勞動能力鑒定應當填寫勞動能力鑒定申請表,并提交下列材料: (一)《工傷認定決定書》原件和復印件 (二)有效的診斷證明、按照醫(yī)療機構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復印或者復制的檢查、檢驗報告等完整病
受害人應當及時報警,然后做法醫(yī)鑒定,根據(jù)鑒定結(jié)果來決定打人者的法律責任。如果鑒定是輕微傷,公安機關(guān)對打人者進行治安處罰,并承擔受害人的醫(yī)療費、誤工費等費用。
醫(yī)院的診斷,可以作為一種書證來舉證,但是輕傷最好到鑒定機構(gòu)進行專門的鑒定。
1,需要申請醫(yī)療事故鑒定,根據(jù)鑒定結(jié)論確定構(gòu)成醫(yī)療事故的話,醫(yī)院需要承擔賠償責任。2,可以要求對方進行民事賠償,要求賠償醫(yī)藥費、誤工費、營養(yǎng)費、護理費、財產(chǎn)損失等,如果構(gòu)成傷殘,還可以要求對方賠償傷殘
1,需要申請醫(yī)療事故鑒定,根據(jù)鑒定結(jié)論確定構(gòu)成醫(yī)療事故的話,醫(yī)院需要承擔賠償責任。 2,可以要求對方進行民事賠償,要求賠償醫(yī)藥費、誤工費、營養(yǎng)費、護理費、財產(chǎn)損失等,如果構(gòu)成傷殘,還可以要求對方賠償傷
此事并非法律問題,應該向法醫(yī)當面診治,此外,如鑒定傷情并不是簡單地按診斷結(jié)論來進行文字鑒別,還要看具體的病歷及相關(guān)材料.日常我們律師辦理刑事或是民事案件常去法醫(yī)處咨詢與溝通,畢竟法律與醫(yī)學是兩個學科,
根據(jù)《人體損傷程度鑒定標準》的相關(guān)規(guī)定,輕傷是指造成人體組織一定的損傷,介于重傷和輕微傷之間的損傷。法醫(yī)鑒定輕傷的標準有: 1、頭部損傷,如頭皮撕脫傷面積20平方厘米以上、外傷性耳膜穿孔、眼眶骨折、眼球結(jié)構(gòu)損傷而影響功能或外貌、鼻骨粉碎性骨
打架輕傷鑒定沒有人證物證和監(jiān)控,會對案件處理有一定的影響。如果相關(guān)的當事人被人毆打后,沒有監(jiān)控和證人的情況下,相關(guān)的公安機關(guān)會使用偵查手段對這類犯罪人員進行相應的處罰。調(diào)查這類違法案件情況的違法案情,根據(jù)我國的相關(guān)法律規(guī)定對這類案件的受害者
故意傷害罪,是指故意非法傷害他人身體并達成一定的嚴重程度、應受刑法處罰的犯罪行為。打人致輕傷,則構(gòu)成故意傷害罪,經(jīng)法醫(yī)鑒定為輕傷,已經(jīng)達到刑事立案標準,公安機關(guān)應該立案偵辦,并且將犯罪嫌疑人抓捕歸案。但是經(jīng)法醫(yī)鑒定為輕傷后,不一定就馬上進行