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異地事故享受工傷保險(xiǎn)。用人單位的注冊地和生產(chǎn)經(jīng)營不一樣的,發(fā)生工傷后,異地保險(xiǎn)賠付應(yīng)當(dāng)在參保地所進(jìn)行工傷認(rèn)定,勞動(dòng)鑒定完畢后依法享受工傷保險(xiǎn)待遇。
可以的,如果單位未投工傷保險(xiǎn),需要有單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)賠償責(zé)任的。
重復(fù)享受工傷保險(xiǎn)待遇是可以的,工傷職工工傷復(fù)發(fā),確認(rèn)需要治療的,享受《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條、第三十二條和第三十三條規(guī)定的工傷待遇。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。
1.可以,工傷不存在臨時(shí)工之說,只要與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系且受傷情況符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四、十五條之規(guī)定(且不存在第十六條規(guī)定之情形)的,無論是否簽訂勞動(dòng)合同繳納社會(huì)保險(xiǎn),都應(yīng)認(rèn)定為工傷并按工傷待
異地事故享受工傷保險(xiǎn)。只要依法繳納了工傷保險(xiǎn),且發(fā)生事故也認(rèn)定為工傷,即可享受工傷保險(xiǎn)待遇,一般單位在哪個(gè)地方參加了工傷保險(xiǎn)的,就在哪個(gè)地方申報(bào)工傷認(rèn)定。 《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條規(guī)定,職工因工作遭受
異地事故享受工傷保險(xiǎn)。只要依法繳納了工傷保險(xiǎn),且發(fā)生事故也認(rèn)定為工傷,即可享受工傷保險(xiǎn)待遇,一般單位在哪個(gè)地方參加了工傷保險(xiǎn)的,就在哪個(gè)地方申報(bào)工傷認(rèn)定。 《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條規(guī)定,職工因工作遭受
可以的,如果單位未投工傷保險(xiǎn),需要有單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)賠償責(zé)任的。
目前我國的法律并沒有明確規(guī)定,職工醫(yī)保要交多少年可以終身享受。由于各地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不一樣,有一定的差異。繳費(fèi)年限長的可能是30年,短的可能是15年,男職工和女職工也不同。由于男職工60周歲退休,女職工50周歲退休,一般規(guī)定男職工比女職工
退休返聘人員因工作受傷的,不可以獲得工傷保險(xiǎn)的賠償。法律明確規(guī)定,提供勞務(wù)一方因勞務(wù)受到損害的,根據(jù)雙方各自的過錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。因此,退休返聘人員因工作受傷的,只能根據(jù)實(shí)際情況確定由誰承擔(dān)賠償責(zé)任,是無法通過工傷保險(xiǎn)得到賠償?shù)?。這是因?yàn)橥?/p>
醫(yī)保要交多少年可以享受終身具體如下: 1、政策規(guī)定,男性繳納年限不少于25年,女性繳納年限不少于20年; 2、醫(yī)療保險(xiǎn)要求,參保人員男性滿60周歲,女性滿55周歲,男性繳納年限不少于25年,女性繳納年限不少于20年,其中實(shí)際繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)