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工作造成的抑郁癥不能申請(qǐng)工傷。生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中,由于外部因素直接作用而引起機(jī)體組織的突發(fā)性意外損傷,如因職業(yè)性事故導(dǎo)致的傷亡及其急性化學(xué)物中毒才是工傷。 職工有下列情形之一的,視同工傷: 1、在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之
工作中得抑郁癥一般不認(rèn)定為工傷,上班期間造成人身?yè)p害或者患有職業(yè)病才屬于工傷,而抑郁癥并不是職業(yè)病。職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:患職業(yè)病的;在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受
抑郁癥不是工傷,《工傷保險(xiǎn)條例》明確規(guī)定了應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的七種情形,具體內(nèi)容是:在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的或者從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作或者因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷;患職業(yè)病的;因外出
除非是職業(yè)病否則不算,根據(jù)《新工傷保險(xiǎn)條例》第三章工傷認(rèn)定第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工
勞動(dòng)者在工作中得抑郁癥一般不能認(rèn)定為工傷。上班期間因工作原因造成人身?yè)p害或者患有職業(yè)病的才屬于工傷,而抑郁癥并不是職業(yè)病。職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:患職業(yè)病的;在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工
符合下列規(guī)定的,認(rèn)定為工傷 第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工
上班期間得了抑郁癥不算工傷,抑郁癥不屬于職業(yè)病。職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性
離婚方式有兩種,一種是協(xié)議離婚,一種是訴訟離婚。協(xié)議離婚是指,夫妻雙方已經(jīng)達(dá)成書(shū)面的離婚協(xié)議書(shū),共同前往婚姻登記機(jī)關(guān)辦理離婚登記手續(xù),只要是自愿的,有沒(méi)有抑郁癥都可以協(xié)議離婚。 訴訟離婚指的是,夫妻雙方感情確實(shí)已經(jīng)破裂,向有管轄權(quán)的人民法院
抑郁癥住院醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)。醫(yī)保是可以報(bào)銷(xiāo)政策內(nèi)住院醫(yī)療費(fèi)用、普通門(mén)診統(tǒng)籌醫(yī)療費(fèi)用,包括特殊門(mén)診醫(yī)療費(fèi)用、普通學(xué)生、未成年人、高校學(xué)生,符合規(guī)定的意外傷害門(mén)診醫(yī)療費(fèi)等等相關(guān)費(fèi)用的,但是不報(bào)銷(xiāo)自費(fèi)費(fèi)用,可用醫(yī)保卡個(gè)人賬戶(hù)支付。若是因?yàn)橐钟舭Y而發(fā)生住院
根據(jù)我國(guó)婚姻法第四十六條的規(guī)定,一方因?yàn)榛橐龌加幸钟舭Y,或者在婚姻關(guān)系存續(xù)期間內(nèi)患上抑郁癥,都不屬于法定的離婚賠償或補(bǔ)償?shù)那樾?。換句話說(shuō),抑郁癥不能要求對(duì)方支付離婚補(bǔ)償或者離婚賠償。但是需要注意的是,如果能夠證明對(duì)方存在法定過(guò)錯(cuò)的行為,就可