什么是勞動(dòng)能力鑒定？勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)者因工或非因工負(fù)傷以及患病后，勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)根據(jù)國(guó)家鑒定標(biāo)準(zhǔn)，運(yùn)用有關(guān)政策和醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)的方法、手段確定勞動(dòng)者傷殘程度和喪失勞動(dòng)能力程度的一種綜合評(píng)定。它是給予受

職工受到工傷事故傷害應(yīng)先進(jìn)行工傷認(rèn)定。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十三條規(guī)定，申請(qǐng)工傷鑒定（勞動(dòng)能力鑒定）要提交《工傷認(rèn)定決定書》，因此，職工遭受工傷事故傷害，應(yīng)當(dāng)先進(jìn)行工傷認(rèn)定，再進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

傷情相對(duì)穩(wěn)定或者假期滿即應(yīng)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。因?yàn)閭椴煌謴?fù)情況各異，法律并未具體規(guī)定工傷職工進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定的具體時(shí)間，只是原則性規(guī)定傷情相對(duì)穩(wěn)定或者停工留薪期滿。用人單位批準(zhǔn)工傷職工4個(gè)月停工留

職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾，向人社局的勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)傷殘鑒定，根據(jù)等級(jí)享受工傷待遇工傷保險(xiǎn)條例第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)