企業(yè)員工意外死亡賠償范圍有哪些

2024-04-21 30

普法內(nèi)容

受害人因交通事故死亡的，主要包括以下賠償項(xiàng)目： 1、死亡賠償金，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，按20年計(jì)算。但60歲以上的，年齡每增加1歲減少1年75周歲以上的，按5年計(jì)算。 2、喪葬費(fèi)，按照受訴法院所在地上一難度職工平均工資6個(gè)月標(biāo)準(zhǔn) 3、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)，被撫養(yǎng)人是未成年人的，計(jì)算至18周歲是無(wú)勞動(dòng)能力又無(wú)其他生活來(lái)源的，計(jì)算20年。但60歲以上的，年齡每增加1歲減少1年75周歲以上的，按5年計(jì)算。 4、家屬交通費(fèi)，原則不超過(guò)三人處理交通事故的合理交通費(fèi)超過(guò)的按三人計(jì)算。 5、家屬住宿費(fèi)，原則不超過(guò)三人處理交通事故的合理住宿費(fèi)超過(guò)三人，按三人計(jì)算。 6、家屬誤工費(fèi)，原則不超過(guò)三人處理交通事故的合理誤工損失超過(guò)的按三人計(jì)算。 7、精神損害撫慰金。受訴法院所載地的經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r不同，精神損害賠償數(shù)額也有所不同。 8、搶救費(fèi)。以實(shí)際發(fā)生的計(jì)算。在死亡賠償項(xiàng)目中最為重要的是死亡賠償金，因?yàn)槭芎θ藨艨谛再|(zhì)的不同可能導(dǎo)致賠償數(shù)額有所不同。

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死亡賠償范圍工傷意外死亡賠償
職工因工死亡，近親屬?gòu)墓ｋU(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金；以及傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護(hù)理費(fèi)，這幾項(xiàng)由統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)根據(jù)職工平均工資和生活費(fèi)用變化等情況適時(shí)調(diào)整，調(diào)整辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民政府

2020-12-03 520
哪些屬于意外死亡的理賠范圍
意外死亡是指外來(lái)的，突發(fā)的，非疾病的原因引起的身故。理賠范圍具體如下： 1，非本意的，不是由被保險(xiǎn)人的故意行為造成的，被保險(xiǎn)人事先不能預(yù)見(jiàn)，客觀上不能采取措施避免的； 2，外來(lái)的，指由于被保險(xiǎn)人身體外部原因造成的事故，如車(chē)禍、被歹徒襲擊、溺

2021-12-13 1,831
企業(yè)意外保險(xiǎn)人員死亡怎么賠償？
意外傷害保險(xiǎn)主要可以分為旅游意外險(xiǎn)、交通意外險(xiǎn)、團(tuán)體意外險(xiǎn)、航空意外險(xiǎn)、人身意外險(xiǎn)等等，這些意外險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn)主要有以下四點(diǎn)： 1、受害人遭受人身?yè)p害的，因就醫(yī)治療支出的各項(xiàng)費(fèi)用以及因誤工減少的收入，包括了醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)

2024-05-26 23

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意外死亡賠償費(fèi)用賠償范圍
死亡賠償金不屬于遺產(chǎn)，但多參照遺產(chǎn)分配。有繼承人平均分配，由你弟弟的父母、妻子、子女進(jìn)行平均分配。

2023-06-26 15,340
XX企業(yè)工作人員非公意外死亡賠償
申請(qǐng)工傷認(rèn)定，依法要求賠償。來(lái)電咨詢，可提供法律幫助

2022-11-01 15,340
工地意外死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)范圍，如何賠償
1、喪葬補(bǔ)助金：本市上年度職工月平均工資的六個(gè)月（工傷保險(xiǎn)基金支付） 2、一次性工亡補(bǔ)助金：上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。（工傷保險(xiǎn)基金支付）按職工本人工資配偶為職工本人工資的40%，

2022-03-23 15,340
員工意外死亡（非因工），有哪些賠償義務(wù)？
這個(gè)問(wèn)題得看事故的原因是什么，你沒(méi)有說(shuō)清楚到底是怎么回事不是公司說(shuō)意外就是意外，首先的進(jìn)行工傷認(rèn)定，若是工傷。應(yīng)按工傷待遇賠償。公司參加工傷保險(xiǎn)的，由工傷保險(xiǎn)基金賠付。公司未參加工傷保險(xiǎn)的，由公司自行

2022-10-09 15,340

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01:32
在單位意外死亡應(yīng)該怎么賠償
一、按工傷保險(xiǎn)條例第十四條規(guī)定，勞動(dòng)者上班時(shí)間、工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工亡。勞動(dòng)者工亡的，由工傷保險(xiǎn)基金按按下列標(biāo)準(zhǔn)支付喪葬費(fèi)、工亡補(bǔ)助金和撫恤金（未參加工傷保險(xiǎn)的由用人單位支付）：（一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地

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01:17
醫(yī)療事故賠償范圍與標(biāo)準(zhǔn)有哪些
醫(yī)療事故的賠償項(xiàng)主要有賠償患者所需要的醫(yī)療費(fèi)用，因?yàn)樽≡褐委煹⒄`工作的誤工費(fèi)，在醫(yī)院吃飯的伙食補(bǔ)助費(fèi)。如果患者傷情嚴(yán)重，需要請(qǐng)護(hù)工照顧自己的，還要賠償陪護(hù)費(fèi)。同時(shí)還要根據(jù)有關(guān)部門(mén)鑒定的傷殘等級(jí)賠償殘疾生活補(bǔ)助費(fèi)。如果病情好轉(zhuǎn)但日后需要坐輪椅

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01:15
員工工傷公司有哪些賠償
員工工傷需要公司賠償以下費(fèi)用：第一，工傷治療期間發(fā)生的住院伙食費(fèi)用、外地就醫(yī)的交通費(fèi)和伙食住宿費(fèi)，按照職工所在單位出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的百分之七十補(bǔ)償。第二，工傷治療期間職工的工資福利待遇，用人單位應(yīng)按月及時(shí)發(fā)放，若需要護(hù)工，產(chǎn)生的費(fèi)用也應(yīng)由用

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工傷賠償不同階段法律問(wèn)題導(dǎo)航

趙佳律師

北京衡寧律師事務(wù)所 | 專職律師

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企業(yè)員工意外死亡賠償范圍有哪些